| 设立背景 | 网站要搞活动，得有人管计划、预算和进度，不然乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管活动从想法到落地全过程，盯预算、带团队、做方案、看数据、提建议。 | ||
| 工作内容 | 写策划案、排年度季度活动表、协调客户媒体供应商、整数据写报告、提优化点。 | ||
| 协作关系 | 对内跟设计、技术、运营一起干活；对外对接客户、媒体、供应商；向市场总监汇报；靠微信和会议同步进度。 | ||
策划总监岗位职责说明书
岗位职责：
1、 制定网站各项活动的计划与预算、明确团队分工、控制项目进度。
2、 负责活动执行过程中的全面内外协调工作，保持与客户、媒体、供应商的良好关系。
3、 负责整合活动、专题的各项数据指标，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改优化建议。
4、 制定年度及季度在线活动规划编排。
5、 撰写网络活动策划方案。
职位要求：
1、 大专或以上学历，市场营销、公共关系、广告、新闻等相关专业。
2、 两年以上网络活动策划经验，有较强的资源整合、营销活动组织及策划能力。
3、 有市场运作经验和活动策划经验，具有较强的文字功底。
4、 有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力。
5、 有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
6、 ppt制作能力强。
| 设立背景 | 公司要发展得稳，得有人把大方向定准。董事会定目标，ceo来落地执行。子公司也归管，不能散着干。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全盘经营，带团队打仗，推改革，布业务，建制度，盯品牌。别人做不了这些事。 | ||
| 工作内容 | 定年度计划、开经营会、调团队结构、审流程、改分配办法、看政策市场、推新项目。 | ||
| 协作关系 | 向董事会汇报，跟副总、部门负责人天天碰。子公司老总听指挥。hr和财务配合最多，要一起定人定钱定规矩。 | ||
岗位职责：
1、全面负责公司的经营管理工作，包括子公司;
2、根据公司的经营管理目标制定经营管理规划，报董事会批准后组织实施;
3、主导组织变革，包括团队组建、人员培养、效益分配、团队激励及人员筛选，确保经营目标的实现;
4、负责公司业务区域及业务板块的创新与布局，并匹配人岗定编，确保业务规划有序开展;
5、规范公司规章制度，梳理公司业务流程，建立合理的利益分配机制和持续的激励体系，有效带领各部门团队实现公司年度目标;
6、结合国家政策，分析市场趋势及客户需求，不断提升公司服务水平，深化拓展业务项目，提升公司的品牌形象。