| 设立背景 | 公司要培养懂零售又懂电商的新人，三年轮岗学东西，补上人才缺口。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 学销售数据、商品规划、店铺运营、电商营运，理解终端怎么干活。 | ||
| 工作内容 | 做excel表格分析销量，写ppt汇报学习情况，去店里站柜台，轮岗填表打卡。 | ||
| 协作关系 | 跟零售运营同事一起巡店，向培训主管交周报，和商品部姐姐讨教sku，配合电商组更新平台信息，听区域督导安排任务。 | ||
商业管理培训生岗位职责
商业管理培训生 management trainee pvh corp 汤美费格商贸(上海)有限公司，汤美费格 项目介绍:
- 为期三年的管培生项目，学习销售数据分析，零售商品规划，零售营运，经销商营运管理，电子商务平台营运等专业知识;
- 短期零售店铺体验学习，充分理解销售终端营运逻辑;
- 跨部门轮岗，包括零售运营、零售培训、零售商品、零售店铺等，学习pvh公司旗下各品牌dna和商品特性，学习商务管理相关的运作模式;
- 项目完成后，能力达标的管培生将根据其表现及职业方向，定岗在中国总部办公室商务相关部门担任零售商品专员或零售区域督导等同类型岗位。
| 设立背景 | 京东要让商家在平台更好卖货，商品系统得有人专门管。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管商家用的商品系统，做规划、改流程、提体验，让系统更顺手。 | ||
| 工作内容 | 写需求文档、画原型、盯开发上线、看运营数据、做竞品分析、定路线图。 | ||
| 协作关系 | 跟研发、设计、运营、商家对接；向产品总监汇报；配合业务方提需求、一起跑数据。 | ||
职责描述：
1、负责京东b端产品设计，主要针对商家平台的商品系统进行规划设计，优化产品核心流程，持续改进用户体验 ;
2、对所负责的京东产品/产品线做市场分析、竞品分析，制定后续发展规划、实施路线图，把握整体节奏;
3、根据产品规划，细化产品迭代版本需求，独立完成需求文档、原型设计，跟进过程中的产品设计和研发，直至最终产品上线;
4、对产品运营数据进行监控和分析，提出产品优化和改进方案，不断完善和提升功能体验和性能;
任职要求：
有b端产品相关经验，有b端商品管理系统相关的产品经营，产品经验2年以上。有独立把控产品线，规划产品发展方向的能力。沟通能力强，抗压能力强。