| 设立背景 | 医学分社要出新书，得有人专门盯选题和找作者。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 挑医学类图书的点子，拉作者来写书，把稿子凑齐。 | ||
| 工作内容 | 查资料找方向，联系医生教授约稿，改选题报告，盯交稿时间。 | ||
| 协作关系 | 向分社主任汇报，跟美编谈封面，和印制部对开本，跟营销组聊卖点，常找临床医生聊需求。 | ||
职责描述：
职位：策划编辑（2人）
部门：医学分社
职责：独立完成医学类相关专业图书的选题策划、组稿工作。
要求：
1.硕士研究生以上学历，临床医学、护理、药学、口腔医学、生物、预防医学等专业优先；
2.善于沟通，具有准确、生动的语言表达能力；
3.文笔良好，喜欢写作与策划；
4.有出版社或期刊工作经历者优先；
5.具有出版专业中级资格证书者优先；
6.乐于，有良好的团队合作精神；
7.年龄40岁以下。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
| 设立背景 | 公司要让产品在美容院卖得更好，得有人跑店教技术带活动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑美容院教产品、带促销、帮成交、带导师、冲业绩。 | ||
| 工作内容 | 培训店家和导师、搞促销、分析客户、跟进项目、启动培训。 | ||
| 协作关系 | 对接美容院老板和美容师，向大区总监汇报，和销售、培训同事一起干活。 | ||
区域经理(化妆品专业线) 岗位职责:
1.对合作店家进行产品知识、技术手法等方面的培训;
2.协助店家进行各种促销活动，提升公司产品在店内的销售业绩;
3.围绕公司产品和技术进行推广，协助店家做好培训启动工作;
4.跟进店家客户，分析客户资料，有效协助店家铺垫成交，并跟进店家的项目推广工作;
5.对美容导师的工作进行培训、指导，协助销售业务的顺利进行，并带领团队完成业绩目标。
任职要求：
1.25-40岁，热爱美容行业，男女不限;
2.有化妆品专业线省经或区经工作经验者优先考虑;
3.良好的心理素质及沟通能力;
4.积极主动，能适应出差。 岗位职责:
4.积极主动，能适应出差。