| 制度目标 | 让餐厅干净卫生,防止食物变坏,保护客人不拉肚子,保证大家吃饭安心。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 组长管总,副组长盯落实,成员分头查采购、洗消、加工、烧煮、冷菜各环节卫生。 | ||
| 核心条款 | 不买烂肉假酒,生熟分开洗,餐具当天消,菜要烧透,凉菜专间专人专工具。 | ||
| 执行要求 | 每天检查登记,消毒水浓度温度要够,仓库通风防鼠,地面台面随时擦,记录本不能空着,主管每周翻看签字。 | ||
餐饮业卫生管理组织和制度示范
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卫生管理组织
组 长:***
副组长:***
成 员:***、***、***、***、***
食品采购保管岗位卫生责任制
1、采购肉类、酒类、饮料、粮油等,向供方索取合格证或检验报告单。
2、腐败变质、发霉、生虫、掺假掺杂的食品不采购。
3、做好食品数量、卫生质量,进、发货登记,做到先进先出。
4、食品存放分类分架,隔墙离地大于 15cm.
5、食品与非食品不混放,食品仓库不得存放有毒有害物品。
6、仓库经常开窗通风,保持干燥。
7、经常检查库存食品卫生质量,发现问题及时处理。
8、做好防鼠、虫、蝇及防蟑螂工作。
餐具洗涤消毒、保管制度
1、当餐收回餐具、当餐清洗消毒,不隔餐隔夜。
2、清洗消毒餐具按一刮二洗三消四冲的顺序操作。
| 设立背景 | 集团人多事杂,后勤没人管不行,得有人专门盯车队、食堂、保卫这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好车队、保卫、食堂三块;帮主任把后勤活儿兜住;接待时搭把手。 | ||
| 工作内容 | 安排司机出车;查食堂卫生;盯门岗值班;订办公用品;报修水电设备。 | ||
| 协作关系 | 听办公室主任指挥;和车队队长、食堂主管、保安班长天天碰;接待时跟行政专员一起忙;偶尔找财务批钱。 | ||
任职要求:
1、相关工作经验5年以上,其中有3年以上从事过企业办公室的领导工作。
2、技能要求:能够熟练使用日常办公软件、有较好的文字能力和语言表达能力;
3、适应能力强,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。
1.协助办公室主任处理日常后勤事务;
| 制度目标 | 让食堂干干净净,不招苍蝇老鼠,老师学生吃饭安心些。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长总管,后勤主任天天盯,食堂组长带头做,大家各扫门前雪。 | ||
| 核心条款 | 每天定时打扫,地面不能有水油垃圾,衣服帽子要穿好戴好,手要洗得干干净净。 | ||
| 执行要求 | 每天早上开饭前检查一遍,每周后勤主任来查三次,谁没做到就提醒,再犯就登记名字。 | ||
冈上小学食堂餐厅卫生管理制度
1.建立健全餐厅卫生清扫制度,坚持四定(定人、定物、定时间、定质量划清分工包干负责制度,并定期检查;
2.餐厅设防蝇、防鼠、防尘设施,消灭“四害”;
3.餐厅地面保持清洁(无水、无油迹、无尘土、无垃圾);
4.餐厅服务人员要经常保持仪表整洁、勤洗头、洗澡、勤剪指甲,工作时间不得吸烟;
5.餐厅服务人员必须穿工作服,戴工作帽,并用流水洗手后上岗;
6.餐厅服务人员出外办事,入侧前必须脱下工作服、帽等,回来后用流水洗手;
7.餐厅服务人员上岗必须佩带有效的健康证。
| 制定目的 | 怕学生吃坏肚子拉肚子,怕食堂饭菜不干净中毒,怕传染病在校园里传开。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全乡所有学校、幼儿园,包括食堂、教室、宿舍这些地方。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责,副校长盯紧落实,班主任管好本班学生,食堂师傅守好操作间。 | ||
| 管理要求 | 饭菜必须留样,不准卖凉菜野菌四季豆,餐具要消毒,垃圾天天清,水要干净。 | ||
| 监督与检查 | 值周老师每天查,校长不定期抽查,出问题先停职再处理,通报批评扣绩效。 | ||
