| 制定背景 | 店里客人多，服务容易乱套。大家上班时间不统一，衣服不整齐，说话没礼貌，影响客人体验。想让服务稳住，让客人愿意再来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在店里干活的员工，包括剪发、洗头、收银这些岗位。 | ||
| 职责分工 | 店长带头管，领班盯着日常，每个员工自己照着做。店长每周检查，看谁没穿工服、没说欢迎光临。 | ||
| 管理规定 | 准时上下班，穿好工服戴好工牌；上班不吃臭东西；不聊闲天、不带外人进店；不跟客人吵架，不泄露店里事。 | ||
| 监督与罚则 | 每天晨会提醒要点，店长随机抽查；谁迟到扣钱，谁没微笑被客人投诉要重练接待；每月评一次“笑脸奖”，表现差的单独谈话。 | ||
餐饮员工管理规章制度员工管理规章制度为了创建一支高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守一基本要求
1.1、全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。
1.2、全体员工按照本店编排时间表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续;
上班时间要衣冠整齐干净，穿工作服，佩工作卡，保持整洁。
上班前不吃刺激性、有异味的食物，保持口腔卫生。
1.3、上班时间未经批准，不得离开工作场所;
不长时间会客;
严禁在工作场所内做与工作无关的活动。
| 制度目标 | 让大家用设备时不出错，不乱扔东西，环境干净点，电话接得有礼貌。 | ||
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| 职责分工 | 行政后勤部负责修机器、教操作；员工自己管好座位、电脑、文件。 | ||
| 核心条款 | 传真要正面朝下，复印别塞金属；下班锁文件柜和笔记本；接电话报部门名字。 | ||
| 执行要求 | 即日起照做；行政部随时检查；出问题马上报行政部；不守规矩要赔钱。 | ||
房地产公司办公管理制度
办公设备的使用
1、传真机:使用方法如下:
---动作1:稿件正面朝下摆放;
---动作2:选择“挂机”键后，拨对方号码;
---动作3:听到对方信号后，按“开始/启动”键，即可;
---动作4:若对方不是自动传真，听到通话音后，请用听筒。重复动作用3即可。
---如有问题，请与行政后勤部联系。
2、 复印机:原稿朝下摆放;复印份数选择数字键;操作盘右下角大方块键(start)，开始复印。复印机使用注意事项:
---切勿在送纸盘里放置物品;
---不要让回形针织类的金属物件掉进机器里;
---如遇停电情况，请立即关闭电源;
---听到机器有异常的声音、机器外壳过热、机器部分被损伤、机器内部进水等，请立即与行政后勤部联系。
环境与卫生
为保持公司拥有一个良好的工作环境，所有员工都应该自觉遵守下列规则:
1、下班前请清理好自己座位上的文件，将它们锁入文件柜。