| 设立背景 | 公司要卖私募基金产品，得有人专门跑银行券商这些地方拉客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带着团队卖股权类私募产品，搞定银行、券商、信托这些大客户。 | ||
| 工作内容 | 约见客户、介绍产品、维护关系、做销售报表、盯业绩目标。 | ||
| 协作关系 | 向ceo或分管副总汇报；和产品部聊新基金，和运营部对数据，和合规部确认话术；跟银行客户经理、券商资管对接。 | ||
职责描述：
1、开拓和维护金融机构、非金融投资机构和高净值客户，包括银行、券商、保险、财务公司、信托、私募投资机构等;
2、开展各类私募基金产品的销售和推介相关工作，包括机构委外、定增、私募销售等，达成团队考核目标;
3、带领市场团队完成机构或高净值客户的销售业绩指标(一级市场股权产品)
4、沟通产品信息、维护机构客户关系、做好客户服务;
5、为客户的投资需求和业务开展提供相关专业的服务;
6、了解行业动态，分析行业发展趋势，把握行业走向。
任职要求：
1、经济、金融专业全日制本科及以上学历;
2、5年以上银行、证券、信托等金融机构营销从业经验，并有股权产品销售经验;
3、准确的客户分析能力，出色的顾问式销售技能，出色的高净值客户维护及开拓能力;
4、具有较强的人际交往能力，富有激情，有志于从事理财工作;
石油公司团委职责说明书
团委
部门名称:团委部门定编/
直接上级:公司分管领导下属部门/
部门主要职能:全面负责团务工作
序号 职能领域 主要职责
1、共青团组织建设与管理
按照产品经销公司党委和上级团委的工作安排，总体规划产品经销公司共青团工作目标和发展方向
负责公司共青团工作和青年工作
负责共青团的基层组织和团员队伍建设，指导下属单位的团组织发挥好党组织的助手作用
做好青年思想政治工作，政治青年开展青年成才实践活动、青年志愿者活动、青年文化建设活动、青字号工程等活动
了解分析把握青年工作的新情况、新问题和新趋势，维护团员合法权益
组织召开团委会
负责团关系接转
负责共青团各项资料保管
负责团委印章使用、保管管理
2、部门基础 管理
制定本部门工作计划、目标和任务，并组织执行，做好年度工作总结
制定本部门年度财务预算，按照规定的管理制度进行支出
根据人力资源部的要求进行本部门人员考勤管理和工作考核评定
制定本部门的培训计划，提交人力资源部，并协助人力资源部对本部门人员进行业务培训，提高其业务能力和管理水平
负责本部门各类办公设备的正常维护和保养
部门协作关系:
内部协调关系:机关各部室，所属各公司、公司员工
外部协调关系:上级团委
| 制定目的 | 学生会活动多，人多事杂，怕出乱子，怕工作没人管，怕事情做不好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 学生会主席团、秘书处、宣传部、新闻部、网络科技部、实践部、学术部、文体部、志工部、外联部所有人。 | ||
| 职责分工 | 主席团带头抓总，分管副主席盯自己那块，各部门负责人守好自己摊子，干事按要求做事。 | ||
| 管理要求 | 计划要写清楚，会议要有记录，档案要收好，经费要记账，活动前准备到位，出问题马上报。 | ||
| 监督与检查 | 主席团定期查进度，秘书处负责登记和提醒，没按时交材料或出错的，要重做，严重就换人，考核看这些事做没做。 | ||
一、主席团职责
1、主持学生会的整体工作，根据院党总支的工作中心，在院团总支的指导下，积极与学院各部门联系，参与学院有关学生事务的管理，维护学生权益，并带领学生会向稳定、积极向上的方向发展;
2、负责团总支学生会的整体规划和统筹安排，确定学院学生会的工作宗旨、理念、作风，按时做出学生会学年工作计划并确保其落实;
3、主席团成员实行分工协作制，各分管副主席检查和督促所辖部门工作计划执行情况及活动开展情况，并确保这几个部门的工作顺利开展;
4、定期做好对各部门工作的指导和研究，协调好各部门之间的关系，负责对各部门进行考核，任免各部主要负责人;
5、对院团总支和学生代表大会负责。
一、在学校党支部和上级团委领导下，根据党在各个时期中心任务及学校工作计划，拟定学校团委工作计划，并认真实施。
二、指导团部开展活动，培养和提高团干部的独立工作能力、自治能力和组织活动能力，做好团的发展工作。
三、指导学生会工作，做好优秀学生干部、优秀团员、先进团支部的评选工作。
