| 设立背景 | 卖奢侈品得有人盯全程，不然品牌调性容易垮。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接待客人、懂客人想要啥、帮挑货、收钱、维系老客。 | ||
| 工作内容 | 迎客问好、听需求、推合适款、带试穿、开单收款、加微信留客。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排，和ba同事换班补位，跟仓管要货，偶尔配合市场部拍活动照。 | ||
| 设立背景 | 小连锁品牌要搞线上活动，得有人盯着流量和活动效果。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管线上活动、配流量、做补贴、推重点品牌活动、塑品牌形象。 | ||
| 工作内容 | 上线活动、对接销售团队、落地流量规则、执行补贴项目、策划城市品牌活动。 | ||
| 协作关系 | 和销售团队一起干活，跟业务团队聊流量，向品牌负责人汇报，配合线下团队推进落地。 | ||
小连锁品牌运营岗位职责
1、负责小连锁品牌商家常规活动线上运营，协同销售团队推进活动落地，提高流量利用效率。
2、与业务团队沟通，负责线上流量匹配规则落地，帮助品牌商家提升运营效率。
3、辅助活动补贴等项目执行，推进线下销售团队积极配合。
4、针对城市品牌属性，制定重点品牌营销活动，推进品牌形象塑造，提升用户品牌认知。
任职要求：
1、五年以上工作经验，有成功品牌营销经验及案例。大型电商或020行业品牌运营经验优先。
2、较好的文案能力和活动规划能力，能独立策划品牌类和主题类线上活动。
3、熟悉线上运营和互联网运营，具备优秀的营销能力和品牌敏锐度。
4、较好的逻辑思维能力和沟通能力，具备主动思考和创造性思维。