| 制定目的 | 员工看病乱跑乱报，医务室没人管，钱花得没数，想让看病有规矩，省钱又照顾好大家。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有酒店员工，管看病、开药、开假条、转诊、报销这些事。 | ||
| 职责分工 | 医务室医生管诊断开单，人力资源部管存档审核，部门经理管签字把关，财务部管报销打钱。 | ||
| 禁止行为 | 不拿求诊单不准看病，不填全不给开药，不许自己点药，不许事后补假，不许伪造病历骗报销。 | ||
| 检查与监督 | 医生每天查手续，人力每月统计算账，月底没交齐扣当月绩效，错一次提醒，再错罚钱，三次就通报。报销材料不全退回重交，超时不算。 | ||
酒店员工医疗保健管理规定
1、酒店医务室免费为全体员工服务，同时也为酒店宾客提供简单的医疗服务。
2、员工就诊须持求诊单及员工证，求诊单应认真填写并由部门经理签名同意方为有效(如遇特殊情况，可由人力资源部经理代签)，医生有权拒绝任何手续不全者就诊。
3、求诊单一式三份，由医生填写诊断结果并签名后，第一联留医务室存档;第二联交人力资部;第三联交部门存档;每月统计上交人力资源部。
4、员工就诊应向医生如实叙述病情，医生根据病情诊断，严格掌握药品的适应症和用药量(一般不超过三天)，员工应积极配合，不得自行点药。
| 制定目的 | 怕大家上班时间修自己车，影响公司正常干活，想把这事管住。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工自己的车，修车、保养这些事。 | ||
| 职责分工 | 经理批不批准，接待员记情况，结算室收钱，主管盯着别乱来。 | ||
| 禁止行为 | 不准没批就修车，不准上班时间保养，不准私换零件，不准偷拿东西。 | ||
| 检查与监督 | 接待员登记，完工后去结算室交钱，主管不定期查，发现就罚50到100元，再犯停工反省，偷东西直接开除扣工资。 | ||
汽修公司员工个人车辆管理规定
编号:
一、目的
严格杜绝员工个人车辆占用上班时间修保活动.
二、范围
公司所有员工个人车辆.
三、要求
1.凡公司员工个人车辆需进行维修、保养事项的，必须经公司经理批准后方可安排修理个人车辆。
2.严格杜绝员工个人车辆占用公司上班时间修保。
3.如果个人车辆确因大中小修或进行时间段，公里数等原因需要修理、保养，经接待员记录按正常维修、保养项目车辆安排本人或他人对车辆按要求进行修保，检验。完工报检后员工自觉到结算室结账。
4.凡公司员工个人车辆更换零部件、换油、加水统一执行进价加10%管理费用优惠价格进行结算。
5.敬告员工:凡自作主张，未经允许或经理批准私自拆修个人车辆的，经发现将对当事人一次性罚款50-100元。
| 制度目标 | 让安全花钱有保障，不缺钱干活，保护人和东西别出事，钱要真用在安全上。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 财务管提取和记账，安全部管计划和使用，领导批钱，工会和审计盯着花得对不对。 | ||
| 核心条款 | 每年按收入3%提钱，专户专账，不能挪用，必须用在安全设施、培训、防护这些地方。 | ||
| 执行要求 | 每月提钱进专户，年初编计划，谁用谁申请，领导签字才报销，财务建台账，每季度查一次花得对不对，年底结余转下年。 | ||
安全生产资金保障制度
为加强建设工程施工安全的有效管理，保护人身和财产安全，真正做到安全生产经费有保障，根据《安全生产法》第十七条第三款、第十八条和八十条规定，特制订本制度。
1、本制度的适用范围。本制度适用于总公司、各项目部以及在我公司范围内进行分包工程施工的分包单位。
2、安全资金的提取比例。各生产经营单位每年按自营收入不少于3%的比例由财务部门按月足额提取，直接进入当月相应的工程项目成本，并保证安全生产经费落实到位。
3、安全资金的提取基数。公司机关安全资金的提取基数为项目上交公司管理费用总额的5%。
4、安全资金的帐务设置。各单位每月提取的安全资金必须专列会计科目进行核算，做到专款专用，在生产过程中不得以任何理由挤占安全生产资金，及时反映增减变动情况。
| 制度目标 | 管好宿舍用电防火，防止出事，保护大家安全，避免火灾和意外。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | hrm部统一管宿舍，主管领导负责安全，住宿人自己是第一责任人。 | ||
| 核心条款 | 不乱接电、不烧东西、不放危险品、不堵楼道、会用灭火器、离屋关电源。 | ||
