| 制度目标 | 管住差旅花钱太乱的问题，让报销有标准，不超支也不亏员工。 | ||
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| 职责分工 | 部门主管批申请、看单子；校长最后签字；财务管借钱和报销；校办存记录。 | ||
| 核心条款 | 住宿交通杂费有上限，超标不报；飞机要特批；招待费得提前说好额度。 | ||
| 执行要求 | 出差前填申请单，回来三天内交报销单，超七天工资里扣钱；票据必须真实；汇报不及时不给报。 | ||
企业员工差旅费管理制度
一、根据有关文件和制度，结合我校的实际，采用限额内的实报实销制度。即出差费用(住宿费、往返交通费和固定出差补贴之和)超过限额标准时，在相应限额标准内报销。而出差费用低于此限额标准时，按实际金额报销。
二、本校员工因业务需要出差，出差前应填写《出差申请单》(格式须明确记录出差日程、出差目的地及出差要务等)，出差期限由部门主管或校长视情况需要限定日期，事前予以核实核定，并送校办备案，登记出差相关内容。
三、出差人凭核准的《出差申请单》，可向财务部借支相当数额的差旅费。并填写借款单。其预借款额，须经由部门主管初审，呈校长核准后暂借支付。出差完毕应于三日内填具《差旅费报销单》，结清暂借款项，未于一周内报销者，财务部应将该员工预借差旅费在当月工资中扣回，待其报销时再行核付。
| 设立背景 | 公司要投精细化工和新材料方向，得有人专门盯这个行当。 | ||
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| 核心职能 | 做行业研究、盯上市公司、管产品资金、投后跟踪股票、控风险。 | ||
| 工作内容 | 写行研报告、分析重点公司、调仓买卖股票、盯持仓变化、写转债材料。 | ||
| 协作关系 | 跟固收部一起弄可转债；向投资总监汇报；和研究员常对数据；和交易员配合下单。 | ||
精细化工/新材料行业投资经理(二级) 负责精细化工/新材料行业研究，包括行研和重点上市公司研究;
负责所管理产品或部分产品资金的投资;
对所研究股票及已投股票做好投后跟踪;
在坚持价值投资理念框架下，做好本行业股票投资，并做好风险管控。
其他，比如与固收部门合作，投资可转债项目等
要求：
硕士及以上学历(985或者全球排名前200名院校);财务、经济、金融等专业或理工科复合类背景(化工专业、新材料等相关专业优先)
具备基金从业资格;崇尚价值投资理念，关注公司基本面和估值
截至目前具有在券商、基金公司、资管公司、基金行业协会备案的私募基金公司连续3年以上的投资管理相关工作经验，具有连续3年以上证券投资管理业绩(并在入职后可提供投资管理业绩证明)
可年后入职 负责精细化工/新材料行业研究，包括行研和重点上市公司研究;