四、加强对团内外青年的思想工作，掌握他们的思想动态，运用多种形式进行热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育。
五、组织学生、青年教职工参加业余党课活动，对他们进行党的基本知识教育。
六、丰富、活跃团内外青年的业余生活，开展多种有益于身心健康又适合青年特点的活动。
七、在党支部的领导下，协助有关处室办好学校宣传橱窗，做好文明班级、文明宿舍和“三好生”的评比工作。
八、完成上级交办的其它工作。
中学(学校)团委书记职责
一、按照学校思想政治工作要求，制订团委工作计划，指导支部做好工作安排。
二、教育团员参加学校和班级开展的各项活动，充分发挥模范带头作用，培养自我教育，自我管理能力。
三、在重大节日和历史上重大事件纪念日，组织学生开展活动，进行革命传统教育和爱国主义教育。
四、举办好团课，加强团的知识教育、理想前途教育、人生观教育和遵纪守法教育，提高团员青年的思想政治素质。
五、做好团干部的培养教育工作，把班级团支部建设成有战斗力的班级工作核心。
六、配合学校中心工作，开展健康有益、生动活泼，符合青年特点，有利于青年健康成长的教育活动。
七、努力培养青年积极分子，做好组织建设工作。
八、做好团费的收缴、使用和上解工作。
九、做好评优工作，向党组织推荐入党积极分子。
十、充分利用广播站、宣传栏等传播工具，做好学校宣传工作，做好国旗升降记录。
十一、完成学校行政及上级团组织分配的其它工作。
| 制定目的 | 怕学校方向跑偏，怕党员不学政策，怕老师思想乱，怕干部选错人，怕廉政出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校党支部书记、支委、全体党员、中层干部、普通教师。 | ||
| 设立背景 | 党委工作室需要有人专门干党务活儿，让党务不落空、有落实。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管党员考核、发展党员、转接关系、收党费、填报表、帮廉政建设。 | ||
| 工作内容 | 查支部培养情况、做政审、鉴定预备党员、转档案、填各种表、收党费、公开账目。 | ||
| 协作关系 | 听党委工作室主任安排，跟各支部书记对接材料，配合纪检部门搞廉政，参与中层干部考核。 | ||
岗位目的:在党委工作室主任的指导下完成各项党务工作，确保党务工作落到实处。
工作职责：
1.了解站党的组织状况，负责党员考核具体工作。
2.掌握支部对入党积极分子的培养教育考察情况，搞好政审工作，协助领导做好党组织发展工作。
3.考察鉴定预备党员，预备期满及时提交党委进行讨论。
4.负责接转党员组织关系，转递党员档案，并负责收集整理有关组织资料。
5.掌握党员队伍和申请入党人员的基本状况，及时准确的填报关于党组织和党员情况的各种报表。
6.按规定及时收缴党费，定期公开党费收缴管理和使用情况。
7.协助站纪检部门做好党员党风廉政建设工作，参与对站中层干部的考察、考核工作。
工作要求:
1.认真学习、宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守各项规章制度。
| 制定背景 | 医生护士发现用药后病人不舒服，没人统一管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有开药、发药、用药的科室和人员。 | ||
| 职责分工 | 药剂科带头干，各科室医生护士填表上报，药剂科检查填得对不对。 | ||
| 管理规定 | 不良反应要记清楚、查明白、评准确；新发的或严重的15天内报；死人了马上报；表格不能瞎填。 | ||
| 监督与罚则 | 每季度集中交一次表；药剂科盯着各科有没有漏报；填错或不报的，科主任找人谈话；市里来查时出问题要挨批。 | ||
附属医院药品不良反应报告制度
1、药品不良反应实行逐级，定期报告制度，必要时可以越级报告。
2、由药剂科负责我院药品不良反应报告和监测工作，发现可能与用药有关的不良反应应详细记录，调查，分析，评价，处理，并填写《药品不良反应/事件报告表》，每季度集中向市卫生局药品不良反应监测中心报告，其中新的或严重的药品不良反应应于发现之日起15日内报告，死亡病例须及时报告。
3、《药品不良反应/事件报告表》的填报内容应真实，完整，准确。
4、如发现药品群体不良反应，应立即向市药品监督管理局，卫生局报告。
