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危害事故处置

时间:2026-11-08 09:41:38
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发布时间:2026-11-08
适用场景:危害事故处置、职业病防治、安全健康管理
制定目的工地常出事故,怕工人受伤,怕设备出问题,怕管理不到位。
适用范围工程项目部所有副经理,管的工地现场,用的机械设备。
职责分工副经理要管全面,部门负责人管自己那块,班组长盯具体活儿,工人守自己岗位。
管理要求查隐患要定人定时定措施,防护设施先验收再用,不许瞎指挥,出事马上报。
监督与检查每月查两次安全,安全部盯着,项目经理抽查,没做到扣绩效,严重就调岗。

工程项目部副经理安全责任制(三)

1 .认真执行安全劳动保护方针政策、法规及公司安全管理制度。

2 .对项目工程安全全面负责,督促各部门在自己工作范围内做好安全生产工作。

3 .安排工作计划,要把安全工作贯彻到每个环节中去,做好"安全生产、预防第一"的方针。

4 .加强安全管理教育,总结推广安全生产经验。

5 .组织好各项安全活动,定期、不定期的安全检查,开展安全竞赛活动。

6 .进行安全生产教育和遵章守纪教育,不违章指挥,冒险蛮干。

7 .对施工现场防护和电气、机械设备等安全防护设施,组织验收,合格后方可使用。

8 .认真消除事故隐患,按"三定"方案进行实施并监督实行。

9 .督促各部门认真做好各种安全运行台账记录和安全技术交底。

10 .发生重大事故或重大未遂事故,立即保护现场并上报。

发布时间:2026-07-15
适用场景:危害事故处置、建设项目验收、车间日常巡检
制定背景怕员工得职业病,想管好有毒有害的地方,让大家身体别出问题。
适用范围全矿所有干活的人和各个施工生产单位。
职责分工安全科牵头管检测整改,综合办建档案做计划,劳资科签合同体检,基层单位发防护用品、管设备、管人。
管理规定岗前要培训,每年查身体,有害地方配急救药,毒物放明显处,用新技术减危害。
监督与罚则安全科每年找疾控中心测粉尘噪声,不合格就通知整改;基层单位自己查设备、发用品;员工不守规就教育,严重就调岗;检查结果要告诉本人。

一、管理目的

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》,使员工依法享有职业卫生健康保护的权利,加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理,预防、控制,消除职业危害,保护员工身体健康,制定本制度。

本规定自下发之日起开始执行。

二、术语、定义

1、职业病:是指企业员工在职业活动中,因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病,并列入国家公布的职业病范围的疾病。

2、职业危害:是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。