| 设立背景 | 公司要拓展新业务，得有人专门盯市场机会和产品更新。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新业务方向，搞产品创新，做市场分析，管好现有合作渠道。 | ||
| 工作内容 | 看市场动向，写分析报告，想新产品点子，跟渠道方保持联系。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、产品部一起干活，向部门总监汇报，跟销售团队常碰头，偶尔配合风控同事查数据。 | ||
工作职责：
1、新的业务发展机会
2、产品创新
3、市场研究与分析
4、维护已创建的渠道
任职要求：
1、学位学历，商务，经济或金融专业
2、流利的英语口语和书面表达
3、至少2~3年的市场营销职位
4、数值分析方面有坚实基础
5、良好的沟通技巧
| 设立背景 | 店里客人越来越多，销售目标压得紧，得有人带团队、推疗程、盯业绩。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带新人培训，卖疗程产品，给客户讲清楚怎么护理，帮店长完成指标。 | ||
| 工作内容 | 做培训计划、设计疗程方案、介绍产品、做术前术后提醒、处理客诉。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排，和美容师一起分析客户，跟客服对接问题，偶尔和总部老师沟通方案。 | ||
职位描述：
1. 内部培训：根据员工的实际知识水平、销售技巧等，制定内部培训计 划并实施，促进员工成长进步；
2.提供咨询服务，设计定制化的疗程方案，完成门店商品及疗程消耗目标；
3. 执行总公司经营策略，完成店长交付的工作；
4.负责团队员工分析客户、解决问题，最终达成销售；
5. 客户服务管理；
6. 医美疗程／产品介绍销售；
7. 提供医美专业建议与服务. 术前术后卫教宣导；
职位要求：
1.医美行业总监经验2年以上；
2.具有熟练的销售沟通技巧；熟悉掌握美业相关知识 ；
3.良好的个人素养和职业道德；强烈的销售欲望，细心责任心和团队合作精神；积极进取，身心 健康 ；
4.经常出差 。
| 设立背景 | 公司要做新系统，得有人搭架子定方向，不然开发乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画系统蓝图。定技术路线。带团队干活。解开发难题。管项目技术全流程。 | ||
| 工作内容 | 看业务需求。画框架图。写设计文档。给同事培训。盯开发进度。修线上问题。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求。向技术总监汇报。和开发组长一起改方案。帮测试查漏洞。配合运维上线。 | ||
1.理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架）
2.对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。
3.领导与协调整个项目中的技术活动（分析、设计和实施等）
4.推动主要的技术决策，并最终表达为软件构架
5.确定和文档化系统的相对构架而言意义重大的方面，包括系统的需求、设计、实施和部署等“视图”
6.确定设计元素的分组以及这些主要分组之间的接口
7.为技术决策提供规则，平�各类涉众的不同关注点，化解技术风险，并保证相关决定被有效的传达和贯彻
8.理解、评价并接收系统需求；评价和确认软件架构的实现
| 设立背景 | 公司要卖更多产品，得有人专门搞线上线下推广活动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做活动方案、写计划、弄宣传资料、改活动、管品牌视觉。 | ||
| 工作内容 | 写活动方案，做海报横幅，收集客户意见，优化品牌图样，跑线下场地。 | ||
| 协作关系 | 跟设计同事一起改图片，向市场经理汇报进度，配合销售同事推活动，和客服同步客户反馈。 | ||
岗位职责：
1、以提升业绩为目标，负责公司产品和业务的线上及线下营销推广活动的策划、组织和实施;
2、负责营销活动有关计划和方案的编写;
3、负责组织制作营销活动的相关宣传资料;
4、收集分析市场和客户反馈信息，改进产品和业务的营销活动;
5、对公司的企业品牌形象、产品视觉识别系统进行策划设计和优化升级。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具有营销策划相关工作经验优先;
2、具备市场营销、新闻传媒等相关专业与知识;
3、有较强的进取心和责任心，能承受较大的工作压力;
4、具有较强的交流沟通能力和应变能力。
| 设立背景 | 公司要搞信息化建设，得有人推项目、管系统、定规矩。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 推信息化项目，管crm和erp系统，定使用规则，给业务部门技术支持。 | ||
| 工作内容 | 做需求调研，配系统参数，教员工用系统，写操作指南，修小毛病。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、财务、行政这些业务岗天天打交道，向it主管汇报，有时帮开发同事测系统。 | ||
信息管理工程师岗位职责
工作职责：
1.负责公司内部信息化项目的推动实施。
2.负责公司信息化管理系统crm、erp等日常维护，包括需求调研、系统配置、系统培训等工作。
3.建立和实施企业内信息系统使用指南和制度。
4.为各业务部门提供信息技术服务。
5.完成上级交待的其他任务。
任职资格：
1.大专以上学历，信息管理或计算机相关专业，有信息化项目的实施和维护经验。
2.熟悉sql server和mysql。
3.工作计划性强，具有较强的学习能力、沟通协调能力，思维敏捷，分析问题及解决问题能力强。
4.服务意识好，责任心强，能在压力下保持积极的工作态度。