| 设立背景 | 公司要卖更多实验室仪器，得有人带队跑市场、盯客户、做计划。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带销售团队干活，找新客户，盯大客户，收市场情报，定销售办法。 | ||
| 工作内容 | 开会分任务，跟销售跑客户，写销售计划，查对手动向，填销售报表。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，和产品经理聊产品，跟技术支持配合客户问题，和财务核对返点政策。 | ||
销售经理-实验室仪器 岗位职责
1. 发展和管理销售团队，带领销售人员开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
2. 挖掘潜在客户，带领团队完成区域内的销售指标
3. 具有大客户的开发和维护能力
4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
5. 参与制定切实可行的销售计划，销售政策，奖励政策
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上实验室仪器销售，生物学相关专业;
2. 熟悉生物实验仪器设备，有移液工作站相关经验优先;
3. 事业心强，能承受较大的工作压力，极强的执行能力;
4. 工作责任心强，有较强的客户服务意识及团队合作精神。
5. 具有强烈的目标感，工作责任感和良好的沟通、协调能力 具备移液工作站销售经验优先考虑 岗位职责
5. 具有强烈的目标感，工作责任感和良好的沟通、协调能力
| 设立背景 | 公司工程多，车和人杂，得有人管账管合同管付款。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管车账、司机钱、机械费、外包合同和付款。 | ||
| 工作内容 | 请款记账、核gps、算绩效、审外包产值、签合同、付工钱。 | ||
| 协作关系 | 跟司机、机械班、外包队打交道；向项目经理汇报；和财务对接付款。 | ||
职责描述：
1、车务日常请款、记帐;司机绩效、机械成本核算;gps/北斗记录核对;车辆保险;
2、临时工、机械费用统计、核对、审核请款付款。
3、工程外包:审批、合同协议的签订、每月完成产值汇总上报、工程量审核付款等。
任职要求：
1、大专及以上学历，园林/园艺/工程等相关专业;
2、具备有1年以上行政类工作经验，熟练使用办公软件;
3、头脑灵活，善于沟通，工作积极负责，具备一定抗压能力。