学校卫生和饮食安全是学校安全工作的重要组成部份,良好的学习生活环境是青少年健康成长的重要条件,而保障学校的卫生和饮食安全则是其中的基础。作为学校卫生工作的主要任务是:监测学生健康状况;对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯;改善学校卫生环境和教学卫生条件;加强对传染病、学生常见病的预防和治疗。因而为了保障广大师生的身体健康,以保证正常的教育教学秩序,要求各校要高度重视学校的食品卫生安全工作,特制定本预案:
一、成立明永乡中心学校学校突发食品卫生安全事件应急处置工作协调领导小组,
组长:**(**乡中心学校校长,负责全乡各校食品安全突发事件应急协调工作),
副组长:乡属各校(园)校(园)长担任。
成员:个校(园)有关科室负责人和所属学校班主任。
领导小组下设办公室由吕文德兼任。
| 制度目标 | 管住食堂卫生,不让师生吃坏肚子,保证每天饭菜干干净净。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 承包人总负责;服务人员各管自己区域;主管收证件存档;健康证必须有效。 | ||
| 核心条款 | 生熟分开,不卖变质菜;蔬菜离地30cm放;炊具天天消毒;冷荤按“五专”做;面点用消毒工具卖。 | ||
| 执行要求 | 每天饭做好2小时内卖完;每餐后马上擦台洗碗;地面不能有水有油;垃圾当天清;消毒柜常开着;主管不定期查证件和操作。 | ||
职业学院食堂食品卫生管理制度
一、饮食卫生
1、食堂服务人员上岗前必须认真学习《中华人民共和国食品安全法》《学校食堂与学生集体用餐卫生规定》和相关制度,方可持证上岗;
2、食堂卫生管理谁承包、谁负责,责任层层到人,食堂承包人负责全面卫生管理工作。
| 制度目标 | 管住买菜进货这事儿,不让坏东西进厨房,每样东西都能查到是谁卖的、啥时候来的。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 老板要盯总流程,采购员负责要票留证,仓管员检查货品好坏,厨师长抽查入库的东西。 买来的货要看清生产日期、包装是否完好,必须留发票或清单,坏的、过期的、没标签的一律不收。 每次进货当场验货登记,台账写清楚名字、数量、日期、供货人电话,单据至少存两年,每周翻一遍库存,过期马上扔掉,领导不定期来查本子和现场。 从发文那天起就生效,解释权归市场监督管理局,修改得先报他们同意。 | ||
| 制度目标 | 管好员工上下班时间,防止迟到早退旷工,让考勤记录清楚准确。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 各部门配兼职考勤员记考勤;人力资源部定制度、查执行、报报表;部门正副职按权限批假。 | ||
| 核心条款 | 一人一卡天天打卡;请假要先批后休;旷工包括没请假不到岗、假满不返岗;加班要补休或发工资。 | ||
| 执行要求 | 考勤卡当年部门存,次年交人力部;请假单必须填,销假要当面说;主管每天查,部门每月查,人力部不定期抽查。 | ||
酒店员工考勤管理制度(十)
1、酒店各部门按定员标准配备兼职考勤员,具体负责部门考勤工作,做到记录准确。考勤的期限以一个月为一个周期。
2、人力资源部是主管酒店考勤工作的归口部门。负责制定和修改考勤制度,对各部门进行业务指导,帮助处理有关考勤方面的问题,组织检查和分析考勤制度的执行情况,掌握员工的出勤状况,按月填报出勤率报表,定期向酒店领导汇报。
3、酒店员工建立考勤卡,一人一卡,要求做到天天有考勤,月月有汇总。考勤卡当年部门内保存,次年送人力资源部统一保存。员工办理离店时,考勤应随《离店通知书》一起交人力资源部。
4、员工考勤内容有:出勤、迟到、早退、旷工、事假、病假、丧假、婚假、产假、探亲假、工伤假、哺乳假、调休等。
5、酒店实行符合国家规定的工时制度。
| 制度目标 | 让厨房不乱不吵不热,东西做得好吃又快,大家知道该干啥。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 经理定时间表和标准,厨师长管操作流程,员工按规范干活。 | ||
| 核心条款 | 分区域干活,写清楚谁干啥、啥时候干、要啥标准,不能混着来。 | ||
| 执行要求 | 每天开工前看时间表,做完自检,主管抽查,月底汇总问题改。 | ||
饭店一般采用的管理方法有:组织图表、工作种类、工作规范、工作时间表等等。
1、组织图表
