| 设立背景 | 公司要管好安全,得有人专门盯现场、查隐患、做培训。不然出事没人负责,制度也落不了地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯现场安全、查隐患、做培训、写制度、管消防器材、搞应急演练。别人干不了这些活儿。 | ||
| 工作内容 | 查作业现场、填安全报表、收安全观察卡、组织安全培训、检查消防器材、写整改方案、编操作规程。 | ||
| 协作关系 | 向分管领导汇报。和安全专员一起开会找问题。跟项目人员、作业人员、设备操作员打交道。配合其他部门搞安全活动。 | ||
| 制定背景 | 工地火情多发,隐患常被忽略,怕出大事没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 房建单位、施工班组、防火重点部位。 | ||
| 职责分工 | 防火安全领导小组牵头,专兼职防火员执行,班组长配合,质安部监督。 | ||
| 管理规定 | 每月大查一次,重点部位每天查两次,班前班后必自查,隐患当场改。 | ||
| 监督与罚则 | 检查要有记录,问题要报负责人,整改不及时就停生产,整改完才复工,记录留底备查。 | ||
1、各房建单位防火安全领导小组,每月对本单位组织一次安全防火大检查,对发现的不安全因素,立即进行整改。
2、专(兼)职防火人员对防火重点部位要坚持每天检查两次(班前、班后),对一般部位定期抽查,发现问题,及时督促整改.当安全与生产发生矛盾时,有权停止生产,及时整改火灾隐患,并及时报告领导。
3、施工班组每周要组织班长、工段长,对本单位的防火安全进行一次检查,对发现的问题,要及时组织整改并报防火负责人或质安部。
4、班组、部位要落实责任,坚持班前、班后自查,做到发现问题及时处理,防火安全情况要列入交接班内容。
5、各级防火安全检查情况,要留有记录,以便备查。
| 设立背景 | 公司要用oa系统,得有人天天修和改代码。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 修oa系统、写新功能、让系统不崩、能用顺。 | ||
| 工作内容 | 改bug、加按钮、调接口、查数据库、测页面。 | ||
| 协作关系 | 跟行政要需求,跟测试一起跑流程,向技术主管汇报,偶尔帮it装系统。 | ||
职责描述:
1、负责现有oa系统的程序开发和维护
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业毕业;
2、三年以上oa软件开发工作经验;
3、熟练使用c#,asp.net编写程序;
4、熟悉sql数据库;
5、工作积极主动,责任心强;
| 制度目标 | 管住承包商和供货商的安全问题,不让他们出事,不拖公司后腿,保护公司名声和钱袋子。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 生产部是老大,管资格审查、建档案、搞培训、盯现场、做评价。车间配合监督,发现不对马上说。 | ||
| 核心条款 | 签合同前先过审,必须签安全合同,工人要培训,现场有人管,查安全要勤快,违规不改就停工。 | ||
| 执行要求 | 资格预审在开工前做完,培训要在干活前完成,监督贯穿全过程,检查记录要留底,整改必须限时,停工由生产部当场决定。 | ||
为加强承包商和供货商的安全管理,使其严格遵守公司的有关安全生产规章制度,避免各类安全事故的发生,防止因为承包商和供货商的责任而影响公司的声誉和效益,结合公司实际特制定本制度:
一、承包商和供货商(以下称相关方)包括为公司完成某些工作或提供服务以及供应原材料、设备设施、配件的单位和个人。
二、相关方参与公司的承包活动前,必须经生产部按照规定进行资格预审,预审的主要内容有:承包商的资质证书、安全生产管理机构、安全生产管理制度、安全操作规程、以往的业绩表现、经营范围和能力、负责人和安全生产管理人员的持证、特种作业人员的持证情况等。
三、相关方由生产部负责管理,并建立承包商档案。
| 设立背景 | 公司接了工程单子,得算清楚每笔花销。不然老板不知道赚没赚钱,项目容易亏本。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管钱花在哪了。算材料费、人工费、施工费这些。盯住别超预算。 | ||
