| 制度目标 | 让车子用得更合理，不乱开不浪费，大家用车有规矩，安全又省钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 办公室管派车登记，车管人员盯油料维修，司机填登记簿、开车守规矩、保养车辆。 | ||
| 核心条款 | 不设专车，集体接送；出车要登记；不准私用、酒驾、让别人开；停车要按指定地点。 | ||
| 执行要求 | 司机每天登记出车情况，每月小结交办公室；24小时电话畅通；维修要多人参与审批；油料报销限时两天；每半年统计一次耗油里程。 | ||
h局机关车辆管理制度
一、用车原则
车辆使用坚持为工作服务、为急需服务和统一凋配的原则，淡化用车意识，加强车辆调度，保证车辆安全，提高用车效率，节约车辆开支，严禁公车私用。
二、用车
1、局领导不设专车。根据需要上下班可采取按居住路线方向集体接送，车辆轮流接送，每车一个月。市外出差在5天以上者，一般不带车，但可酌情接送。
2、科室下基层工作，属机关统一安排或急需者，视车辆情况，予以安排车辆。
3、短途用车实行送达再接制度。
4、办公室统一协调派车，实行出车在登记薄和小黑板上登记制度，平衡司机工作量，避免疲劳驾驶。
5、司机负责填写“出车登记簿”。
| 设立背景 | 公司卖房多，要管好全国项目，得配齐各口专业人手。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 每个口都得有人盯事，比如投钱看地、盖楼画图、卖房收钱、算账管人。 | ||
| 工作内容 | 跑手续、画图纸、做方案、盯工地、搞活动、回客户、做报表、招人发工资。 | ||
| 协作关系 | 跟老板汇报，和同级部门天天碰，比如设计要和工程、成本一起商量，营销要和客服、财务对账。 | ||
房地产10强各职能职业经理人 地产标杆企业(年销售额1000亿，集团化布局)全国搜集优秀房地产职业经理人，涵盖各专业职能口
1、投资、开发报建、设计(建筑结构水暖电，装饰装修、室内、幕墙)，营销、客服、财务、成本、工程、人力等。涵盖各职能口，职级定位依次是专业经理、资深、高级、总监、助理总、以及部门总等。薪酬open谈，如有兴趣，烦请投递简历，机会留给有准备的人，加入我们吧! 地产标杆企业(年销售额1000亿，集团化布局)全国搜集优秀房地产职业经理人，涵盖各专业职能口
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| 制定背景 | 怕出事没人知道，怕处理晚了。想快点知道学校出了啥大事，好马上帮忙。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全县所有中小学，重点管出事的那些情况。 | ||
| 职责分工 | 校长是第一责任人，分管副校长具体抓，信息员负责报，教育局盯着看。 | ||
| 管理规定 | 出大事两小时内必须打电话报教育局；不能瞒、不能拖、不能漏报。 | ||
| 监督与罚则 | 教育局会查谁没报、谁报晚了；查到就找校长谈话，严重就追责；平时还会抽查记录本。 | ||
为进一步加强对学校安全工作的监管和指导，及时掌握各校安全管理工作方面的信息，以便学校对安全事故及时作做出应急处理。特制订如下制度：
一、重大信息的界定
1.校园伤害事件。伤害学生一人以上（含一人），在医院治疗一天以上的。
2.学生死亡事件。不管发生在校内还是校外，上学期间，还是假期当中。
3.财产丢失事件。丢失财产价值500元以上的。
4.食品卫生事件。
5.学校租用车辆存在安全隐患的。
6.教职工违反职业道德体罚或变相体罚学生，造成严重后果的。
7.其他造成严重后果的事件。
二、学校发现以上重大信息，应在两小时之内电话报教育局。
三、发现安全隐患或事故后，要作及时、妥善处理，必要时请示教育局。
四、对重大信息谎报、漏报或拖延不报的，要视情节轻重，追究学校主要负责人及分管负责人的责任 五、信息报送员：
| 制定背景 | 公司信息工作要跟上新变化，帮领导做决定，让内外沟通更顺畅，鼓动大家为改革使劲干。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 各党支部、各部门、所有信息员和党委办公室。 | ||
| 职责分工 | 党委办公室牵头管，各党支部定信息员，部门领导给任务压担子，信息员自己干活。 | ||
| 管理规定 | 信息员要常去一线、多调研，报实情不瞒事，内容得是落实情况、职工想法、先进事迹这些。 | ||
| 监督与罚则 | 信息员列席会议、看文件、参加活动；每月统计信息量，季度考核打分，年底评优发证书奖励。 | ||
为公司信息工作适应新形势发展的需要，发挥信息的“对内交流，对外宣传”和为领导科学决策、指导工作提供服务的职能作用，充分调动广大职工为公司改革发展再立新功的积极性、创造性。结合公司实际，就进一步规范和加强公司信息工作提出以下意见：
一、切实加强对信息工作的领导。重视和加强信息队伍建设，各党支部要明确1―3名信息员，及时向公司党委办公室传报信息，形成以党委办公室为中心、以各信息员为骨干，纵到底、横到边、反应灵敏、快捷高效的信息网络。
| 制定目的 | 怕团干部不清楚自己该干啥 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 中心小学所有团员干部 | ||
| 职责分工 | 书记带头干，副书记补位干，组织委员管纪律和新团员，宣传委员管学习和活动 | ||
| 管理要求 | 开团员大会，学政治知识，查纪律问题，发展新团员，搞集体活动 | ||
| 监督与检查 | 班主任和团委盯着看，不按时开会要提醒，计划不落实要重做，总结不认真要返工，汇报不及时要补上 | ||
中心小学团员干部职责
第1条 团支部书记职责
1、团支部书记在学校党支部和团委的领导下，在行政领导和班主任指导下，负责全班团的工作。
2、根据上级要求安排支部工作，制定工作计划，督促检查各委员分工，进行工作总结，定期汇报工作。
3、组织团员学习，开展思想政治工作，发挥团支部和团员的模范作用，积极取得班主任指导。
4、主持团员大会、团支委会，安排支部活动，并积极配合班长工作。
第2条 团支部副书记职责
1、书记在时，副书记是书记的主要参谋和助手。除了要完成一般团员所承担的工作外，还要对有关委员的工作进行协调和指导。
2、书记不在时，要代替书记全面开展工作，保证支部工作的正常进行。
第3条 组织委员职责
1、检查团的纪律，进行团知识教育。
2、做好团员发展对象的了解、培养、审查工作。负责撰写团员发展报告，负责志愿书审查、新团员谈话、以及团活动统计等工作。