组织图表表示了岗位和职责的基本分类和关系,是组织形式的机构图,但有某些局限性,如各层次的职权范围和职责,地位相同的两个职员之间的非直线关系或不同部门的职员之间的间接关系皆不明显。由于这个原因,各种工作的描述和组织手册是对组织图标的重要补充说明。
2、工作种类
工作,种类是反映所需技能和职位职责的说明。对员工的定向培训,对完成工作评估,对制定工资等级,对确定职权和职责的范围都有帮助。工作种类说明包括鉴定数据、工作概要、指责和要求。
3、工作规范
工作规范是陈述一项工作要达到的标准,它包括工作责任、工作条件、个人资格等。
4、工作时间表
工作时间表是员工要完成的工作的概念,附有工作过程说明和时间要求,是经理与员工交流的一种方式。有三种基本的工作时间表,即个人时间表、日常时间表和组织时间表。
| 制度目标 | 防止小朋友吃坏肚子,避免食物中毒,保证每天吃的都安全干净。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 园长总负责,保健医生检查健康,厨师管操作,保管员管仓库,大家各盯一块。 | ||
| 核心条款 | 不买过期霉烂菜,生熟分开,不用铝锅铅碗,土豆不发芽,豆子要煮透,禁用剧毒药。 | ||
| 执行要求 | 每天采购看保质期,餐具当天消毒,剩饭立刻倒掉,发现异常马上报,留样备查不能少,每周自查一次。 | ||
幼儿园食堂、食品安全管理制度(三)
1、安全购物,购物时必须按计划采购,必须在有效期内使用完所购回的食品,必须妥善保管好,预防食品潮解,霉烂变质、黄曲霉变,在采购时,更应避免霉烂变质的食品,蔬菜、瓜果,以及保质过期的产品。以免导致急慢性食物中毒。
2.严格执行食品卫生法和饮食卫生“五四”制,按岗位责任制要求,搞好环境和个人卫生工作。
3. 凡患有皮肤病、化脓性创伤、上呼吸道炎症、口腔疾病者或其他传染疾病,应禁止从事食品加工和食品供应工作。
4.灭厨仓库、配食间的老鼠、蟑螂、苍蝇和蚊子
5.厨房中的非食用或非直接食用品如:面碱、小苏打、明矾、硫黄去污粉、清洁剂、食品添加剂、发色剂等应分类专门贮存,禁止与其它物品特别是食品混装。
6.剧毒品(包括杀虫剂)禁止进入仓库和厨房。
| 制度目标 | 让食品卖得安全,不害人,不出事,大家吃得放心,店里也别被查。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 老板总负责;管理员天天盯卫生、查健康证、管温湿度;采购员不买来路不明的货。 | ||
| 核心条款 | 不买三无食品,不卖过期货,生熟分开摆,散装食品要挂牌,熟食间要有消毒设备。 | ||
| 执行要求 | 每天营业前后检查卫生,员工必须戴口罩手套,健康证要贴墙上,每月查一次记录本,问题当天改,不改就扣钱。 | ||
根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定,我单位就食品卫生管理工作,制定如下制度:
一、岗位责任制度
1、负责人岗位职责:对食品的经营负全面责任;负责建立、健全质量管理体系,加强对业务经营人员的质量教育,保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作,每年组织一次全员身体检查。
2、管理人员岗位职责:对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;建立并管理员工健康档案,每年负责安排从业人员的健康检查,监督检查员工保持日常个人卫生;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决,或向负责人报告。
| 制度目标 | 让全院职工都懂安全知识,提高安全意识,防止出事,保护人和东西,保证医院正常运转。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 党办搞普法教育。医务部护理部管医疗安全。保卫科抓消防。后勤管水电电梯。设备科管机器维护。信息科管网络。药剂科管用药。院感科管感染防控。保健科管传染病。各科室自己管仓库和特种作业。 | ||
| 核心条款 | 发生事故马上教育。节前、活动前、出隐患时都要及时培训。用正反例子教学。早会周会常讲安全。 | ||
| 执行要求 | 职能部门分批组织集中培训。科室开科务会查漏洞补制度。领导和负责人要找人谈话教育。每次教育都要记下来。宣传材料、简报、网络专栏都要用上。大家要自己看书学、现场练。 | ||