| 工作内容 | 审报销单、做成本表、月底分摊费用、对库存、装订凭证、查数据、填报表。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、施工队、采购员、销售员、财务同事打交道。向财务主管汇报。微信发截图、当面聊、填共享表。 | ||
以下就是工程项目成本核算会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。
2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。
3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。
4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。
5、 评估成本方案,及时改进成本核算方法。
6、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。
7、懂进销存优先。
8、服从上级临时安排工作。
| 制度目标 | 让施工更安全,减少出事可能,管住危险地方的干活流程。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 技术副经理负责审批,项目部收材料,施工队按规矩干,安监员盯现场。 | ||
| 核心条款 | 牛鼻子、断层、煤柱、破碎带这些地方必须写措施;改工艺、破顶、过老空都得重编规程。 | ||
| 执行要求 | 开工前15天交措施,不批不能干。安监员天天查,没措施就停工。每月复查一次老规程。 | ||
第一条 主要硐室及开拓工程交叉点施工,其作业规程、措施必须由技术副经理组织审批。
第二条 施工牛鼻子、断层带、残留煤柱或地质构造较为复杂的巷道,必须制定安全技术措施,上报审批。
第三条 掘进工作面改变掘进方法或掘进工艺时,必须重新编制掘进作业规程或补充措施。
第四条 掘进工作面有下列情况的,必须编制专门安全技术措施,由技术副经理组织审批。
(一) 机采工作面放炮时;
(二) 工作面遇到松软或破碎顶、底板时;
(三) 工作面过煤柱时;
(四) 工作面过断层、老空、老硐时;
(五) 工作面破顶;
(六) 工作面过破碎带时;
(七) 工作面改变支护方式时;
(八) 工作面取消或减少特殊支护时;
(九) 工作面老塘悬顶超过规定时;
(十) 工作面煤层变薄需要挑顶、卧底时;
(十一) 在检查煤仓、溜煤眼或处理堵塞时;
(十二) 工作面过冒顶区时。
| 制定背景 | 怕工人不懂图纸和做法,干错活返工。也怕安全出事,现场乱糟糟。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有施工员、班组长、一线工人,还有技术负责人。 | ||
| 职责分工 | 项目经理开头组织,技术负责人主讲,班组长带着工人学,工程负责人签字把关。 | ||
| 管理规定 | 交底要写纸上,字得看清,内容要准;不同工种、不同季节、不同部位都得单独讲;没签字不算完。 | ||
| 监督与罚则 | 开会讲完要讨论,工人得明白才动手;没交底就开工?直接叫停;检查靠签字本和现场问工人,漏交或乱交要重来。 | ||
建筑工程公司技术交底制度(十三)
第一条、施工组织设计审批后,项目经理在开工前召集项目全体施工管理人员召开施工组织设计交底会议,由项目技术负责人介绍工程特点、难点、主要施工方法、施工进度、施工平面布置、安全生产、文明施工和其它项目管理措施以及现场规章制度等。
第二条、技术交底应结合具体操作部位细致、全面地进行,同时以书面形式交底,要求字迹清楚、内容完整,并具有针对性。不同部位、不同工艺、不同工种、季节性施工均要分别予以交底,并要有交底人、被交底人,单位工程负责人签字。
第三条、针对特殊工序要编制有针对性的作业指导书,每个工种,每道工序应进行各级技术交底。各工种班组长接受交底后,应组织工人进行认真讨论,保证施工意图正确无误地得到贯彻。
| 制定背景 | 怕大家不重视安全,出了事没人管没人担。想让每个人都清楚自己该干啥、怎么干才安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 局里各单位、项目部所有人,特别是管生产的和施工的。 | ||
| 职责分工 | 项目经理部安委会负责考核副职以下人员,项目经理签字确认。上级安委会管领导和部门,一把手拍板。 | ||
| 管理规定 | 必须落实安全法规政策,守好自己岗位职责,盯紧目标计划,每次考核都要留记录。 | ||
