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高压室检修

时间:2026-07-31 10:55:35
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发布时间:2026-07-31
适用场景:高压室检修变压器维护电缆沟清洁
编制目的为了让大家在高压低压配电操作时不出事,保护人和设备安全,避免触电、起火、停电这些麻烦事。
适用范围变电室值班员、维护电工、高压操作人员,还有所有要进配电房的人。
职责分工值班员负责操作,另一人必须盯着看,老师傅或主管来监督,新人只能打下手帮忙。
操作流程先停低压再停高压,先断开关再拉闸刀;送电反过来;断电后三相都要挂地线;挂牌子再干活。
执行标准用合格验电器测没电才动手,戴绝缘手套穿绝缘鞋,1米内近带电体必须断电,雨天不能露天干,金属梯子不准用,警告牌谁挂谁摘。

(一)、基本要求

1、配电屏四周的维护走道净宽应保持规定的距离,各走道均应辅上绝缘胶垫。

2、高压室禁止无关人员进入,在危险处应设防护栏,并设明显的告警牌“高压危险,不得靠近”字样。

3、高压室各门窗、地槽、线管、孔洞应做到无孔隙,严防水及小动物进入。

4、为安全供电、专用高压输电线和电力变压器不得搭接其它负荷。

5、高压防护用具(绝缘鞋、手套等)必须专用。高压验电器、高压拉杆应符合规定要求,并定期做试验。

6、高压维护人员必须持有高压操作证,无证者不准进行操作。

7、变电室停电检修时,应报主管部门同意并通知用户后再进行。

8、继电保护和告警信号应保持正常,严禁切断警铃和信号灯。

发布时间:2026-07-23
适用场景:高压室检修配电母线维护发电机带载测试
编制目的让道闸看着干净,开关不卡顿,用起来顺手。
适用范围小区门口的道闸设备,维修班日常保养时用。
职责分工维修班的人自己干,班长在旁边看看,有问题找主管。
操作流程修挡车杆、开箱加油、补机油、紧电线和限位开关、查密封、擦灰,每年多看两眼齿轮和开关。
执行标准反光膜要贴牢,轴上抹黄油,机油加到刻度线,接头拧紧不晃,限位开关按到底,箱盖关严不进水,灰尘擦得看不见灰。

1.0目的:

保证道闸外观良好,开闭操作灵活可靠。

2.0职责:工程技术部维修班完成。

3.0保养周期:每月检查保养一次。

4.0内容:

4.1修整挡车杆,对反光膜脱胶或脱落的进行修复。

4.2取下顶盖,打开箱门,对各转动轴加润滑。

4.3补充齿轮箱内机油。

4.4全面紧固电线接头,限位开关关闭到位。

4.5检查箱门、箱盖密封,防止雨水进入。

4.6每年查验齿轮磨损及限位开关紧固。

4.7全面抹擦箱内各部件灰尘。

编制:审核:批准:日期:

发布时间:2026-07-05
适用场景:高压室检修配电柜维护变压器停送电
编制目的防止电死人,保证修电时大家不乱碰、不误送电,让每步都按规矩来,安全第一。
适用范围物业电工、值班员、安全员,高压低压设备检修,停电送电这些活儿。
职责分工电工干活,安全员盯着,值班员管开关和签字,部门负责人批票子,大家互相看着点。
操作流程填工作票→查安全措施→验电挂牌→拉闸接地→放电→检修→清场→检查→签字收票。
执行标准用验电笔试没电才动手,接地线必须接牢,警示牌要挂明显位置,钢笔填票不能涂改,两份票各管各的,谁签字谁负责。

物业园区供配电系统规程

1.0工作票制度

1.1在电气设备上工作,应填写工作票或按命令执行。

1.2须填用工作票的情形为:

1.2.1高压设备及线路上工作需全部或部分停电时;

1.2.2低压设备及线路上的工作需将高压设备停电或部分停电时;

1.2.3高压室内的二次接线和照明回路上的工作、需要将高压设备停电或做安全措施时;

1.2.4各部门进行设备半年及以上周期的综合检修;在配电主接线、高低压配电母线上进行工作时。

发布时间:2026-07-01
适用场景:高压室检修配电母线作业综合设备检修
编制目的防止电气设备操作出错,保护干活的人不被电到,让停电送电这事有规矩可循,别乱来。
适用范围干电气维修的师傅,高压低压设备,停送电和检修活儿。
职责分工工作负责人带着人干活,值班员负责许可和检查,部门负责人签发工作票,大家互相盯着。
操作流程填工作票→做安全措施→验电挂牌→干活→检查清理→交还工作票→最后送电。
执行标准用验电笔确认没电,接地线要接牢,警示牌必须挂好,工具不能落现场,绝缘摇表测阻值要达标,签字一个都不能少。

1.0工作票制度

1.1在电气设备上工作,应填写工作票或按命令执行。

1.2须填用工作票的情形为:

1.2.1高压设备及线路上工作需全部或部分停电时;

1.2.2低压设备及线路上的工作需将高压设备停电或部分停电时;

1.2.3高压室内的二次接线和照明回路上的工作、需要将高压设备停电或做安全措施时;

1.2.4各部门进行设备半年及以上周期的综合检修;在配电主接线、高低压配电母线上进行工作时。

1.3工作票签发或命令发布人(部门负责人)所负安全责任:

1.3.1工作的必须性;

1.3.2工作是否安全;

1.3.3工作票上所填安全措施是否正确、完备;

1.3.4所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够,精神状态是否良好。