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劳动防护用品管理

时间:2026-08-20 06:59:34
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发布时间:2026-08-20
适用场景:劳动防护用品管理安全生产例会车间安全检查
制定目的厂里老出安全问题,想让干活更稳当点,大家少受伤,别出大事。
适用范围管车间主任、班组长和一线工人,管生产时的安全操作、检查、隐患处理。
职责分工副厂长牵头定规矩,安技科执行检查,厂长盯着落实,工人照着做。
禁止行为不准不戴防护用品上岗,不准瞒报事故,不准拖着不改隐患,不准没培训就上新设备。
检查与监督每月查两次现场,安技科记问题,三天内整改,超期扣绩效,季度汇总通报,没完成的开会说原因。

1.协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安技部门开展工作。

2.组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。

3.协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。

4.主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。

5.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

6.发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。

发布时间:2026-07-18
适用场景:劳动防护用品管理生产现场管理设备运行监控
制度目标让大家干活时别出事,少受伤,设备别乱坏,天天都平平安安的。
职责分工主管总管安全,质检部管工艺安全,机电部管设备好用,管理部门买合格防护品,后勤管消防和宿舍,生产部编计划时带安全,车间和班组长天天盯现场,工人自己守规矩。
核心条款不许违章操作,设备要常检查,防护用品必须戴,隐患马上报,事故要查清,新员工先培训再上岗。
执行要求每天班前讲安全,班中查安全,班后总结;每月至少一次大检查;事故24小时内上报;安全培训记录要留底;安全部门不定期抽查落实情况。

一 工厂主管安全职责

1 对工厂的安全工作负总的责任,并直接管理工厂的安全专职人员,开展日常的安全管理工作;

2 贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度;

3 在计划、部署、检查、总结生产工作的同时,要有安全生产工作内容;

4 组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程,并贯彻执行;

5 及时组织调查、分析安全事故的原因,并对事故责任者要严肃处理,制定改进措施,预防事故重发生;

6 组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。