| 设立背景 | 做电子设备得有靠谱零件，不然整机老出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管零件从选型到用上的全过程。盯厂商质量，批零件状态，审图纸文件。 | ||
| 工作内容 | 跟厂家聊质量问题。看供应商资历和报价。查厂家质量数据。更新零件可用状态。翻图纸和技术文档。 | ||
| 协作关系 | 常和采购、硬件工程师、质量部打交道。向研发经理汇报。有问题拉群一起对，发邮件留痕，开会定方案。 | ||
电子元器件工程师主要是研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空器件和特种器件等。
电子元器件工程师岗位职责
1.负责就出现质量或功能问题的元件与元件厂商沟通；
2.参与供应商资格审核，级别确定，和价格谈判；
3.跟踪元件生产厂商的质量体系和可靠性数据；
4.负责批准使用元件的状态更新；
5.零件产品图纸和技术文件审查。
电子元器件工程师岗位要求
1.能理解客户图纸，电子元器件数据表和bom的知识；
2.良好的沟通协调能力，强烈的责任心；
3.精通ms word、excel、access；
4.熟悉电子材料和元器件的特性；
5.熟悉电子元器件的性能测试、可靠性验证、综合评估、物料承认、替代方案实施。
电子元器件工程师发展方向
可向以下方向发展：
1.电子技术研发工程师
2.it项目经理
| 设立背景 | 公司新工厂要建好，技术科得有人带，现在先培养后备科长。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设备数据，分析问题，提升效率和品质。带团队，学管理，以后当科长。 | ||
| 工作内容 | 收设备数据，做统计，查原因，提改进。带新人，写报告，跑培训。 | ||
| 协作关系 | 跟生产班长、设备工程师常碰面。向制造部长汇报。和日本师傅学技术，和上海同事一起练手。 | ||
任职要求：
1.户籍不限
2.年龄40岁左右及以下
3.有3年以上化工类企业技术部门主管的工作经验
4.必须化学相关专业毕业