| 制定背景 | 怕假票据乱报销，怕账本被乱改，怕钱花得不明不白。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院财务岗的人，管钱管账的事儿。 | ||
| 职责分工 | 财务人员自己盯紧每张票、每笔账。科长要管着，院长最后把关。 | ||
| 管理规定 | 假票不收，违法票要扣下报领导。账本不能造假，预算超了要拦住。 | ||
| 监督与罚则 | 日常看凭证、查账本、盘实物。出问题先口头提醒，再写意见书。不吭声的要追责。 | ||
人民医院财务监督制度4
1、财务人员对本单位的经济活动进行财务监督。
2、财务人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理。对弄虚作假、严重违法的原始凭证，在不予受理的同时，应当予以扣留，并及时向单位领导人报告，请求查明原因，追究当事人责任。
3、财务人员对伪造、变造、故意毁坏会计帐簿或设帐外行为，及时对指使、强令编造、篡改财务报告行为，应当制止和纠正;制止或纠正无效时，应当向上级主管单位报告，请求作出处理。
4、财务人员对单位制定的预算、财务计划、经济计划的执行情况和财务收支进行监督。对违反国家统一的财务、财政、会计制度规定的财务收支，不予制止和纠正，又不向单位领导人提出书面意见的，财务人员要承担责任。
5、财务人员应当对实物、款项进行监督，督促建立并严格执行财产清查制度。
| 设立背景 | 医院要管钱管账管合规，集团要求财务统一规范，得有人专门盯这块。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全院的钱账税，建内控流程，带财务团队，推二级核算。 | ||
| 工作内容 | 做账报税、管资金、跑银行医保、用nc和his系统、写财务分析、考核手下人。 | ||
| 协作关系 | 向院长汇报，跟科室主任对账，和医保局税务局打交道，配合信息科改系统，带几个会计出纳。 | ||
职责描述：
1、负责医院财务核算工作;
2、负责医院财务管理工作;
3、负责内控制度建立与推行;
4、做好全院的税收筹划工作;
5、负责财务信息系统包括nc、his、bi的熟练运用和不断改进;
6、负责推进院科二级管理，使科室核算达到集团及医院管理要求，并适合业绩考核需要;
7、负责财务部门的员工考核，建设好财务团队;
8、负责与税务、物价、医保和银行等各类机构的对接工作。
任职资格：
1.财务会计或审计大专及以上专业，中级以上职称;
2.五年以上大中型企业财务管理工作经验，逻辑清晰;
3.熟悉财务管理、税务相关法律法规;
4.有用友nc、his、bi信息系统使用经验