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保安执勤调度

时间:2026-11-04 10:41:05
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发布时间:2026-11-04
适用场景:保安执勤调度、假期突发续假、夜间临时留宿
制定背景保安岗位不能空岗,怕请假乱套影响安全。大家随意请假没人管,得立个规矩。
适用范围所有在岗保安队员,队长和公司经理也要照着做。
职责分工队长负责批假排班,经理批长假,队长和经理一起盯着执行情况。
管理规定请假必须填条子,不准打电话请假,病假要医院证明,不能偷偷溜走。
监督与罚则迟到超半小时算旷工,旷工按天扣钱,三天就开除。队长记考勤,经理查记录,造假一起罚。

物业保安队请销假制度

一、保安队员原则上不得请假,如有特殊情况确需请假的,需经过逐级批准后方可离岗。请假一小时至半天,提前填写请假条,由队长审批,但不得空岗;请假一天以上的,必须提前填写请假条,队长同意并安排好排班,由公司经理审批,并及时销假。

二、保安队员请事假,一律不准捎口信或打电话,违者按旷工论处;请病假必须有正规医院开具病假条。

三、不请假私自离岗者,按旷工论处。

四、保安队员必须按规定的工作时间到达工作岗位,迟到30分钟以上者,按旷工论处。

五、若违反上述规定,旷工不足一天罚款30元;满一天罚款50元;满二天罚款100元;满三天开除队籍。

六、各有关负责人在记录、上报、执行过程中,若弄虚作假,出现问题的,要层层追究责任,从严处理,对责任人视具体情况罚款50-100元。

发布时间:2026-07-19
适用场景:保安执勤调度、假期临时留宿、续假紧急处理
制定背景保安老往外跑,不请假、不销假,队伍乱糟糟的。怕人走了没人盯岗,出事找不到人。
适用范围所有内保员,不管哪个班次、哪个岗位。
职责分工主管批四小时到一天的假,经理批一天以上的假。主管还得盯着替班有没有到位。
管理规定外出必须填单子、逐级批;当班不能随便走;走之前得找好替班;超时回不来要赶紧打电话说清楚。
监督与罚则请假单交到办公室存档。查岗发现没请假就走人,扣当月绩效。主管每周核对销假记录,漏销的要补签。

物业保安请销假制度(九)

1.内保员外出必须请假,填写请假单,批准后方可外出。按时归队,销假。

2.内保员外出必须逐级请假,四小时以上二十四小时以下由主管批准,二十四小时以上由部门经理批准。

3.外出期间如不能及时归队,有特殊情况的需说明事由通知批示人,批示人视情况而定。

4.当班期间不许外出请假,如有特殊情况必须外出,须由主管批准,当班人员找替班人员替补。

5.内保员外出期间发生任何事情与公司无关。