| 制定目的 | 公司花钱得有计划,不能乱花,要让每分钱都用在刀刃上,管住预算不超支。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 财务部全员,管年度预算编制、执行跟踪、报告写法、绩效数据支持。 | ||
| 职责分工 | 部门负责人牵头定规矩,预算岗具体做表写报告,财务总监每月翻查执行情况。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏报实际支出,不准擅自调预算数,不准拖着不交执行报告,不准数据前后对不上。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前交执行报告,财务总监抽查,差一天扣绩效分,错一次重做并通报,连续两次错换人干。 | ||
1.协助部门负责人制定、完善公司财务预算管理制度。
2.参与公司年度经营计划制订,汇总、编制公司年度财务预算。
3.跟踪预算执行情况,编制预算执行情况报告。
4.参与组织绩效考核,准确提供财务数据。
5.妥善办理部门负责人安排的其他工作。
| 设立背景 | 电话中心要正常运转,得有人盯着计划落实,盯指标完成情况。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管现场运营,盯人员执行,保服务不出错,处理突发问题。 | ||
| 工作内容 | 定工作计划,查员工操作,盯业务指标,回客户难题,通投诉信息。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给中心经理,和客服组员天天打交道,跟技术、质检、培训常碰面,有问题拉群聊或当面说。 | ||
1.保障执行电话中心的总体工作计划,制定电话中心的各项业务及运营工作目标及工作计划,确保各业务及运营指标达到电话中心标准。
2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。负责电话中心客户服务人员各工作组的工作及岗位职责的落实,并对其工作质量进行检查。
3.负责电话中心现场业务及运营管理,确保日常运营工作正常、顺利的进行。
4.负责与相关部门、外部单位进行联系和沟通,为电话中心提供良好的资讯沟通与使用环境。
5.负责协调与解答客户提出的疑难问题,确保电话中心重大投诉的及时通报。
6.协调团队关系,保持团结,提高员工满意度。
| 设立背景 | 集团要管钱管预算,得有人专门盯财务系统和预算执行。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管预算系统、编集团预算、收各公司预算、做执行分析、搞投资测算、审付款报销、定部门预算。 | ||
| 工作内容 | 维护财务系统、编月度季度年度预算、收汇总各公司预算表、写执行偏差报告、算项目投钱值不值、查每张付款单有没有超预算、做本部门花钱计划。 | ||
| 协作关系 | 跟各公司财务对接收预算,向财务总监汇报,和业务部门聊预算需求,帮hr核工资预算,配合审计查账,和it调系统问题。 | ||
财务预算管理员岗位职责
岗位职责:
(1)负责财务系统的维护
(2)编制集团全面预算
(3)组织收集集团各公司的预算
(4)预算执行分析和反馈工作,以及年终预算考核工作
(5)编制项目投资测算及提出专业建议
(6)审核各类付款和报销单据,并与当期预算核对
(7)负责制定部门预算
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,财务相关专业毕业;
(2)两年及以上财务预算相关工作经验;
(3)精通excel等相关office软件技能,熟练使用财务管理软件;
(4)流利的英文书写,沟通技能;
(5)良好的协调和沟通能力;
(6)具备较强学习能力,能适应快速变化的环境。
(7)具备良好的职业道德,有责任心,有团队合作精神,工作严谨,认真负责,保密性强
| 制定目的 | 怕收银时算错钱 怕机器坏了影响收款 怕现金对不上账 怕客人投诉发票问题 怕交接时钱和票出乱子 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公寓物业收银员 | ||
| 职责分工 | 收银员管好自己经手的钱和票 主管要检查日报表和备用金登记 稽核要审核交来的票据 | ||
| 管理要求 | 电脑验钞机要小心用 每天现金必须长缴短补 发票要准确打印 交接班要写清备用金和发票号 | ||
| 监督与检查 | 主管每天查收入日报表 稽核要签收审核票据 没填登记本就扣绩效分 发票打错要重打不许涂改 长款短款不汇报要写检讨 每月统计表迟交一天扣50元 | ||
公寓物业收银员工作职责
1、小心操作所使用的电脑收银机,计算器,验钞机等设备,并做好清洁保养工作
2、准确打印各项收费帐单发票,及时快捷收妥客人应付费用
3、对每日收入的现金,执行“长缴短补”的规定,发现长款和短款,如实向领导汇报
4、将每天收入的现款,票据分别填写收入日报表,交稽核签收审核
5、做好交接班工作,交接时,要在备用金登记本上登记备用金数额及发票起止号并签名
6、按月负责发出“付款通知书”,向客户收取租金,管理费和电费等费用
7、月末,编报各类统计表,如应收,已收,欠收管理费一览表等
8、完成上级交办的其他工作
| 制定目的 | 怕钱乱花、账算错、资产丢、信息被偷、患者投诉没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 财务科所有人,所有钱、账本、电脑、印章、合同、票据。 | ||
| 职责分工 | 科长盯全局,组长管小组,会计守自己那摊,出纳管好钱和章。 | ||
