| 设立背景 | 快递业务量大，得有人天天跑腿送收件。公司要保证快件不丢不坏，客户满意才肯继续用。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把快件安全送到客户手上，也把客户要寄的件收回来。钱要收好交上去，包装也要弄利索。 | ||
| 工作内容 | 收件、派件、打包、贴单、收款、交款、查件、回访老客户、学新流程。 | ||
| 协作关系 | 跟站点主管汇报，和客服对接问题件，跟仓管核对货，帮新同事带一带，有时和销售一起推新业务。 | ||
工作职责：
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉;
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;
5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广;负责区域内老客户的维护;
6、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。
任职要求：
1、中专及以上学历，普通话流利;
2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力;
3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有良好的服务意识;
4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好;
5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。
| 设立背景 | 站里天天要用车，得有人管调度和安全，不然乱套了。 | ||
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| 核心职能 | 管车、管司机、管油票、管维修计划、控成本、保出车不耽误。 | ||
| 工作内容 | 编保养计划，调车调司机，审维修用油，发油票，记费用，做月分析。 | ||
| 协作关系 | 听站长安排，跟司机天天打交道，和财务对账，找维修厂对接，帮各部门安排用车。 | ||
岗位目的：根据站日常用车需要，合理安排、协调出车，确保及时、安全完成出车任务。
工作职责：
1．参与制定站的车辆使用制度，管理、控制站的车辆使用成本。
2．根据站的年度预算及车辆使用状况，编制车辆年度、月度维修保养计划。
3．根据用车指令和申请，合理调度司机和车辆。
4．全面负责司机的考勤管理及值班安排。
5．审批车辆维护维修、用油申请。
6．负责车队油票的领取、保管及发放工作。
7．对车辆各项费用进行初审、登记，每月对费用支付情况综合分析。
工作要求：
1．根据用车需要，合理安排出车车辆、司机，确保完成正常用车任务。
2．做好司机安全行车思想教育，严禁酒后驾车。
3．核实车辆实际情况及百公里油耗严格控制车辆消耗费用。