| 设立背景 | 公司要管好vip客户和店铺日常事务，得有人专门盯这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管vip资料和数据，盯店铺人事物料考勤，做奖励排名这些活儿。 | ||
| 工作内容 | 录vip信息、打电话回访、寄资料、收考核表、跟物料申请、统计快递费、做排班表、发奖励通报、收楼层排名。 | ||
| 协作关系 | 跟店铺店员、督导、城市经理、前台、it部打交道。向城市经理汇报。用电话、oa、微信群配合。 | ||
销售助理兼vip支持 丝恩道时装(上海)有限公司 丝恩道时装(上海)有限公司，丝恩道 ip工作:
1、负责vip客户资源的管理，包括vip资料的审核、信息收集、整理、录入、分类、积分统计、数据库管理等;
2、负责对店铺vip客户的开拓及维护情况进行监督和跟踪;
3、负责维护良好的客户关系，包括电话回访、礼品管理、资料邮寄、投诉接待等;
4、负责所有vip资料的安全、有效和完整;
5、负责vip数据分析，包括会员购买力、消费习惯、购买潜力等各项指标的分析及vip会员增值服务管理;
销售助理工作:
1、区域终端店铺人员招聘、入、离职办理，合同签订，oa流程操作
2、区域新员工入职考核收集，督导或城市经理填写新员工入职考核表，待城市经理考核定级后进行转正oa流程操作
3、区域各店铺物料申请跟进、审核，统计后交前台。
| 制定背景 | 医院怕买来的食品不干净出事。以前没统一要证，容易混进假货坏货。得让每样东西都有据可查。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管医院里所有买吃的喝的部门。采购员、食堂、营养科都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 采供部是主要干活的。采购员具体去要证。院感科和卫生监督员负责盯着看有没有漏掉。 | ||
| 管理规定 | 买那十几类食品必须索要证件。证要真的、新的、对得上批次。不能涂改，复印件要盖章。 | ||
| 监督与罚则 | 证件全交采供部存着。监督员随时来查，还能抽样送检。谁不交证就批评，再犯就换人干。 | ||
医院食品及原料采购索证制度
一、根据《食品卫生法》第二十五条和《陕西省采购食品索取检验合格证的暂行规定》第三条规定，采购员在采购下列食品及其原料时，应当按照国家有关规定进行索证。粮食及其制品，食用油料和油脂;
1、畜禽兽肉类及其制品;
2、水产品及其制品;
3、豆制品、淀粉类制品、酱腌菜;
4、乳及乳制品;
5、蛋及其制品;
6、酒类(瓶装、散装);
7、饮料(含固体冲剂);
8、调味品;
9、糖果、果脯、蜂蜜等;
10、婴儿食品;
11、茶叶;
12、出口转内销的各种食品。
13、当地食品卫生监督机构认为需要索证的食品。
二、采购上述食品时，应当索取食品生产单位和供货商的卫生许可证和和营业执照，并对其是否在有效期限和许可项目范围内进行核对。
| 设立背景 | 华为云产品要卖出去，得有人接电话讲清楚 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接电话解答问题，卖华为云产品，帮用户选合适方案 | ||
| 工作内容 | 打电话回访客户，记录需求，推荐云服务，填系统单子，整理常见问题 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，跟技术同事问产品细节，和售后交接客户问题，偶尔和市场部对活动话术 | ||
岗位职责：
1.通过电话的方式，解答用户的业务咨询，实现华为云全线产品的售卖和服务;
2.对日常工作有思考、能整合客户需求，通过与用户的有效沟通，有效推动华为云产品、业务流程改进;
3.用户了解云计算业务的窗口，能专业高效地为用户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择;
岗位要求：
a)大专及以上学历，计算机相关专业毕业，3年以上it相关工作经验，对云计算行业有较深认知;
b)良好的沟通能力，思考力、逻辑思维和创新意识;
c)有较强的学习能力，对公有云相关产品和技术感兴趣
| 设立背景 | 公司要搞基建项目，得有人管招标这事，不然工程没法启动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管招标全流程，从计划到执行，筛代理和供应商，盯政策变化。 | ||
| 工作内容 | 写招标计划、跑代理谈判、查政策文件、建招标制度、填系统数据。 | ||
| 协作关系 | 跟基建部一起干活，向部门主管汇报，常和代理公司、供应商打电话聊合同，偶尔帮工程部整理资料。 | ||
职责描述：
1.负责制订年度工程招标工作计划并实施，完善工程招标管理相关制度与流程，建立工程招标管理系统;
2.负责编制工程招标的执行计划，保证工程招标按质按时完成;
3.负责对工程招标项目筛选招标代理、供应商等，并负责日常接洽、谈判工作;
4.负责收集工程招投标相关政策法规，及时掌握并传达有关政策的调整或变动，并对政策变化对工程招标的影响进行评估，提出建设性的建议;
5.协助负责基建、工程管理工作;
6.完成上级领导临时交办的其他工作。
| 设立背景 | 公司要开拓南亚手机市场，得有人常驻当地跑客户谈合作。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 负责功能机在印度、孟加拉、尼泊尔等国的销售。对接经销商，签合同，盯出货。 | ||
| 工作内容 | 翻译资料、拜访客户、跟进订单、处理售后反馈、整理销售报表。 | ||
| 协作关系 | 向海外部负责人汇报。和国内产品、物流、财务同事线上沟通。跟当地经销商面对面谈合作。 | ||
任职要求：
(此职位是长驻海外工作，不能接受者勿投)
1.有其他手机品牌公司海外市场销售经验者优先考虑，特别是南亚国家市场，印度，孟加拉，尼泊尔等国家市场做过功能机品牌销售的，优先考虑。
2、英语听、说、读、写能力非常流利、
3、为人诚实，可靠，能吃苦耐劳。
4、前期协助品牌海外部资料翻译等工作，后边正式工作是负责海外经销商工作。能力优秀者后期能提拔为国家经理等职位。
5、适应南亚国家经常性出差或者长驻。
6、有海外国家手机品牌销售经验者优先考虑，特别是功能机海外品牌。