| 管理要求 | 钱账分开管,印章分人拿,合同要审核,电脑设密码,档案锁柜子,报表按时交。 | ||
| 监督与检查 | 每月自查一次,科长每季查一遍,院里半年抽查。漏了扣绩效,错了要重做,严重就调岗。 | ||
区人民医院财务科职责
1.建立健全内部财务管理制度,依法进行财务核算,实行财务监督。
2.按要求编报预算,统筹安排使用各项资金,保证本单位正常运转。
3.定期编制财务报告,进行财务活动分析。
4.加强资产管理,防止资产流失。加强对非独立核算等部门的财务管理,实行内部核算办法。
5.健立货币资金业务岗位责任制,明确相关部门及岗位职责权限。
6.各类经济合同的审核、监督。票据及相关印章的使用管理及监督。
7.建立会计档案管理制度,妥善保管会计档案,严防毁损、散失和泄密。
8.做好医疗保险工作及做好收入核算、报送报表工作。
9.加强会计电算化管理,保证信息安全、准确。
10.监督医疗收费标准,及时上报新增医疗项目的收费标准,接待患者举报并做好解释处理工作。
11.计算医疗成本及提供成本信息。
4、安全员岗位职责:
基本信息
岗位名称:专职安全员 所在部门:永炼站
汇报关系:
直接上级:永炼站站长、副站长 直接下级:/
岗位目的:
负责配所有车辆的进出厂安全检查并合炼油厂进行油气数质量检查
岗位职责:
序号职能领域主要职责
1、数质量检查
"负责与承运车队、永炼人员一起对装运油品进行质量检查,确保装运油品质量符合要求
"负责监督装卸车过程
"发现数质量问题及时采取措施解决,第一时间传达给安全质量室,并协助解决
2、安全检查
"对现场车辆进行安全检查(罐体标识、车内标牌、五证、灭火器、gps),及时更新车辆安全信息
"负责装车后铅封检查,确保出站车辆的铅封符合要求
"督促承运车队司机加强安全意识
"随时关注天气预报及路况信息,在发生雨、雪、雾等恶劣天气时,提醒车队做好防冻、防滑、防火、防泄漏的工作
3、承运车辆考核
"按照安全检查及现场配合情况对承运车辆进行考核,并提供给调度管理室
3、其他
"完成领导交办的其他任务
任职资格:
资格认证/
经验行业经验:
"2年及以上相关行业工作经验
专业经验
管理经验
知识行业知识
"熟悉不同种类油品的特征及安全运输标准
"熟悉危化品运输相关法律法规
专业知识
公司知识
技能素质能力
"熟练掌握常用办公软件的应用
"具有一定的沟通协调能力
it技能
特殊工作环境
| 制度目标 | 让干活更安全,少出事,保护大家身体,也保护公司东西。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 经理是第一责任人,副经理管具体,运行部负责日常监督,各站中心有安全小组,班组长盯现场,人人有责任。 | ||
| 核心条款 | 安全第一、预防为主;不准违章操作;动火要审批;隐患马上改;事故必须报。 | ||
| 执行要求 | 新员工先培训再上岗;每月检查一次,每周查一次,每天班里看一遍;查出问题定人定时改;不改就追责;记录要写清楚。 | ||
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安全生产管理制度
第一章总则
第1条为加强公司的劳动保护、改善劳动条件,维护职工的切身利益,确保国家和人民生命财产的安全,促进石化通讯事业的发展,根据国家安全法和总厂有关劳动保护的法令、法规结合公司的实际情况,特制订本制度。
第2条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持管生产必须管安全的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
第3条对在安全生产方面有突出贡献的集体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。
第4条要采取一切可能的措施,全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作,防止事故的发生。
| 设立背景 | 公司财务流程要有人盯,报表得按时交,税务不能出错,经理太忙顾不过来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮经理管账、做报表、跑税务、盯预算、查仓库账、配合审计。 | ||
| 工作内容 | 做凭证、报税、对银行账、管发票、登记台账、整理凭证、催收应收款。 | ||
| 协作关系 | 听财务经理安排,跟会计、出纳、仓库、业务部门打交道,对接税务局和银行。 | ||
财务经理助理(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:
1、会计系统正常运行和财务标准化实施;
2、制度执行落实、财务分析;
3、制定工作计划,各部门报表提交及时性、准确性;会计报表提交及时性、准确性;
4、仓库账物准确性,绩效数据提报及时性准确性;
5、国地税网上申报工作,统计申报工作预算组织编制工作;
6、项目管理台账登记,审计、评估工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计相关专业;
2、5年以上财务工作经验,3年以上管理工作经验;
3、精通财务会计核算和财务管理;
4、熟练操作财务核算系统,配合上级领导进行财务管控、税收筹划等工作
5、具有 中级会计师及以上资格证书;
6、具有较强的分析能力、沟通能力、管理能力、团队领导能力、组织协调能力。
| 设立背景 | 公司要管好钱和数据,得有人盯着生产、运营、财务这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管数字、盯预算、算报价。不是光记账,还要看出问题、提建议。 | ||
