| 设立背景 | 公司接了大客户hcm erp项目，得有人盯着关键环节。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮着搞定难搞的hcm erp项目交付。也参与方案把关和方法优化。 | ||
| 工作内容 | 盯重难点项目进度。参加方案评审会。提实施改进建议。 | ||
| 协作关系 | 跟实施团队、客户方hr、产品经理一起干活。向交付总监汇报。线上对齐 现场碰头。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、发挥大项目经理及高级顾问的作用，支持重难点hcm方向erp项目交付；
2、作为专家顾问，参与实施方案评审和实施方法论优化。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机、人力资源等相关专业；
2、对人力资源业务熟悉；
3、具有5年以上erp软件项目的实施和项目管理经验；
4、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动；
5、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力，并能在一定压力下工作。
| 设立背景 | 公司要搞增值业务，得有人盯新技术、做方案、管平台。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管增值业务的技术落地，从方案到上线再到维护全包圆。 | ||
| 工作内容 | 看新技术、写规范、报项目、推试点、修系统、配合建平台。 | ||
| 协作关系 | 跟开发团队一起干活，向技术主管汇报，和市场部、运维组常碰头，有事微信喊人。 | ||
1.跟踪、分析、研究增值业务相关新技术，组织制订相关新业务的应用系统技术方案和规划。
2.负责组织拟定增值业务平台(网站、综合管理门户、电子商务、移动互联网、智能网等)应用系统的业务技术规范。
3.负责增值业务应用项目开发的可研立项以及报批工作。
4.负责增值业务项目开发的组织协调、开发实施、项目管理、试点推广工作。
5.负责增值业务信息源市场发展的技术支持工作。
6.负责增值业务平台的应用系统维护管理工作。
7.配合进行增值业务平台的规划和建设工作。
8.完成领导交办的其他事项。