| 制定目的 | 动火容易着火爆炸，以前出过事，怕再烧起来伤人毁设备。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 精细化工厂里所有动火的人、地方、工具，仓库动火也照着做。 | ||
| 职责分工 | 老板是第一责任人；安全部管检查；负责人盯现场；动火人守规矩；监火人全程看着；属地领导管自己地盘。 | ||
| 管理要求 | 先办证才能动火；分析气体合格才行；清掉周围易燃物；设警戒线；氧气乙炔瓶放够距离；火花不能乱溅。 | ||
| 监督与检查 | 安全部不定期查，没证就停干；谁审批谁负责；监火人不在场就不能点火；不按要求做要追责，严重就换人；作业完必须清理现场、灭余火。 | ||
1范围
本规定明确了精细化工企业(以下简称企业)动火作业区划分、动火作业有关人员职责和资质、动火作业分级和审批、动火分析及判定、动火作业现场安全管理、《动火安全作业证》管理等要求。
本规定适用于精细化工企业动火作业管理;化学品仓储企业的动火作业，可参照此规定执行。
2 规范性引用文件
下列文件对于本规定的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本规定。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本规定。
| 制度目标 | 让公司更安全，保护员工不受伤，把安全目标做到位，让安全工作越来越顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全部牵头每年搞自评，定整改计划；各部门老大负责落实自己那块的整改。 | ||
| 核心条款 | 每年12月必须自评一次；出事故或换老大等大事时马上再评；按标准打分写报告。 | ||
| 执行要求 | 自评小组由老板带队，各部门主管参加；会议室开会；报告出来后马上定改进措施；考核结果和奖惩挂钩。 | ||
***有限公司安全生产管理制度
安全标准化自评管理制度
编号:aq-bzh-51
版本号:01
1、目的:为降低公司的安全风险，保证公司从业人员的安全及安全目标的实现，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的机制，特制定本制度。
2.范围:适用于本公司各部室、车间、全体人员及生产、经营全过程。
3、职责:
(1)由公司安全部负责组织各部门每年对公司本年度安全标准化运行情况进行自评、考核制定整改计划及措施。
(2)各部门负责人负责根据自评隐患整改计划进行各环节整改。
4、自评准则:危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评分细则。
5、自评工作程序
5.1自评时间:每年12月份。
5.2自评小组由公司安全委员会成员构成:
组长:公司主要负责人。
成员:办公室、生产技术部、财物部、运输部等各部门主管(即，安全委员会成员)。
办公地点设在会议室。
| 制度目标 | 让职工干活时更安全，不受伤不生病，保护好身体。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全管理员定标准、查使用、编采购计划；仓储部收货验货，不合格不收。 | ||
| 核心条款 | 选用品要看干活环境和强度；面具不能乱换；失效的不能用；口罩不能当防毒面具用。 | ||
| 执行要求 | 领用要登记；存放要固定地方；专人管车上的器材；用前得培训；定期检查清洗；每月至少查一次滤毒罐。 | ||
为了加强劳动防护用品管理，保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。
一、 定义
1、 职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
2、 所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。
二、 管理职责
1、安全管理员参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。
2、安全管理员统一负责编制防护用品的采购计划。
3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
三、 选用与保管
1、必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。