| 制定目的 | 矿井里粉尘多，工人容易得尘肺病，以前出过健康问题，现在要管住职业病。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有下井干活的工人、管事的干部、还有井下所有设备和作业点。 | ||
| 职责分工 | 领导定规矩、发钱、查问题；班组长盯现场、教操作；工人自己按规程干、戴好口罩、报告不舒服。 | ||
| 管理要求 | 定期测粉尘、做体检、搞培训；不许不戴防尘口罩下井；发现超标马上停活、换设备、改工艺。 | ||
| 监督与检查 | 安监科每月查台账和现场，队长天天看工人防护；没做到就扣当月奖金，三次不改调离岗位，出了事要写检查。 | ||
1、认真贯彻落实职业卫生法律法规及上级文件精神，负责矿井职业危害防治管理工作。
2、组织制订(修改)职业危害管理制度和岗位职业卫生操作规程，并督促执行。
3、制订企业年度职业病防治计划和实施方案，并组织具体实施，确保专项经费的落实和使用。
4、组织职工进行职业卫生法规及职业知识的培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对不履行职责者进行批评教育和处罚。
5、检查各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
6、听取各单位管理人员、职工关于职业危害防治的有关意见，并及时采取措施。
7、对矿井发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理。
| 制度目标 | 让大家懂职业卫生知识，会用防护用品，减少得职业病风险，保护身体安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 单位领导要督促培训，管理人员组织学习，各部门落实本岗培训，档案员管好记录。 | ||
| 核心条款 | 每年至少一次培训，上岗前必须考试合格，防护设施和用品要会用会维护，还要练急救。 | ||
| 执行要求 | 培训要有计划、有记录、有考核，现场演练不能少，档案及时归档，检查时能拿出材料来。 | ||
企业职业卫生教育与培训管理制度(二)
1、单位各级领导和岗位职工必须熟悉本岗位职业卫生管理与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。
2、单位要督促和安排职业卫生管理人员参加职业卫生专业知识与法律法规的教育培训工作。每年至少组织一次学习，或参加学习讲座，以提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。
3、单位要对全体职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训与考核。要组织职工认真学习国家职业病防治的法律法规、单位有关职业卫生管理制度、职业病危害及其后果、以及职业卫生防护设备设施和防护用品的使用，并做好培训记录。
4、生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，掌握生产现场中毒自救基本知识和基本技能，开展相应的演练活动。
| 制度目标 | 让员工懂职业卫生知识，会用防护用品，上岗前先培训，出事知道怎么救。 | ||
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| 职责分工 | 职业卫生管理部门管监督，人力资源部配合。厂级、车间、班组三级分别组织培训。专人保管台账，每年报备。 | ||
| 核心条款 | 必须三级培训才上岗，调岗要再培训，定期学知识，每次都要考核，不合格不能干。 | ||
| 执行要求 | 新员工上岗前考完才能干，临时工也要训，生产单位两月一次学习，辅助单位一季一次，每次留记录，老师地点时间内容签名全得有。 | ||
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合本公司实际，组织对员工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
一、公司职业卫生管理部门和人力资源管理部门负责职业卫生教育培训监督管理工作，并指定专业的职业卫生培训人员，负责本公司的职业卫生知识教育培训。
二、教育培训内容:
1、职业卫生法律、法规与标准;
2、职业卫生基本知识;
3、职业卫生管理制度和操作规程;
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;
5、发生事故时的应急救援措施;
6、公民健康素养基本知识与技能。
三、教育培训的对象与方式:
1、新员工的培训:新员工在上岗前应进行三级职业卫生培训，分别为厂级、车间级和班组级。
| 制定目的 | 工地干活容易得尘肺病、噪声聋这些病，以前出过工人不舒服的事。 | ||
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| 适用范围 | 只管这个项目部的所有工人和办公室、施工区。 | ||
| 职责分工 | 项目经理要管钱和人，安全员天天盯现场，班组长带好自己组的人做检查。 | ||
| 管理要求 | 上岗前先体检，发防尘口罩和耳塞，每月测一次噪音和粉尘，有事马上按预案跑。 | ||
| 监督与检查 | 安全员每周查防护用品有没有发、体检做了没，没做到扣当月奖金，严重了调离岗位。上级来查两次不合格就换负责人。 | ||
1、设置职业卫生管理机构或者组织，配备专兼职的职业卫生人员，提供必要的职业卫生经费，保障本项目部职业病防治工作的正常开展。
2、制定项目部职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。
3、建立健全职业卫生制度和操作规程;建立键全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，工程竣工后将档案资料交上级职业病防治机构保存。
4、负责落实职业病防治日常工作:做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查，向职工提供合格的职业卫生防护用品和设施，落实职业危害的检测，并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。
5、接受上级主管部门和卫生防疫机构的监督监测，落实整改措施，确保各项职业卫生指标达到国家标准。
| 制定目的 | 怕工人得职业病，环境不达标伤身体，法律要求得做这事。 | ||
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| 适用范围 | 喷煤车间所有人，所有作业点，粉尘噪声煤气这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 领导带头学法管事，班组长盯现场，工人戴好口罩耳塞，体检不能漏。 | ||
| 管理要求 | 发防护用品必须到位，体检100%做完，监测数据要真实，警示牌要挂醒眼处。 | ||
| 监督与检查 | 安环部来查，车间主任天天看，没戴口罩扣钱，没体检停岗，档案造假重罚。 | ||
为了搞好我车间职业病防治工作，更好的搞好生产。使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经喷煤车间职业卫生领导小组工作会研究，制定二○一二年职业病防治计划和实施方案。
一、指导思想
二○一二年我车间的职业卫生工作，将继续以贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心，全面落实《河北敬业集团____年度职业病防治计划与实施方案》进一步完善职业卫生各项工作，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素;加强健康促进，提高全员职业卫生意识;做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益;提高职业卫生管理水平，促进职工健康。