| 制定目的 | 怕基层单位安全工作马虎，想让大家把安全责任扛起来，检查时有依据，奖罚也公平。 | ||
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| 适用范围 | 管所有基层单位，查他们怎么落实安全责任、开例会、做培训、搞检查、整改隐患这些事。 | ||
| 职责分工 | 单位安全领导牵头，基层干部每月考班组，班组长每周查员工，安全监督员盯着干部干活。 | ||
| 禁止行为 | 不能违章指挥操作，不能酒后上岗，不能无证动火，不能弄虚作假记录，不能发现隐患不报不拦。 | ||
| 检查与监督 | 用两张检查表日常抽、每月总查，打分折算进奖金；没做到就扣钱，85分以下罚400元，95分以上奖500元，月底兑现。 | ||
1本考核办法是本单位对基层单位的生产安全、消防安全的基层基础安全管理多项安全工作执行落实等情况检查考核。
2 考核办法实行监督与管理相结合、检查考核与指导督促相结合、教育培训与奖惩相结合的安全管理考核机制。
| 设立背景 | 小区高压电没人管不行，得有人盯着配电室和开闭所，不然停电了大家没法住。 | ||
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| 核心职能 | 盯配电室、看仪表、抄数据、修设备、防小动物钻进电箱、处理突发停电。 | ||
| 工作内容 | 每天巡设备、记读数、填报表、打扫配电室、联系开闭所、做保养、写故障记录。 | ||
| 协作关系 | 听领班和班长安排，跟维修工一起抢修，和开闭所人员电话对接，交接班要当面说清问题。 | ||
物业高压运行工岗位职责
1.严格遵守各项目管理处及设备管理部的各项规章制度。
2.努力学习专业技术，熟练掌握管辖区域的供电方式、状态、线路走向及所管辖设备、设施的原理、技术性能及实际操作。
3.认真做好设备的维修保养工作，做好防范小动物工作，确保安全运行。
4.坚守岗位，定时巡查电气设备，密切监视各仪表的工作情况，准确抄录各项数据并填好报表。
5.负责与开闭所的业务联系，并做好登记。
6.事故发生时，高压运行工应保持头脑冷静，按照操作规程及时排除故障。
7.事故未排除不得交接班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交代清楚并做好记录。
8.请假、补休需在一天前报告领班，并由班长安排合适的替班人。
9.按规定的时间做好配电室室内外清洁工作。
10.完成上级交办的其他工作。