| 设立背景 | 厂里要搬货运料，得有人开叉车干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 开叉车装卸货物，保证搬运安全到位，管好叉车别出事。 | ||
| 工作内容 | 检查轮胎刹车油料，按指令转运货物，加机油修小毛病，停车归位，打扫作业区。 | ||
| 协作关系 | 听班组长安排活儿，跟仓管员对货单，和生产线工人配合装卸，发现隐患马上报安全员。 | ||
叉车司机职位要求
1.男性，年龄20~45岁，初中及以上学历:
2.持有叉车资格证，有1年以上相关工作经验者优先:
3.可吃苦耐劳，能服从分配，可适应上晚班。
叉车司机岗位职责/工作内容
1.生产准备，工作前首先检查叉车轮胎气压刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。
2.生产过程根据指令和生产周转需要用叉车将转运，装卸物质安放到所在位置，符合搬运装卸要求。
3.设备维护，负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气润滑系统润滑使叉车处于良好状态。
4.工作质量，生产安全，严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意厂区来往车辆行人避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。
5.现场管理，现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用，本车存在不安全因素及时报告。
| 制定背景 | 怕出事，怕赔钱，怕丢人，怕影响单位名声。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有开车上班的员工，自己车、公车都算。 | ||
| 职责分工 | 车队管着，部门领导盯着，安全部门查着，大家互相看着。 | ||
| 管理规定 | 不准酒驾醉驾，不准违章扣满10分，不准撞人撞车赔大钱，不准不服从安排。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查记录，出事马上报，查实就辞退，小错提醒，大错不饶，领导也要被问话。 | ||
1、坚决杜绝死亡事故的发生，一但发生(不论责任)坚决辞退。
2、对工作满一年，发生对财产损失(万元以上)且负责任的。
3、对工作满一年且发生二次以上的伤人事故的。
4、对在本单位工作满一年，发生违章，由交通管理部门处罚满10分的。
5、对酒后驾车及醉酒驾车的。
6、对造成单位财产损失及社会影响对本单位产生严重影响的。
7、对违反本单位规章制度和自驾车外出的。
8、对出现严重违反交通法规，屡教不改，对工作和人为造成严重后果的。
9、对不服从命令，且对工作造成严重后果的。
10、对没有很好完成上级安排的工作，对他人造成不良影响的。