| 设立背景 | 公司要扩大市场，得有人帮总经理管市场开发和运营发展的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮总经理定市场战略，找方向，做定位，推年度计划，带团队，搞调研，写报告。 | ||
| 工作内容 | 定市场目标，做推广计划，培训员工，招人带人，查竞品和客户反馈，写分析报告。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，跟销售、产品、客服同事打交道，协调市场部所有人，接待大客户。 | ||
岗位职责：
1、协助总经理开展市场开发管理、营运发展的相关工作; 2、协助总经理制定总体市场开发战略以及市场开发目标; 3、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈给总经理;
4、制定与实施年度市场开发计划和市场推广计划;
5、组织相关人员进行岗前和定期技能培训;引进、培养、组建自己的业务团队; 6、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，做出市场开发分析报告;
7、负责协调涉及市场开发所有人员关系;
8、负责对重要客户的接待、业务的洽谈，与主要客户保持并发展良好的业务关系。
任职要求：
1、市场营销专业十年以上相关行业工作经验、五年以上中层管理经验。 2、熟知行业市场状况、专业知识及市场开发、运行和维护经验; 3、办事思路缜密、细心、具有较强的责任心。
| 设立背景 | 公司要拓展海外业务，需要有人帮业务经理盯客户、跑市场。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮业务经理服务客户，做行业和市场分析，补人手缺位。 | ||
| 工作内容 | 跟客户联系、整理资料、查行业信息、写简单分析、准备出差材料。 | ||
| 协作关系 | 向业务经理汇报，和财务、法务同事问问题，跟销售同事一起跑客户，有时配合翻译。 | ||
任职资格：
1.国际贸易、轻工机械等相关专业本科及以上学历;
2.0.5年-3年行业相关工作经验;
3.具有一定的财务、金融、法律知识;
4.具有较强的沟通表达和学习能力;
5.工作态度积极、勤奋敬业，善于团队合作，抗压能力强;
6.能适应频繁出差的工作要求。
三、优先条件:
1.具有相关行业大中型企业工作经验者优先;
2.掌握多种外语者(如西班牙语、阿拉伯语)优先。