| 制定目的 | 以前工厂质量老出问题，客户投诉多，想让产品更稳当，大家干活有标准可依。 | ||
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| 适用范围 | 管所有工厂的质量活儿，包括新品审核、日常检查、问题整改、培训这些事。 | ||
| 职责分工 | 品保部经理牵头定规矩，工厂品保员执行，区域质量主管盯着改到位。 | ||
| 禁止行为 | 不准跳过新品验证就投产，不准瞒报质量问题，不准不按标准查厂，不准培训走过场。 | ||
| 检查与监督 | 每月查厂一次，问题三天内反馈，两周内整改完，没做完扣绩效，区域主管月底核对结果。 | ||
| 制定目的 | 化验员天天接触酸碱药品、高温高压设备、转动机器，容易被烫伤烧伤砸伤中毒。 | ||
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| 适用范围 | 化验室所有化验员，包括水煤油样测试仪、化学药品、化验设备操作。 | ||
| 职责分工 | 班长管全面，化验员自己管好操作和防护，互相提醒不违章，出事马上报班长。 | ||
| 管理要求 | 穿好工装，用合格工具，酸碱操作戴护具，会急救会灭火，懂药品性能。 | ||
| 监督与检查 | 班前班后会要讲安全，班组活动必须参加，不落实就停工整改，查到违章扣分通报。 | ||
1、 化验员在班长的领导下，全面负责本专业的化验工作。
2、 严格遵守安全规程、运行规程、各种规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电(汽、水)范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
3、 参加班长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质保量安全地完成任务，保证做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班长汇报，并保护好现场，不隐瞒事故真相。
4、 认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救;认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。岗位技能达到“三熟”、“三能”。化验员特种作业证上岗。
5、 工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。
| 制定目的 | 怕仓库着火出事，想让东西放得安全点，大家干活心里踏实些。 | ||
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| 适用范围 | 管所有仓库管理员和进出库房的人，管物资怎么堆、灯怎么装、电怎么用。 | ||
| 职责分工 | 仓管员每天检查堆放和用电，安全员每周查消防设备，主管每月看整改情况。 | ||
| 禁止行为 | 不准在库房里做饭、抽烟、拉临时电线，不准用明火取暖，不准把危险品混着放。 | ||
| 检查与监督 | 仓管员每天下班前断电并记录，安全员抽查，月底汇总问题，没改的扣当月绩效，新员工上岗先学这些。 | ||
1、 库内物资要分类、分垛存放，每垛占地面积不大于100m2、垛与垛之间不少于1m、垛与墙之间不少于0.5m、垛与梁柱之间的间距不少于0.3m，主要道路的宽度不少于2m，甲、乙类危险品专库贮存，并标明物品的名称。甲、乙类性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放。
2、 甲、乙类物品库内不准设置办公室、休息室，不准用可燃材料塔建隔层。
3、 库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁、电熨斗等电热器具和家用电器。
4 、 照明灯垂直下方间距小于0.5m范围内，不得储存物品。
5、 每个仓库应在房外或房门入口处单独安装开关，保管人员离开后应断电。
6、 库区内严禁烟火，并设有明显禁火标识。非工作人员未经批准，不得进入易燃、易爆危险品库。
| 编制目的 | 让锅炉水处理人员知道怎么干活 | ||
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| 适用范围 | 锅炉水处理岗、钠离子交换器、软化水和炉水化验 | ||
| 职责分工 | 水处理员自己干所有事，司炉工配合排污，班长偶尔来看看 | ||
| 操作流程 | 每小时测软化水，每两小时测炉水，按顺序开关阀门，看数码管倒计时 | ||
| 执行标准 | 用edta滴定测硬度，酚酞 甲基橙测碱度，硝酸银测氯根，悬浮物≤5mg/l，总硬度≤0.03mmol/l，ph值7以上，碱度8-26mmol/l，氯根超了马上排污 | ||
一、锅炉水处理人员的职责
搞好生水的软化处理，正确操作软化设备，认真做好化验监督，维持一定的给水、炉水指标，供给锅炉数量足够、质量合格的软化水，控制锅炉排污，防止锅炉结垢，做到合理经济运行。
二、每小时对软化水化验一次，每两小时对炉水化验一次，严防生水打入炉内。
三、配置化学药品，必须符合质量要求，对于标准溶液必须进行标定。
四、根据炉水化验结果，若碱度和氯根大于规定值，应通知司炉工并且亲自监督进行连续排污或采用其他方法排除故障。
五、应熟练掌握钠离子交换器的性能和使用特性，要随时掌握运行中水质水位情况。
| 制度目标 | 让化验室药品质量稳稳的，保证检测不出错。 | ||
