| 制定背景 | 病人康复效果不好，治疗过程乱糟糟的，医生护士配合不顺，想让康复更规范、更安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 康复科所有工作人员和来治疗的住院患者。 | ||
| 职责分工 | 康复科全体人员负责执行，科主任带头管，护士长盯交接和记录，治疗师管操作和观察。 | ||
| 管理规定 | 治疗前备好东西，治疗中守岗看人写日志，治疗后清点工具，接送患者要核对人数，发现病情变化马上送回病区。 | ||
| 监督与罚则 | 每天检查日志和交接记录，每周抽查用具清点情况，出错扣当月绩效，严重差错全科通报学习。 | ||
人民医院康复科工作制度
1、积极开展娱乐、体疗、作业等康复治疗工作，促进患者社会功能的恢复，提高临床疗效。
2、参加康复治疗的患者由病区医生开具医嘱，工作人员对新参加治疗的患者，应了解姓名、年龄、职业、性格、爱好、病情等，并介绍各项治疗的作用及内容。
3、开展各种治疗前应准备好物品、器材、工具等。结束时应及时清点用具数量。
4、患者治疗期间，工作人员应对其进行必要的技术指导，坚守岗位，加强巡回，密切观察病情变化和治疗效果，同时填写每日治疗日志。
5、建立完整的财产管理制度，指定专人负责。消耗物品和成品周转等分类管理。
6、组织患者积极参加各类竞赛活动，优胜者给予适当奖励。
7、注重患者意见，对存在的问题及时改进，以便于工作的进一步开展。
| 制度目标 | 让电工干活有规矩，不出安全事故，设备别乱修乱装，线路别出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 电工自己按手册干，主管和技术安全部一起查新设备，保安部管进出登记。 | ||
| 核心条款 | 必须持证上岗，不准超负荷用电，接头要牢绝缘要好，修完必须断电，禁烟禁明火。 | ||
| 执行要求 | 定期检查维修，发现火花短路马上修，新增线路要审批，测试接地每年一次，临时灯用低压的。 | ||
1 电工必须经过电业部门正式考核，发给证书后才能入岗。电工要严格执行电工手册的规定，高标准地进行各种安装与维修工作，不得违反操作规程；
2 安装和维修电气设备必须由专业电工按规定进行。新增加或更换电气设备要经过主管、技术和安全部门共同检查，合格后方能通电使用；
3 各种电气设备和线路不准超负荷使用。接头应牢固，绝缘要良好，不得使用不合格的保险装置；
4 一般的电气设备和线路要定期检修，发现可能引起火花、短路、发热及电线损坏等情况，要立即修理；
5 电线穿过墙壁、地板或与其他物体接触时应用瓷或金属的套管加以隔绝。在其他部位增设新的线路，如不用金属套管，必须使用铅皮或胶皮电缆线；
6 在任何部位安装、修理电气设备时，在未经试验正式通电使用之前，安装、修理人员离开现场时必须切断电源。
| 设立背景 | 工厂要保证不出安全事故，得有人天天盯着安全这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管工厂里所有跟安全有关的事，查隐患、做教育、盯整改。 | ||
| 工作内容 | 查现场安不安全，写改进建议，组织安全培训，跟第三方维保对接。 | ||
| 协作关系 | 跟厂务工程师、生产主管常碰面，向行政经理汇报，和电工、消防维保人员一起干活。 | ||
安全生产安全员岗位职责
职责描述：
1.明确厂务工程生产安全防范职责，在思想上高度重视安全职责，认真落实公司各项安全生产规章管理制度，确保项目顺利实行工作;
2.加强日常安全管理，建立、完善生产安全管理制度;
3. 检查工厂安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;
4.加强对厂务工程人员工有关安全教育，全面履行安全职责;
5.负责跟踪消防维保、电梯维保、虫害服务(第三方维护);
6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的安全行为;
7.督促落实工厂安全生产整改措施。
任职资格：
1. 持有生产安全证;
2. 持有电工证
3. 熟悉安全生产知识相关法律法规;
4. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强。
| 设立背景 | 小区要有人管安全，防火防盗得盯紧，物业得有专人守着大门和巡逻。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看门、巡逻、查人查物、管消防器材、保持岗亭干净。 | ||
| 工作内容 | 登记进出人员车辆，每两小时巡一次楼和园区，检查灭火器，打扫岗亭，填值班表。 | ||
| 协作关系 | 听班长安排，跟保洁员换班时交接卫生，和维修工一起处理突发火情，偶尔帮客服递单子。 | ||
1、直接上级:公共秩序班长
2、直属下级:无
3、工作概述:负责项目公共秩序及消防安全维护工作
4、岗位职责:
〈1〉 负责项目公共秩序及消防安全维护工作;
〈2〉 执行公司安全防范制度、工作规范、作业指导书及应急预案;
〈3〉 负责人员、物品出入管理;
〈4〉 负责园区、楼宇的日常巡视;
〈5〉 负责岗上用品、消防器材的保管、使用、养护工作;
〈6〉 负责内务及工作区域卫生;
〈7〉 完成领导交办的其它工作。
| 设立背景 | 管小区安全消防得有人盯 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯治安消防，带保安班，处理突发事 | ||
| 工作内容 | 查岗纠错、审记录、查消防器材、做培训、批假考勤、管装修队、帮业主服务 | ||
| 协作关系 | 向管理处经理汇报。跟保安员天天打交道。和装修队现场碰头。配合其他部门做业主服务 | ||
*在管理处经理的领导下，对所管辖区内的治安、消防负责。
*负责对当值保安进行岗位督导，发现不合格操作当场予以纠正，对各班保安质量记录进行初审。
*负责对突发事故应急处理的现场协调。
*负责对消防设施及保安器材、公用物品的检查和管理。
*负责员工的消防培训及小区消防安全知识宣传。
*负责对队员考勤和请假审批及工作考核。
*负责对装修施工队介绍小区《装修管理规定》并对现场进行安全监督和现场管理。
*协助完成管理处布置的业主特约服务。
| 制度目标 | 管好学生学籍，不让信息乱，不丢人，不错人，让每个学生都有清楚记录。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 教导主任总负责。学籍管理员管登记注册和档案。班主任填花名册、配合转学通知。 | ||
| 核心条款 | 编班要规范。转学必须校长批、家长办、管理员登记。不能私自处理。不留级，特殊情况学校定。不能辍学。 | ||
| 执行要求 | 每年初编班、填花名册。转学手续当场办完登记。档案专人保管，随时可查。教导处定期检查落实情况，发现漏登马上补。 | ||
第二小学学籍管理制度
一、学籍管理工作教导主任全面负责，由学籍管理员和各班主任老师具体负责。
二、每学年初根据学校办学规模确定班额、轨制和班容量，做好编班工作，编班要规范合理。
三、学年初由班主任教师负责填写本班的学生定员花名册，内容要齐全并装订成册。
四、严格转学程序和手续，转入和转出必须由校长审批，由家长办理相关手续，学籍管理员进行登记注册，以书面形式告之班主任，任何人不得私自处理。
五、学生原则上不得留级，特殊情况者经学校研究后确定。
六、严格杜绝学生辍学，不管什么原因都应该采取积极有效的措施保障学生接受义务教育。
七、学籍档案资料要专人负责，保证齐全、规范、有序存放。
八、未尽事宜，将另行补充。