| 制定目的 | 怕出事，想让大家干活时多留心，少出乱子，把安全当回事儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 局里所有人，还有下属单位；管日常安全、检查、报表、培训、应急这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 安委办牵头干，各单位自己管好自己人，局里不定期查，查到问题要马上改。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏报瞒报事故，不准不参加安全培训，不准应急装备乱放不管，不准值班时候溜号。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次台账，每季度搞一次现场检查，年底考评；没做到的通报批评，连续两次扣绩效；检查由办公室组织，月底前完成。 | ||
一、认真贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规和规章制度、相关标准。
二、负责局安全生产日常管理工作，监督检查、指导局属单位安全生产管理目标责任制的落实，及时做好安全事故及各类安全信息、报表的统计报送工作。
三、督促局属单位做好安全管理工作;负责并督促落实局及安委会有关安全方面的各项决议，做好局安委会办公室的日常工作。
四、参与拟定有关安全生产的规章制度，参与组织安全生产工作会议和安全生产活动。
五、做好各类人员的安全教育培训和安全生产考评工作，负责组织安全生产检查工作，定期组织日常安全检查和专项安全检查。
六、检查指导应急保障队伍的建设情况，应急装备和应急材料的储备和管理工作。
| 制定背景 | 想让团员思想更进步，发挥带头作用，让团组织更有力量。有些团员表现不好，得管一管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 庄邵初中全体共青团员。 | ||
| 职责分工 | 团支部负责组织活动，团支委会做评价，系团总支审核，院团委最终把关。 | ||
| 管理规定 | 要学文件、写总结、参加评议；按时交团费、不旷课、不作弊、不破坏公物、不违纪。 | ||
| 监督与罚则 | 每学年搞一次评议，按步骤走；评出四类团员；优秀就表扬，不合格就处理；注册团籍看结果；处理要填表存档。 | ||
庄邵初中团员教育评议制度
团员教育评议活动是团组织借鉴民主评议党员的经验，结合共青团的特点和团员成长进步的内在规律要求，在实践中摸索形成的团员教育形式。其目的是要提高团员的政治思想素质，充分发挥团员的模范作用，增强团的战斗力和凝聚力。同时，为了严肃团的纪律，对极少数不合格团员做出必要的组织处理。
一、团员教育评议活动的方法和步骤
团员教育评议活动以团支部为单位，一般应按学习教育、个人总结、民主评议、团籍注册、表彰先进与组织处理等步骤进行。
1、学习教育
组织团员学习上级团委规定的有关文件及资料，结合本系实际，有针对性地开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业教育，以及国情教育和团的基本知识教育，提高团员的政治思想觉悟。
| 制度目标 | 让团支部工作有章可循，不乱套。提高效率，让大家更清楚自己该干啥。 | ||
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| 职责分工 | 书记管全面，组织委员管记录和新团员，宣传委员管学习和活动。大家各干各的活。 | ||
| 核心条款 | 每月开团员大会，两月开支委会。必须戴团徽、挂团旗。不参加两次以上要警告。 | ||
| 执行要求 | 开会要记录，计划要讨论，奖惩要公示。团费按时交，报表按时报。谁没来开会得请假，书记得传达精神。 | ||
为增强团员意识，为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，特制定本《条例》(试行)。
第一条团支部思想行为规范
志存高远、坚定信念;热爱祖国、服务人民;勤奋学习、自强不息;遵纪守法、严于律己;明礼修身、团结友爱;勤俭节约、艰苦奋斗;强健体魄、热爱生活;
第二条团支部的经常性工作
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、*思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好*理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。