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| 职责分工 | 班长管安全和总的事。采购员买药验收。药管员天天盯着药放哪、标签清不清。 | ||
| 核心条款 | 库房不准抽烟、外人不能进。药要分开放，标签不能掉。剧毒药两人管、双锁、专账。易燃易爆药要通风防火。 | ||
| 执行要求 | 药管员每天看标签、查摆放。剧毒药领用要班长批、两人一起称、当场登记。消防器材每周检查一次，坏了马上换。火警立刻报119。 | ||
工程公司化学药品库房管理制度
1、目的
使化验室的化学药品质量处于受控状态，满足检测工作的需要。
2、适用范围
本制度适用于化验室对化学药品各环节的质量控制和管理。
3、职责
3.1化验室班长负责对化学药品和库房安全进行管理。
3.2按照相关采购制度负责对药品的采购和验收。
3.3药品管理人员按要求对化学药品进行管理。
4、工作程序
4.1化验库房严禁烟火，严禁无关人员进入;药品必须按规定放置。药品标签清楚牢固。
4.2实验室使用的化学试剂应由专人负责保管，严格分类安全存放，定期检查使用和保管情况。
4.3剧毒、致癌药品应由两人、专柜、双锁并建立专帐保管。领用时应有班长批准，填写剧毒物品领用单，与负责保管人员共同到库房按需用量称取，登记领用日期并签字，该试剂配制时应有两人在场，所配溶液由领用人加锁存放。
| 编制目的 | 防止化验时出事故，保护人不被烫伤烧伤，不让危险药品乱放乱用。 | ||
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| 适用范围 | 水化验工，用化学试剂的化验室，配药取样这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 化验工自己动手干，班组长看着点，安全员偶尔来查查。 | ||
| 操作流程 | 贴好标签、专人管毒药、浓酸慢慢加、站稳再取水、洗手别偷懒、废药按规处理。 | ||
| 执行标准 | 标签不能掉，毒药锁柜里，加酸用玻璃棒搅，取水用夹子拿容器，洗手得搓够20秒，废药装桶不倒地上。 | ||
严格遵守《运转工通用安全操作规程》和《非电气作业人员用电安全规程》。
水化验工必须学习和掌握有关化学危险品的知识，严格遵守有关化学危险品的操作规定，防止化学危险品事故的发生。
所有试剂瓶上的化学危险品标签要保存完好。
有毒试剂须设置专人妥善保管。
易燃易爆药品如酒精、苯等，要远离火源和高温。
配制稀硫酸时，须在专用的器皿内进行。操作时，将浓硫酸缓缓加入，同时用玻璃棒小心搅拌。
采取水样走近锅炉时，脚要站稳，不得直接用手拿盛水容器，防止烫伤、烧伤。
禁止用化验容器作食具。
禁止皮肤直接接触任何试剂，每次操作后洗手。
废药、残药处理时，必须符合化学危险品有关规定，不准随地乱倒。
| 设立背景 | 公司做膜材料研发生产，水质和材料检测得有人干，不然产品没保障。 | ||
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| 核心职能 | 测水质、测无机材料、管仪器、收标准。活儿都得自己动手，不能假手他人。 | ||
| 工作内容 | 做水质分析、测无机材料、保养气相色谱仪等设备、整理国标行标资料。 | ||
| 协作关系 | 跟研发部要样品，向实验室主管汇报，配合生产部查问题，帮质量部填检测单。 | ||
岗位职责：
1、能独立完成水质分析工作，并解决化验中存在的技术问题;
2、负责对无机、无机材料的化验工作;
3、负责气相色谱仪、紫外分光光度计、粒度分析仪等仪器的维护保养;
4、负责化验分析有关的现行规范标准及其他技术资料的收集与整理。
任职资格：
1、大专学历，化学分析、化学工程、生物工程、环境工作等相关专业;
2、掌握化学分析操作知识;掌握化学分析仪器的操作知识;熟悉分析化验测试标准;熟悉常规污染物化学分析测试方法;能独立完成对测试数据的整理、归纳;具有一定的实验室管理经验;熟练使用word、excel等办公软件;
3、具有1~2年化验分析工作经验者优先，优秀的应届生亦可;
4、工作细心、踏实肯干。
| 编制目的 | 防止烫伤中毒，保证取样化验安全，让操作不乱套。 | ||
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| 适用范围 | 化验员、取样工、汽水取样点和化验室。 | ||
| 职责分工 | 化验员自己动手干，班组长看看有没有错，老员工偶尔提醒一下。 | ||
| 操作流程 | 穿好防护服→开冷却水→再开取样门→调温度到30℃以下→水断了马上关入口门。 | ||
| 执行标准 | 手套必须戴，照明要亮，通道不能堵，冷却水管不能瘪，瓶子贴清楚标签，闻药味要扇着闻，洗手要认真洗两遍。 | ||
1.严格遵守劳动纪律，上班要穿好劳动保护用品。
2.对于工种业务要熟练，对汽、水取样地点有良好的照明、通道畅通，取样时应戴手套。
3.取样必须通过冷却装置，应保持冷却水管畅通和冷却水量足。
4.取样时应先开启冷却水门再慢慢开启取样管的汽水门，取样前温度一般保持30℃以下，调整门开关时，应避免有蒸汽冒出以防烫伤。
5.取样时遇水中断，应立即将管入口门关闭。
6.禁止把药品放在饮食内，也不准把食物和食具放在化验室内。工作人员在饭前和工作后，要洗手以免中毒。
7.禁止品尝和正对瓶口用鼻子嗅的方法鉴别性质不明的药物，可以用手在物品的上方轻轻地煽动在稍远的地方嗅散发出来的气味。
8.每个装有药品的瓶子应贴上明显的标志并分类存放，严禁使用没有标志的药物。
9.化验操作要严格遵守相应的操作规程。