| 设立背景 | 餐厅要正常运转，得有人盯着服务、卫生、安全这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管人、管事、管现场。带团队干活，盯服务细节，保餐厅不出乱子。 | ||
| 工作内容 | 写工作日志，做交接班，搞员工培训，查餐具卫生，看客人反馈，记设备账目。 | ||
| 协作关系 | 听餐饮部领导安排，跟厨师长常沟通菜品问题，和前台后厨都得配合着来，带好自己手下人。 | ||
餐厅主管岗位职责
1.认真贯彻执行餐饮部的意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。
2.具有为餐厅多作贡献的精神，不段提高管理，业务上精益求精。
3.拟订本餐厅的服务标准及工作程序。
4.对下属员工进行定期业务培训，不段提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。
5.热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不段改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对菜品的意见及时反馈给厨师长，以改进工作。
6.严格管理本餐厅的设备，物资，用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。
7.抓好餐具，用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。
8.做好餐厅的安全防火和防盗工作。
9.做好工作日志，做好交接班工作，做好工作计划和工作总结。
| 设立背景 | 公司要拓展欧亚地区留学业务，得有人带队做咨询和方案设计。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带销售团队做留学咨询，了解客户背景，出留学方案，盯申请进度。 | ||
| 工作内容 | 按流程服务客户，收集背景信息，设计方案，配合文案准备材料，跟进客户，参加推广活动。 | ||
| 协作关系 | 和文案顾问一起干活，向部门经理汇报，跟市场部一起搞推广，帮顾问补材料。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、带领欧亚部销售团队严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学和教育规划的咨询服务；
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案；
3、配合并支持文案顾问完成后期文案材料准备工作及申请流程；
4、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户；
5、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。
岗位要求：
1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、有2年以上留学行业工作经验，有教育工作背景或海外学习工作经验者优先
3、具有良好的销售技巧和服务精神，熟练的英语应用能力；
4、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情。