| 制定目的 | 医院病人多，病情变化快，怕出医疗差错和抢救不及时。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 县人民医院所有医生、护士、医技人员和门诊急诊区域。 | ||
| 职责分工 | 副院长管整体医疗质量，科主任盯本科室操作，护士长守护理规范，医生护士按流程做事。 | ||
| 管理要求 | 查房看病人要勤，重病人立刻会诊，病历当天写完，急救设备随时能用，疫情必须当天报。 | ||
| 监督与检查 | 院办每月查记录，医务科现场抽查，漏记一次扣绩效，出事要写说明，三次不到位调岗。 | ||
县人民医院业务副院长职责
一、在院长的领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
二、督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况。
三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施不断提高医疗护理质量。
四、负责全院医务人员的业务学习和高、中级学院校的临床教学、实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。
五、负责领导全院的医学教学研究工作。
六、领导医疗业务统计病案工作。
七、负责组织、检查门诊、急诊工作以及急重病员的入院情况。
八、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。
九、组织检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
| 制定目的 | 怕护理出错伤到病人，怕危重病人没人管好，怕技术跟不上新情况。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院主任和副主任护师，重点是病房、抢救现场、教学查房这些地方。 | ||
| 职责分工 | 主任护师要盯质量、带抢救、提建议；副主任护师配合检查、带教、写改进办法。 | ||
| 管理要求 | 查危重病人护理、参加抢救会诊、做护理大查房、抓差错防范、搞三基训练。 | ||
| 监督与检查 | 护理部和护士长一起查，每月至少一次；没做到就谈话提醒，严重就扣绩效；记录在科里本子上，月底交护理部看。 | ||
人民医院主任(副主任)护师职责
一、在护理部主任、科主任、护士长领导下负责本科临床护理质量检查、护理教学和护理科研工作。
二、负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或意见。
三、了解国内外护理学科的发展动态，努力引进先进护理技术，提高护理专业水平。
四、主持全院或本科护理大查房。
五、负责指导下级护理人员进行"三基"训练;积极开展新业务、新技术;编写教材、负责授课，承担全院学术讲座。
六、负责协助制订护理差错、事故的防范措施并对已发生的差错、事故提出鉴定意见和持续改进措施。
七、参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。
| 制定目的 | 怕医生技术跟不上，出医疗差错，影响病人安全。也怕医德滑坡，服务不好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 本院和市属医院的临床、中医、中西医结合类注册医生。 | ||
| 职责分工 | 院长管总，科主任盯本科室，医生自己要学好法规、练熟技能、守好医德。 | ||
| 管理要求 | 每年考一次业务能力，查工作量和质量，评医德医风，记好行为档案。 | ||
| 监督与检查 | 考核办组织考试，科室先评，医院复核。不认真考的，结果算不合格，可能暂停执业。 | ||
第一医院临床与中医类医师定期考核实施办法
为了加强对医师执业的管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》、卫生部《医师定期考核管理办法》、省卫生厅《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》，以及市卫生局有关文件精神，制定我院临床与中医类医师定期考核实施办法。
一、考核组织
1、成立医师定期考核领导小组:
组长:z
副组长:z
成员:z
医师定期考核领导小组下设办公室，郝树立任办公室主任，其主要职责是，制定我院临床与中医类医师定期考核有关具体规定和实施办法，指导、组织市直医疗机构医师定期考核和管理工作，承办医师定期考核领导小组交办的日常工作 。
2、成立医师业务水平测评专家组:
考核专家组负责医师的实践技能和理论测评工作。
| 制定目的 | 医院文件多，容易乱套。怕发错、漏发、压着不办。怕印章乱用出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 院办秘书、行政科所有人。所有纸质电子文件。公章和介绍信。 | ||
| 职责分工 | 主任盯总盘子。秘书管收发登记、盖章把关、会议记录。其他人各守自己手头活儿。 | ||
| 管理要求 | 文件必须当天登记。盖章前得主任签字。会议纪要24小时内整理完。信访件3天内回应。 | ||
| 监督与检查 | 主任每周查登记本。院办每月抽查10份文件。漏登一次扣绩效50元。错盖章马上通报批评。 | ||
第二人民医院院办秘书职责:
一、在院办主任的领导下，草拟医院综合性工作计划、总结报告、通知、请示、申请、通告等行政文件;负责行政会议记录，起草会议纪要等;负责初审以医院名义发出的文稿，把好文字关。
二、协助办公室主任主持院办日常行政工作;负责印鉴工作，开具介绍信和有关证明;处理信访工作。
三、负责医院行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档工作;详细登记、及时处理上报的文件;负责院内文件的发送和有关联络通知事宜;负责行政科的考勤登记和各种津贴的领发。
四、安排使用会议室，负责行政科办公用品的补充购置、保管、请领;接待参观来访人员。负责院长的院内外联络工作，为院长的各项活动做好准备。
五、负责领导交办的其它工作。