| 监督与罚则 | 每月、每季、每年按级别考核,结果记下来。不合格的要提醒,连续不行就影响奖罚,奖罚直接挂钩。 | ||
一、安全生产责任制与责任目标考核范围,应包括在安全生产和安全目标管理工作中负有安全职责的有关领导、相关部门和各级施工管理人员。
二、局属各单位要根据“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”和“安全生产、人人有责”的原则,建立健全安全生产责任制,明确安全管理目标,制定目标实施计划,并定期进行考核。
三、工程项目经理部副职以下各级管理人员安全生产责任制与责任目标的考核,由工程项目经理部安全生产领导小组负责,项目经理确认,每月进行一次。项目经理的考核由上级安全生产委员会(领导小组)负责,上级单位行政一把手确认,每季度进行一次。
| 设立背景 | 项目施工需要技术把关和质量把控,得有人管技术方案和标准执行。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管技术方案、质量标准、施工指导,解决现场技术难题,盯qc和四新应用。 | ||
| 工作内容 | 编施组和作业指导书,开质量分析会,做图纸会审和技术交底,查分包贯标情况。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,跟业主设计监理打交道,带工程部同事干活,配合安质部和分包单位。 | ||
工程项目总工程师岗位职责(十七)
1、在项目经理的领导下,负责本标段工程的施工技术管理和质量工作,并负全面技术责任。
2、协助项目经理贯彻执行项目部质量方针和安全、质量、环境目标,负责质量、环境及职业健康安全体系的有效运行。
3、负责制定项目部的实施性施组、质量计划、作业指导书、创优规划。对本标段工程的施工质量和施工管理负技术指导责任。
4、负责制定项目内控标准,组织编制施工方案,组织项目技术课题的攻关。
5、负责组织实施技术规程、工艺标准、质量计划、质量标准;负责推广“四新”技术的应用,并结合工程实际组织开展qc活动。
6、组织项目部定期对分包单位进行贯标检查,组织召开质量分析会,参加监理组织的分部、分项工程质量评定。
7、负责与业主、设计和监理单位的联系与沟通,及时解决施工中的技术难题。
| 制定背景 | 想让工人更懂安全,少出事故,帮项目达到健康安全目标。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有项目部员工、分包人员、新入职和换岗的人。 | ||
| 职责分工 | 公司人力部管领导层培训,项目经理部管工人,安全部门查落实情况,综合部买资料排计划。 | ||
| 管理规定 | 没培训或考不过不能上岗;不同人群有不同学时要求;必须学法规、操作、急救这些内容。 | ||
| 监督与罚则 | 季度检查 随时抽查;考不过就重学;没培训就上岗,罚50到100元;劳资员统一登记建档。 | ||
1、为提高职工安全生产技能及安全生产意识,减少因工伤亡事故,实现项目职业健康安全管理目标,根据国家及地方有关法规、标准,制定本制度。
2、项目安全组负责对安全教育实施情况的监督检查,季度安全检查和不定期安全检查中对其进行抽查或专项检查。
3、项目综合管理部负责制定安全生产教育的工作安排,收集、采购开展安全生产教育活动的相关资料,按照本制度的规定安排有关人员进行安全技术培训。未经安全生产教育或经安全生产教育考核但不合格的人员,不得安排其从事相应岗位工作。
4、安全生产教育的具体实施,按下列规定分级负责:
4.1项目部生产管理、技术、安全部门和有关人员的安全生产教育,由公司人力资源部负责组织实施,平均每年不少于24学时。
| 制定目的 | 工地老出事,人受伤、公司赔钱、影响不好。想让大家干活时多留心,少出意外,把危险提前掐掉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有现场干活的人,管搭架子、开机器、用电、挖坑这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头盯,安全员天天查,班组长管好自己组的人,大家互相提醒。 | ||
| 禁止行为 | 没培训完不准上岗,没戴安全帽不准进工地,深坑边不设围挡不准干,设备带病不准用。 | ||
| 检查与监督 | 安全员每天转三遍,月底交检查表;漏查一次扣50,整改超三天再罚;新工人头三天必须师傅带着干。 | ||
