| 制定背景 | 有人迟到早退，签到乱来，外出不打招呼，开会也随便缺席。想管住这些事，让上班有规矩。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有员工，厨房、销售部、总部都算在内。 | ||
| 职责分工 | 管理部管备案和安排，部门主管盯自己人，财管人员记外出登记，总经理批休假计划。 | ||
| 管理规定 | 按时上下班，不能代签，外出要留话、有人接替，开会不能迟到早退，穿制服日子得穿好。 | ||
| 监督与罚则 | 迟到3分钟起警告，超10分钟算旷半日，旷工扣双倍工资，连续三天旷工可能开除。每月查排班表，外出登记天天看，警告记满就谈话。 | ||
一、副总经理级以上人员、顾问人员不参加考勤;
二、上班时间:
1、厨房人员除春节假期同总部员工外每天均需上班，应确保及时料理三餐和打扫卫生，其上班时间可自行调节。
2、售楼处销售部人员依“销售部售楼处现场管理要点”出勤。
3、公司其余人员实行每周40小时工作制，每周五天半:
星期一至星期五:
上午:8:30~12:00
下午:14:00~17:45
星期六:
上午8:30~12:15
4、上、下班没有及时签到(退)者记警告一次，任何人不得代他人签到，否则双方均记警告一次。
4、总部员工休假轮值日由管理部定。
5、每月月底，各部门主管应将该部门人员下个月值班或休假安排报管理部备案，由总经理批准。
| 设立背景 | 公司要卖芯片，得有人去拉客户、签单子、收钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新客户，盯老客户，把货卖出去，把钱收回来。 | ||
| 工作内容 | 报价、接单、签合同、跟回款、做售后、讲公司服务。 | ||
| 协作关系 | 跟技术部聊产品，跟财务对账，向销售经理汇报，帮市场部传消息。 | ||
工作职责：
1、开发新客户，维护客户关系，完成公司制订的销售目标;
2、做好售前，售中及售后服务，订立采购合同，及时跟进回收应收货款;
3、为客户报价及受订的处理，提供选择的渠道。
4、维护公司形象，宣传公司渠道和服务。
应聘条件:
1、一年以上集成电路销售经验，有相关工业，新能源客户源或相关电子一年以上行业经验优先;
2、懂销售技巧，具有很强的客户开发能力，有良好的沟通、说服技巧及接受新事物的能力。
3、有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力，能够承受工作压力。 、