| 设立背景 | 公司做在职教育项目需要有人对接学员 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 给学员做学习方案、安排课程、办手续、跟进服务 | ||
| 工作内容 | 写学习计划、做入学测试、协调课程、填服务表、跟客户聊天 | ||
| 协作关系 | 和教务老师对接排课，向主管汇报进度，配合销售同事挖新客户 | ||
职位描述：
一、岗位描述
1. 按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，根据客户实际情况，为客户提供针对性的学习规划、考试培训、课程体系等完整的学习方案；
2. 参照各类产品所约定的服务内容及标准，和学员做好沟通及确认，帮助学员办理课程手续、建立学员服务报表并报送至对应部门；
3. 根据客户个人相关背景情况，为客户提供切实可行的个性化课程方案，包括但不仅限于：模考、入学测试、学习规划、课程协调与安排、后期教务申请对接等事宜；
4. 利用各类资源主动开发新客户并维护老客户，及时跟进潜在客户；
5. 学习和积累个人在在职教育领域内的专业知识，提升与客户沟通过程当中所需技巧，以及个人在行业内的专业素养；
二、岗位要求
1. 大专以上学历，男女不限，也欢迎优秀加入！
| 设立背景 | 因为要管好全区油井数据和生产动态，得有人专门干这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管油井数据、盯生产动态、搞技术分析、做培训、写报告。 | ||
| 工作内容 | 录数据、审数据、报数据、盯油井运行、写异常报告、建台账、做培训计划。 | ||
| 协作关系 | 跟信息中心一起推新技术，向队长汇报，配合安全员安检，带职工练兵，和井站人员常沟通。 | ||
1) 掌握全区油井基础数据录取、采集、审核及上报工作。
2) 负责全区油井生产动态数据监测及管理跟踪。
3) 参与信息中心应用信息化新技术、自动化建设等工作。做好推广和效果跟踪分析，定期进行效果评价及工作汇报。
4) 做好生产管理中的技术管理，生产动态分析，建立建全各项资料台帐，做好油气井和区块油藏动态分析，对合理控制生产指标提出措施意见。
5) 组织职工技术培训工作。安排制定年度、月度培训计划，抓好职工的日常培训、考核，积极配合开展岗位练兵工作。
6) 编写工作总结，对异常井的运行情况进行报告，配合安全员完成安检工作，并整理安全档案;
7) 爱岗敬业、吃苦耐劳、态度端正、敢于承担责任。
8) 熟悉全队的日常技术工作，能及时处理和汇报全队生产出现的问题。
9) 资料录取准确率达到100%，月报准确率控制在99%以上。