| 工作内容 | 汇总分析各类数据;审预算;盯预算执行;组织新产品报价;做领导临时安排的事。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部、生产部、运营部的人常打交道;向财务经理汇报;配合他们填表、改数、开会讨论。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、对公司的生产、运营、财务数据进行汇总分析、控制监督;
2、审核各部门及下属各公司的预算;
3、对各部门及下属各公司的预算指标进行分析、控制;
4、新产品报价的组织、审核;
5、领导交办的其他工作。
职位要求:
1、财经、管理类专业全日制本科学历,3年以上相关工作经验,中级会计师优先;
2、熟练使用office软件,有较强的文字表达和沟通协调能力,
3、条理清楚,理解力强,善于发现问题、解决问题;
4、为人诚恳正直、有责任心,敢于坚持原则。
注: 此职位实行双休制,五险一金。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
| 设立背景 | 公司要管钱管账,得有人天天做账报税,不然财务乱套,老板看不懂钱去哪了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做账、报税、出报表、管往来账、审核报销单,把钱的事理清楚。 | ||
| 工作内容 | 做凭证、登账、编报表、报税、审单据、对往来、装订凭证、管档案。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳交接现金银行,向财务主管汇报,配合审计同事,和业务部门核对费用,跟税务人员打交道。 | ||
财务部会计岗位职责与任职资格(一)
以下就是财务部会计岗位职责与任职资格等等的介绍,希望为您带来帮助。
【岗位职责】
1、负责公司日常财务核算工作;
2、核对计提成本费用;
3、编制公司财务报表并及时上报、核对关联往来;
4、负责纳税申报、高新申报及统计报表工作;
5、接待配合内外部审计;
6、日常费用审核;
7、善于统计报表和表格的使用;
8、严格把控账期,及时收回账款。
【任职资格】
1、本科以上学历,财务、会计、审计等相关专业,3年以上核算会计工作经验,一年以上总账工作经验;
2、熟悉企业财务核算流程;
3、熟练使用财务软件及office软件;
4、熟悉国家金融政策、企业会计准则、精通相关税务法律法规;
5、有较强的团体合作的意识,有较强的抗压能力;
6、有强烈学习意愿,善于归纳总结。
| 设立背景 | 公司要管好钱,得提前算清楚花多少、赚多少。预算体系不完善,老板没法做决定。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮公司编预算、盯花钱、查差额、出分析表。让钱花得明白,让老板心里有数。 | ||
| 工作内容 | 编年度月度预算、控制费用支出、做多维度分析报表、查实际和预算差在哪、写原因说明。 | ||
| 协作关系 | 听预算经理安排,跟各部门要数据,和会计核对账目,给财务总监交分析报告,偶尔和it调系统。 | ||
职责描述:
1、协助建立、完善公司预算管理体系,提升公司预算管理有效性和预算预测体系能力。
2、根据公司发展目标,协助编制年度、月度预算等。
3、协助预算经理对公司费用支出有规划性的控制。
4、每月根据系统数据出具不同维度分析报表。
5、对于实际与预算的差额原因进行分析、上报。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融类、财会类相关专业。
2、有5年以上会计核算,1年以上预算或财务报表分析工作经验,熟悉预算编制流程。
3、熟悉掌握企业会计准则,税法等国家财税相关法规制度。
4、具有基本的财务核算、财务分析及预算编制能力。
5、熟练掌握office软件使用技巧,精通excle,对数字敏感,熟练操作企业财务软件系统及oa系统。
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人专门盯现金和银行进出。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管现金、跑银行、记账对账、帮会计做账。 | ||
| 工作内容 | 审单子、收付款、登日记账、核库存、对银行余额、保管票据印鉴。 | ||
| 协作关系 | 听会计主管安排,跟会计一起干活,偶尔和业务部门对接付款事。 | ||
职责描述:
任职要求:
职位名称: 出纳兼财务助理
直属上司: 会计主管
直接下级: 无
下级人数:
工作职责:
1.严格执行公司的现金管理制度和银行结算制度。
2.认真执行原始凭证的审核、审批制度,及时处理各项收支业务,做到凭证合法、手续完备。
3.根据现行财务制度中规定的开支范围、标准,认真办理现金、银行收付业务。
4.及时登记现金日记账和银行日记账。每日核对现金账面余额与实际库存数额,经常核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额,做到日清月结,账证、账账、账款相符。
5.不随意坐支现金,不以白条抵库,不挪用公款,认真保管好库存现金、有价证券及相关票据印鉴,努力控制库存现金限额,确保资金安全。
6.辅助会计主管进行账务处理。
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
性别:
年龄:
学历:
专业: 会计类