市级医院安全教育培训管理制度
安全工作是医院各项工作的重要组成部分,应贯穿各项工作始终,落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中,以确保医院人员、物资、财产和医院管理安全,保证医院各项工作的顺利进行。安全教育培训工作则是医院教育培训工作的重要内容;是保障安全工作的前提和基础;是提高全员安全意识,普及安全知识的有效途径。根据有关安全工作法规制度,结合医院工作实际,制定本制度。
| 制定目的 | 让大家吃得安心,少操心吃饭事,心情好点,干活也带劲,公司氛围更暖和。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 总部、分公司、各项目食堂,还有吃饭的员工,管饭菜、钱账、采购这些事。 | ||
| 职责分工 | 总部行政人事中心定规矩、管总部食堂、查下面;分公司行政部管自己食堂、查项目;项目负责人或专员盯紧本项目食堂。 | ||
| 禁止行为 | 食堂不收现金,必须刷饭卡;采购得两人一起,不能单干;买菜买肉要称重、留票、记台账;价格得定期核对,不能乱涨价。 | ||
| 检查与监督 | 采购员每天记账,验收人签字;行政助理每两周比价,远的地方找供应商送货;没按要求做,第一次提醒,再犯扣补贴;每月查台账和票据,月底前交报告。 | ||
员工食堂管理规定
员工食堂管理规程
1.0 目的
为改善员工福利,增强员工的稳定性与归属感,营造良好的生活氛围,提高员工的工作积极性并解决员工的后顾之忧,特制定本管理规程。
2.0 适用范围
适用于公司总部及各分公司、各项目员工食堂、员工用餐的日常管理工作。
| 制定目的 | 食堂乱糟糟的,大家吃饭不舒服。想让厨房干净点,饭菜好吃点,排队不挤,吃饭有规矩。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管厨房师傅、打饭阿姨、所有来吃饭的员工。管做菜、打饭、洗碗、打扫、买菜这些事。 | ||
| 职责分工 | 行政主管盯采购和检查,厨房组长管师傅干活,保安看着打饭排队,财务每月对账查钱。 | ||
| 禁止行为 | 不准吸烟、不准拿餐具回家、不准插队打饭、不准剩饭剩菜、不准把饭菜倒地上、不准用脏手摸食物。 | ||
| 检查与监督 | 每天厨房自己打扫,行政每周抽查菜,月底财务盘账。没扫干净罚值日,菜买错了重买,账不对要重算,月底公布结果。 | ||
总则:为维护公司正常的食堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本规定.
1.厨房之管理
1.1厨工守则,卫生条例
1.1.1严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。
1.1.2工作时必须自查食物是否变质、变味现象,发现问题及时处理。
1.1.3工作时要穿工作服,严禁上班时吸烟。
1.1.4严格按照食品卫生要求去操作,防止食物中毒。
1.1.5洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。
1.1.6工作中严格按伙食标准精打细算,以最大限度内尽量做到色香味,花样、品种多样化。
1.1.7整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。
| 制度目标 | 管好商场里卖的食品,不让坏东西进柜台,让大家吃得安心,不拉肚子不生病。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 经理要盯总,监督员查进货单,检测员做抽检,收银员记电子账,保洁员清过期货。 | ||
| 核心条款 | 病号不能碰熟食,进货要留票证,散装食品标日期,进口货得有中文名,坏货马上下架。 | ||
| 执行要求 | 健康证每年换一次,进货单存两年,检测室每周抽样,公示栏天天更新,下架记录当天填完,监督员在岗才营业。 | ||
为落实商场的食品安全责任和义务,保证食品安全,保障公众身体健康和生命安全,根据《食品安全法》、《农产品质量安全》等法律法规。结合我商场实际,制定本制度。
自觉遵守从业人员健康管理制度、重要食品产销挂钩制度、食品进货检查记录制度、食品质量自检制度、食品信息公示制度、不合格食品退市制度等食品安全管理制度,对社会和公众负责,保证食品安全,接受社会监督,承当社会责任。