所谓安全控制,是指对工程施工中存在的不安全因素进行预先分析,从技术和管理层面上采取措施,确保施工生产按安全生产的规章制度、操作规程要求进行,使施工过程的安全生产始终处于受控状态。作为施工项目安全生产第一责任人的工程项目经理,如何在施工现场解决好这个老大难问题,如何抓好施工现场的安全控制,如何提高施工安全、做到防患于未然,是当前亟待解决的重要问题。笔者认为主要着力于以下三个方面:
1、加强从业大员的安全教育
加强对从业人员施工安全教育是增强其安全意识的必要手段。《中华人民共和国建筑法》第四十六条明确规定:建筑施工企业应当健全劳动生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。
| 制定目的 | 工人干活太危险,死人多得吓人。想让工地不那么吓人,少出事,让大家平平安安上班下班。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有在工地干活的人,管搭架子、开塔吊、用电锯、搬材料这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 项目经理拍板定规矩,总工管技术安全,安全员天天盯现场,施工员带班干活时必须管安全,班组长盯住工人别乱来。 | ||
| 禁止行为 | 不能不戴安全帽就上楼,不能在吊东西下面走,不能用坏电线,不能瞎指挥,不能让工人冒险干。 | ||
| 检查与监督 | 开工前要交底,每周查隐患,月底打分,没做到扣钱扣分,严重就停工整改,检查由安全员和施工员一起做。 | ||
我国的3500万建筑工人是世界上最大的行业劳动群体,但总的来讲,他们的劳动环境和安全水平还不尽如人意。据统计,我国建筑业的死亡率是所有工业部门中仅次于采矿业的最危险的行业。随着经济的持续发展,人民生活水平的不断提高,建筑业从业人员以及全社会都对工程建设过程中的安全管理水平提出了越来越高的要求。因此,做为建筑业企业,应认真研究建筑业安全管理的历史和现状,树立新的安全管理理念,建立新的符合建筑业管理规律和项目管理特点的安全管理模式,为最大限度的减少或杜绝安全事故而努力。
1.建筑业项目安全管理的现状
建筑业的生产活动危险性大,不安全因素多,是事故多发行业。
| 制度目标 | 让大家干活时少出事,保护身体不受伤,心里有数知道怎么防。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全副经理带头管,安全环保部盯现场,厂队抓落实,班组守好自己人。 | ||
| 核心条款 | 开工前定安全方案,交底要签字,教育不到位不能上岗,特种工必须持证。 | ||
| 执行要求 | 安全员天天巡,每旬大检查,问题马上改,炸药单独存,不准堆现场,每月评安全,出事追到底。 | ||
(1)本项目职业健康安全实行三级管理,即:一级管理由安全副经理领导下的安全环保部负责,二级管理为施工作业厂队负责,三级管理由班组负责。
(2)根据本工程的特点及条件制定《施工生产职业健康安全责任制》、并按照颁布的《责任制》的要求,落实各级管理人员和操作人员的职业健康安全负责制,人人做好本岗位的职业健康安全工作。
(3)本项目开工前,由工程技术部在编制施工组织设计的同时,制定实施性职业安全技术方案,对土方开挖、运输、混凝土浇筑、基础处理、金结制作与安装等作业,编制和实施专项职业健康安全措施,确保职业健康安全。
(4)实行逐级职业健康安全技术交底制,由项目经理部组织有关人员进行详细的职业健康安全技术交底,凡参加交底的人员要履行签字手续,并保存资料,安全环保部专职安全员对职业健康安全技术措施的执行情况进行监督检查,并作好记录。
| 制定背景 | 怕工人出事,想提前防着点。安全不抓牢,活干不顺,人容易受伤。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管项目部所有人,特别是现场干活的、管安全的、带班的。 | ||
| 职责分工 | 安全员天天转悠看现场。副经理带头每周查。项目经理每月盯一次。 | ||
| 管理规定 | 不准违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。安全帽、安全带、安全网必须用。交底要写清楚,隐患当天改。 | ||
| 监督与罚则 | 检查要有记录,问题要登记,整改要签字,复查要闭环。没做到就提醒,再犯就通报,严重就换人。 | ||