| 执行要求 | 人人要守规定，发现火情马上扑救加报警，违规不认就全宿舍担责，查到就处分赔钱。 | ||
宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从hrm部的统一管理和安排。
根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。
禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。
各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。
| 制度目标 | 管好库房，不让东西丢、不让人乱进、不着火不漏雨，东西放得整整齐齐。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 保管员天天盯着库房；生产部安全员批明火；各部门定期盘库、查隐患。 | ||
| 核心条款 | 东西入库要登记；库房要通风锁门；禁烟禁火禁住人；危险品单独放、标清楚；电要拉闸、灭火器放好拿得到。 | ||
| 执行要求 | 保管员必须会用灭火器；离库随手锁门拉电；危险品领用要领导签字；每月查一次货，每季大清点一次；安全检查列进日常巡逻。 | ||
1 目的
为了加强xxxx煤矿库房管理工作，确保库存物品安全。
2 适用范围
本规定适用于石圪台煤矿范围内所有库房的管理。所属各部门可依据本规定，结合实际制定具体的规定。
3 管理规定
3.1 所有库房，应设专（兼）职库房保管员，负责库房的日常管理。
3.2 所有物料，无论是新购入、领后收回，必须履行验收入库登记手续。
3.3 库房应通风，照明良好，门窗完好，不漏雨。
3.4 库房应有醒目的安全警示标志，无关人员不得随意出入。库管人员离开时必须随时锁门。
3.5 库房内禁止吸烟，动用明火必须经生产部安全管理者批准，并采取相应的安全措施。
3.6 库房应配置灭火器材，消防器材应当设置在明显和便于取用的地点，周围不准堆放物品和杂物。库管人员应会熟练使用。
燃硬塑料管保护。
| 制定背景 | 宿舍老出用电问题，怕着火伤人丢东西，想提前发现隐患。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | d座公寓、小白楼、男生宿舍所有学生和辅导员。 | ||
| 职责分工 | 安全员带头查，辅导员跟着跑，保卫处和领导不定期盯大检查。 | ||
| 管理规定 | 不乱拉电线，不用热得快电炉子，人走断电，不堵消防通道，不床上挂帘子。 | ||
| 监督与罚则 | 每周小查、每两周中查、每月大查，优秀宿舍加分，违规就通报批评，取消评优资格。 | ||
学生宿舍安全检查制度
为了确保校园安全，进一步强化校园治安管理，切实保障师生人身和学校财产安全，牢固树立"安全第
一、预防为主"的意识，__ __ 定期对学生宿舍进行安全检查。
一、检查时间：周三 13:30 15:00.
二、 检查频率、范围及参与人员
总体检查范围包括d座公寓、小白楼及男生宿舍，并按照辅导员所辖院系，将所有宿舍分为四个检查区间。
| 制定目的 | 宿舍太吵太乱，大家睡不好觉，想让环境安静点、干净点，休息好才有力气干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有住宿舍的员工，管水电费分摊、卫生打扫、留宿人、安全用电、噪音这些事。 | ||
| 职责分工 | 宿舍长牵头安排值日和检查，员工轮流打扫，行政部每月抽查，发现不扫地或乱拉线就提醒。 | ||
| 禁止行为 | 不准留宿外人超一晚，不准私拉电线、装电炉，不准打麻将赌博，不准晚上大声吵闹。 | ||
| 检查与监督 | 值日表贴门后，每天扫完拍照发群，行政部每月5号查记录，没扫或乱拉线第一次警告，再犯扣绩效50元。 | ||
为保持员工宿舍有一个安静、整洁的休息环境，特定如下规章制度:
一、员工宿舍是员工休息场所，每位员工应爱护宿舍公共设施，积极参与宿舍的各项管理工作，共同维护好宿舍的生活秩序。
二、宿舍水电费、垃圾清运费等由全体员工分摊，并实行帐目公开，员工主动交费，不得无故拖延。提倡员工节约用水、用电。
三、宿舍原则上不得留宿他人，实属特殊情况需持有效证件(身份证、暂住证)方可住宿，但时间不超过一晚。
四、宿舍实行卫生值日制，值日人员需将大厅、卫生间、厨房、阳台清扫干净，并将垃圾送到楼下公共垃圾桶。
五、严禁在宿舍内存放易燃易爆、剧毒等物品，不得私自拉电线和私装电炉。