| 制定目的 | 怕学生出事，老师管不住，校园乱糟糟。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校校长、副校长、所有老师和职工。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责，副校长帮着干，老师盯紧课堂和课间，职工守好门和操场。 | ||
| 管理要求 | 课前查器材，课中不离人，放学清楼，应急演练每学期至少一次。 | ||
| 监督与检查 | 值日领导每天转三圈，记录本上写清楚，漏查三次扣绩效，出事追到底。 | ||
学校校长职责
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法则，实施素质教育，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。
2、根据党的教育方针和学校教育目标的要求，从学校实际出发，制订学校的远期、中期和近期规划(计划)并组织实施、检查和总结规划(计划)完成的情况。
3、组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队伍。依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督。充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。
4、全面主持学校工作
(1)主持全校行政工作，确定全校性工作措施，主持校务会议。
(2)领导和组织德育工作。
| 设立背景 | 领导事情多，全院要协调，得有人专门管这些杂事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮领导跑腿、记事、写材料、管公章、办接待。 | ||
| 工作内容 | 安排行程、报账、开会记笔记、写总结、写讲话稿、管文件盖章。 | ||
| 协作关系 | 跟各科室对接，向分管领导汇报，配合办公室和人事处做事。 | ||
研究综合管理岗位职责
职责描述：
1、负责领导工作安排及全院各项工作协调，负责领导出行安排、行程报备、费用报销等日常事务;
2、负责重要决策性会议的跟踪、记录及纪要编发及其他重要事项的督办;
3、负责重要接待活动的牵头组织和执行;
4、负责牵头院年度工作总结报告等综合性文稿起草，负责领导讲话、课件等相关的文稿起草;
5、负责全院内外公文管理及印章管理。
任职要求：
硕士及以上学历，管理、中文相关专业毕业，两年以上工作经验。
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管会议、写材料、收发文件、办活动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 记会议、写材料、管文件、办活动，让公司事务有条理。 | ||
| 工作内容 | 记会议内容、整理纪要、写汇报稿、收文拟办、发文登记、策划活动流程。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门要材料，向办公室主任汇报，配合人力和党群办搞活动，和档案室对接文件归档。 | ||
职责描述：
1.负责公司各类会议记录及会议纪要整理。
2.起草公司各类汇报材料。
3.负责公司收文拟办和对内、对外发文管理。
4.负责公司重大活动的策划、筹备和执行。
任职要求：
1.金融、经济、法律、管理等相关专业，研究生及以上学历学位。
2.5年以上政府、金融行业或国有企业文秘从业经验。
3.思维清晰、文字功底深厚，具有较强的文字写作能力，性格沉稳。