| 制定背景 | 怕检查乱套，报告不准，片子丢了，病人白跑一趟。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 放射科所有人，还有开单的临床医生。 | ||
| 职责分工 | 科主任带头管，技师拍片，医生写报告，护士配合，组长每天查。 | ||
| 管理规定 | 申请单要写全，急诊马上做，片子不合格不能让病人走，甲片率要够，废片不能超2%。 | ||
| 监督与罚则 | 晨会读片互相盯，登记本天天对，借片要填单、押钱，不还扣押金，月底统计甲片率和阳性率，差了要重学。 | ||
人民医院放射科工作制度
一、各项*检查须由临床医师详细填写申请单。急诊检查随到随查随报告。一般透视、照片当时完成检查。特殊造影检查预约时间进行。
二、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特殊摄片和重要摄片，待观察片子合格后方嘱病人离开，如认为有必要加摄某种姿势和部位之片才能帮助*线诊断时，放射医师可以决定摄片。
三、努力提高摄片质量，做到甲级片率≥40%，废片率在2%以下。大型*光检查阳性率≥50%。
四、重疑或特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查。对不宜搬动的病人应到床旁检查。
五、*线诊断要密切结合临床。进修医生写的诊断报告，应由上级医师签名。
六、*线诊断是医院工作的原始记录，对医疗、教学、科研都有重要作用。全部*线照片都应由放射科登记、归档、统一保管。
| 制度目标 | 让学员学得扎实，减少开车出事可能，把好教学第一关。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 质量部管考核检查；教学部管计划教案；教员部管教练培训解聘。 | ||
| 核心条款 | 按大纲教、用计时卡管学时、每阶段要考核、合格率低要停教。 | ||
| 执行要求 | 教案要审核才上课，学时不够不发通知单，每月查课，每年轮训教练，考核结果上榜，不合格学员重学。 | ||
一、为保证驾驶员培训质量，筑起预防交通事故的第一道防线，特制定本制度，本制度由质量部负责实施。
二、培训质量考核要遵守公平、公正、公开的原则。培训质量管理要坚持严格、周密、细致、准确的管理原则。
三、教学部应根据《教学大纲》制定教学计划，教学计划应明确教学项目、教学目标、教学方法、教学手段、教学内容以及教员配备情况。
四、教练员要以《教学大纲》、《教学计划》为指导，结合交通部规定的统编教材编制教案，经教学部审核后进行教学。确保《教学大纲》能够落到实处。
五、教学部要建立学时计算机管理系统，使用ic培训计时卡，确保每个学员的培训学时，对于达不到规定学时学习的学员，主管教学的负责人不能签发下一科目的培训通知单。
六、质量部应建立查课制度，对教学计划和内容进行落实检查。