| 制定背景 | 怕大家不懂职业病咋防护 想让大家上岗前都学点保命知识 避免有人不会用防护用品出事 新员工换岗复岗临时工都要管到 法律要求必须培训才让干活 | ||
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| 适用范围 | 公司所有接触职业病有害因素的人 | ||
| 职责分工 | 职业卫生管理机构负责组织落实 最高管理者和分管领导要带头学 车间班组也要配合开展培训 安全监管部门负责监督考核 | ||
| 管理规定 | 新员工上岗前必须培训合格 在岗员工每年至少再培训一次 换岗复岗临时工也得先培训 防护设备和用品必须学会用会保养 | ||
| 监督与罚则 | 培训完要考试，不合格不能上岗 档案要记清楚谁啥时候学了啥 经费从职业病防治费里专门出 检查靠职业卫生管理机构定期查 没按要求做的要重新补课加考核 | ||
为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的相关规定，结合本公司（厂）实际，组织对职工进行职业健康法规、职业危害基本知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
（一）相关规定
1、公司（厂）最高管理者、分管职业卫生的领导、职业卫生管理人员、国家规定的特种作业人员，必须接受安全监管部门组织的职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规。
| 制定背景 | 怕员工不懂消防知识，起火时慌乱出事。想让大家都会报警、灭火、逃命。 | ||
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| 适用范围 | 酒店所有员工，新来的和换岗的都要学。 | ||
| 职责分工 | 保安部负责组织培训，各部门负责人盯着自己人参加，经理抽查效果。 | ||
| 管理规定 | 每季度至少训一次；新人上岗前必须先培训；内容要讲法规、危险点、器材用法、逃生技能。 | ||
| 监督与罚则 | 保安部排课表，签到记考勤；培训后抽问检查；没参加或答不上来要补课，两次不参加通报批评。 | ||
酒店消防安全宣传教育和培训制度
酒店通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每季度进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括:
(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;
(四)报警器、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
(五)酒店组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
e大酒店保安部