从业人员健康管理制度
患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
商场应当组织食品从业人员每年进行健康检查,取得健康证后方可从事食品工作。
| 制度目标 | 管好食品安全,不让食品被污染,保护顾客健康,也保住公司名声和利益。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 食品安全科是主责部门,要定计划、做培训、查执行、管证件、建档案;采购和质量部门配合索票、验货、记台账。 | ||
| 核心条款 | 原料包装得达标,场所设备要干净,人员得讲卫生,不能用过期料,不能混放生熟,餐具必须消毒,水和清洁剂得安全。 | ||
| 执行要求 | 所有环节都要照着条文来,采购先查证再进货,仓库每天查台账和保质期,问题食品马上下架销毁,检查记录留两年,科长每月抽查一次。 | ||
第一章 总 则
第一条 为加强公司食品安全管理,防止食品污染,保护消费者身体健康及维护公司利益,根据《中华人民共和国食品安全法》制定本制度。
第二条 本制度适用于xxxx食品有限公司各项与食品安全有关的过程的管理。
第三条 食品添加剂及各种原辅料、包装物必须符合国家卫生标准和卫生要求。
第四条 食品安全科主管公司内的食品安全监督管理工作。
第二章 食品生产经营要求
第五条 食品生产经营应当符合食品安全标准,并符合下列要求:
(一)具有与生产经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场所,保持该场所环境整洁,并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离。
| 制定背景 | 怕孩子吃坏肚子没人管 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 幼儿园厨房和保健室的人 | ||
| 职责分工 | 伙食管理员带头干,保健医配合,园领导盯着看 | ||
| 管理规定 | 出事马上停手、赶紧报告、留好东西、配合调查、控制影响 | ||
| 监督与罚则 | 出了事必须马上动,不报要挨批,园里定期查记录,卫生部门来查要老实交材料 | ||
幼儿园食品卫生事故应急处理机制与报告制度
1.伙食管理员、保健医以及厨房所有人员各尽其职,对发生食物中毒或疑似中毒事故,应采取下列措施:
(1)立即停止工作,并向园领导报告。
(2)协助卫生机构救治中毒或疑似中毒人员。
(3)保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场。
(4)配合卫生行政部门进行调查,按卫生行政部门要求如实提供有关材料和样品。
(5)按照卫生行政部门要求,积极采取有效措施,把事态控制到最小范围。
2.对食物中毒或者疑似食物中毒事故,不隐瞒、不谎报、不拖延,迅速向上级主管部门报告。
| 制定背景 | 怕学生吃坏肚子,食堂卫生乱糟糟没人管,出事就晚了。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有食堂、分餐点,还有所有做饭和打饭的人。 | ||
| 职责分工 | 总务处带头管,食堂管理员天天查,校医不定期抽查记录。 | ||
| 管理规定 | 证照要全,设施要齐,生熟分开,烧透再卖,剩饭当天清,留样400克。 | ||
| 监督与罚则 | 每天验收记台账,每周检查打分,不达标扣绩效,严重问题停业整改。 | ||
学校饮食卫生制度(四)
1、学校食堂必须持有特种卫生许可证。
2、学校食堂应有符合标准的设施(包括防尘、防蝇、防蟑、防鼠、防紫外线消毒和空调降温设施)。
3、学校食堂要有健全的卫生管理制度,配备卫生人员,每天进行食品质量验收和食堂卫生检查并做好记录,进货食品要做好日期标签。
4、食堂工作人员上岗前应取得健康体检和食品卫生培训合格证。每年检查一次,凡有5病者不得上岗,(伤寒、痢疾、病毒性肝炎、活动性肺结核、渗出性化脓性皮肤病)。
5、食堂工作人员应做好个人卫生,不留长指甲,上岗前和便后洗净双手,不戴饰物,在操时做到“三白”(白帽、白口罩、白衣服)。并不在室内吸烟。
6、生熟食品分开(包括冰箱、容器和粘板),并应有明显标志。
7、食品必须烧熟煮透,剩菜、剩饭当天倒掉,不得供应水产品,生冷拌菜。