| 设立背景 | 公司要搞新业务，得有人搭架子管流程，不然加盟和供货都乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管直管加盟、合作伙伴店、中小母婴店这三块新业务的模式和指标。 | ||
| 工作内容 | 写制度流程、定发展计划、拆年度指标、改招商手册、做项目全流程。 | ||
| 协作关系 | 跟招商部一起改政策，向总经理汇报，配合营运部落地执行，找采购部谈供货菜单。 | ||
任职要求：
1、 年龄45周岁以下，专科及以上学历，有母婴行业经验者优先考虑;
2、 5年以上中小型连锁零售、加盟店营运管理经验;
3、 具有丰富的零售行业运营管理经验，熟悉营运流程及标准;
4、 具有良好的学习能力、沟通能力、抗压能力。
| 设立背景 | adecco海外有销售线索要转化，fescoadecco要在中国落地服务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把海外线索变成中国订单。帮客户用上fescoadecco所有服务。联动全球网络做交付。 | ||
| 工作内容 | 跟adecco海外团队对线索。整理客户需求。协调内部资源。写方案。跟进合同落地。 | ||
| 协作关系 | 向kam经理汇报。和adecco海外销售对接。找hr服务、采购、法务同事配合。开线上会议多，常要调时差。 | ||
职责描述：
工作职责：
1、 根据adecco海外销售线索，实现业务转换，在中国为客户提供fescoadecco可以支持的所有服务。
2、 根据fescoadecco体系内销售线索，通过adecco全球网络，为客户提供全球服务
3、 配合kam经理，为大客户提供全球解决方案
任职资格：
1、 有良好的服务意识及沟通能力
2、 英语书面及口语流利
3、 能接受时差带来的工作时间调整
4、 1-2年服务业销售或项目管理经验
5、 有hr或采购甲方工作经验者优先
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验