| 设立背景 | 开国际课程培训学校需要有人管全局 | ||
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| 核心职能 | 管教学、管运营、管团队、管对外合作、管安全卫生 | ||
| 工作内容 | 定办学目标、招老师、做推广、跑合作、抓安全、搞师资考核 | ||
| 协作关系 | 向校董事会汇报，对接总部领导，联系国内外学校，和渠道方谈合作，带本地服务团队 | ||
岗位职责：
1、贯彻国家的教育方针、政策，具有正确的教育观念，掌握现代教育理论和技术，了解国内、国外教育改革的趋势，在教育行业有丰富从业经验，对业务开拓，人员管理，校区运营有独到见解;
2、对留学行业认识深刻，了解国际学校学生的整个留学路径和实际需求，从学校实际出发，组织制定符合国际教育要求和体现学校特色的办学目标、发展规划(定位、推广、运营)并付诸实施;
3、具备良好的统筹能力，抗压能力和沟通协调能力，居中处理分校成立初期的各种事宜，包括但不限于搭建本地服务团队，联系渠道、合作方进行洽谈;
4、具备创业精神、抗压能力强者优先，可以较好的贯彻总部校区的业务安排和指导思想;
5、责任心强，承担学校全部的管理责任，对校董事会负责，并接受上级行政主管部门的领导，对教育行业有抱有长期发展预期和热情;
6、负责做好与国内外院校的联系，建立广泛的国际合作，吸收先进教育经验，宣传和推广学校，争取社会力量和政府各界的支持;
7、
| 设立背景 | 公司要开儿童美术课，得有人管教学和课程，不然没法教3到12岁孩子画画。 | ||
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| 核心职能 | 带班上课、编课程、布置教室、跟家长沟通、调动孩子画画兴趣。 | ||
| 工作内容 | 上创意画/线描/水粉等课，写教案，装饰教室，更新宣传栏，回家长消息。 | ||
| 协作关系 | 向校长汇报，和助教一起上课，跟市场部配合招生，和家长微信群常联系，偶尔和教研老师商量改课。 | ||
岗位职责：
1、 针对3-12岁儿童进行绘画教学和课程体系的编写，基础教学课程包括:创意儿童画、创意美术、线描、水粉，油画，素描等;
2、负责绘画课程的教学工作，独立带班，具有针对不同的年龄层的儿童制定不同的教学计划的经验，保证授课质量;
3、 热爱幼教事业，热爱绘画，有责任心、上进心，能够与家长保持良好的沟通;
4、 表达能力强，有耐心，能够与家长很好的沟通，很快获得家长和孩子的信赖和喜欢;
5、 独立工作能力强，能够活跃课堂气氛，善于组织儿童参与各类活动。