为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,切实加强安全生产管理工作,保证职工在生产过程中的安全和健康,促进生产,根据国家和北京市有关法规规定,结合项目实际情况特制定本制度:
项目部应按照项目部的安全生产管理制度,监督项目部各级管理人员履行各自安全职责的情况,并根据工程施工进度,依据国家及地方有关规范、标准,对在施工程的安全技术措施的执行和落实情况适时组织检查,安排和督促安全技改措施的完善和落实,并保留检查记录。
1、定期检查制度:
1、自检:项目部专职安全员,负责施工现场的日常检查工作,其主要是针对施工生产中的“三违”、“三宝”、“三不伤害”,各工序之间交叉作业的安全防护及材料、设备的安全状况进行检查。
| 设立背景 | 工地技术活太多没人统管,得有个懂行的把关施工和质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管技术、管质量、管安全、管竣工资料,啥技术事儿都得他点头。 | ||
| 工作内容 | 编施工组织设计、做技术交底、审设备计划、推新技术、编竣工文件、搞技术培训。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工员、质检员、测量员、试验员天天碰,配合生产进度一起干。 | ||
工程项目总工程师岗位职责(五)
1.全面主持工程项目的技术管理工作,正确贯彻政府颁布的技术方针、政策及规范。
2.主持施工组织设计编制工作。
3.组织技术交底工作。
4.审核试验、测量设备购置、维修计划。
5.负责新技术的推广。
6.主持竣工文件的编制工作。
7.组织技术培训工作。
8.贯彻国家的质量方针、政策、法规。
9.制定质量管理计划,负责质量监控。
10.负责贯标管理工作。
11.安全生产。
12.文明施工。
1.目的
通过对不合格品进行控制,确保公司在产品和服务提供中发生不合格品的非预期使用。
2.范围
本程序适用于公司产品和服务提供过程中的不合格品的控制。
3.职责
3.1公司的稽查小组负责公司的不合格品控制,负责组织对不合格品的判定、评审、处置及验证工作,并监督检查各部门的不合格品控制情况。
3.2审计部负责对项目资金运中不合格品的管理。
3.3工程部负责对项目施工中产生的不合格品的管理。
4.控制程序
4.1公司质量活动中的不合格品包括:
a)工作质量的不合格,包括未通过立项报批的文件资料以及影响《项目运作方案》正常实施的行为和结果。
b)开发产品中的不合格,包括工程建设中未通过验收或不满足质量标准、融资投资回报以及提供的服务不满足规定的要求。
4.2不合格品的标识与隔离
a)工程实物中不合格品的标识,除了在"工程质量检验评定表"中注明不合格外,项目部要督促检查施工单位对不合格的工程实物进行标识。其它不合格品, 通过相应的文件、纪要、签署的意见等作为不合格品的标识。
b)对不合格的业务活动涉及的文件资料用单独文件夹(盒)存放;
c)对不合格的工程实物,由施工单位按其质量管理规定进行隔离,项目部负责监督检查,并予以登记。
| 制度目标 | 管住配电室进出和操作,防止乱动设备出事,保证供电稳当。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 工程主管批人进室,值班电工盯数据、巡检、填记录、交班、锁门、清洁。外人进来必须有人陪着。 | ||
| 核心条款 | 不许酒后上岗,高压巡检要穿绝缘鞋戴手套,倒闸检修得填票、两人在场,停电挂警告牌。 | ||
| 执行要求 | 每天早晚各巡检一次,按点记运行数据,交接班要处理完故障才走,钥匙电工保管,每周擦一遍设备,地面门窗设备摸着不能有灰油锈。 | ||
物业工程设备管理制度:配电室工作制度
配电室工作制度
一、未经工程主管许可,非工作人员不得进入配电室(外人进入必须有工程人员陪同)。
二、密切注意电流、电压、功率因素等数据变化情况,并作好《配电室值班运行记录》。
三、高压室应定时巡检,雷雨天巡视高压设备时,应穿绝缘鞋和戴绝缘手套;
四、上班时间禁止饮酒或酒后上班。
五、检修、倒、合闸时应严格填写《配电室工作票》;。
六、值班人员有权拒绝违章操作要求。
七、严格执行交接班制度,在出现故障情况时,接班人协助交班人处理完毕后方可交班。
八、在紧急与严重危及人身安全情况下,应先切断电源,事后立即报告工程主管。
九、停电作业时,须在开关或刀闸操作机构悬挂“线路有人工作,禁止合闸”的标志牌。
十、值班途中不得睡觉,不得无故脱岗,不可连续疲劳代班。