| 制定目的 | 怕实习生乱跑乱动，怕他们不懂规矩出错，想让他们快点上手干活，跟正式员工一样靠谱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管保安部的实习生，管他们站岗、巡逻、交接班这些活儿，还有学习和考核的事。 | ||
| 职责分工 | 领班带人培训，主管盯思想工作，部门负责人组织考核，行政人事部收反馈做调动。 | ||
| 禁止行为 | 不能不参加培训，不能不按时考核，不能考核两次都不过关，不能擅自离岗或顶岗。 | ||
| 检查与监督 | 领班先教一个月，满月就考，考不过就反馈给行政人事部，考过了发鼓励，每月抽查培训记录，没做到扣当月绩效。 | ||
物业保安部对实习生的管理办法
经我部组织研究对实习生的管理，我部决定对实习生采取如下管理办法:
1、实习生比例:占10%(全体警卫)
2、实习生文化结构:中专学历及以上
3、管理办法:实行与员工统一管理、半军事化管理的办法。
4、措施:
a、刚入职的实习生由领班、主管、部门负责人做相关思想工作，
b、由领班或老员工专门培训理论知识、业务技能、岗位操作流程。
c、入职满一个月后由部门对其进行业务技能、理论知识等考核。对考核不达标的反馈给行政人事部，建议就其实际情况作内部调动;对考核达标的给予鼓励。
d、不定期由领班、主管、部门负责人给实习生做思想工作。
保安部
二
| 制定目的 | 怕着火出大事，保护大家安全，让每个地方都不容易烧起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | zz湾物管中心所有员工，管办公室、泵房、电梯机房、配电室这些地方的防火事。 | ||
| 职责分工 | 安全管理部门牵头定规矩，各区域负责人天天盯，值班员每班查，主管每月看落实没。 | ||
| 禁止行为 | 办公室不准吸烟、不准用小太阳；泵房不许外人进；配电室不能喝酒；库房不许堆太高；厨房点火不能离人。 | ||
| 检查与监督 | 每天下班前自己检查一遍，组长抽查，月底汇总问题；没做到第一次提醒，再犯扣分，三次通报批评；安全员每周巡检打分。 | ||
物业项目防火管理规定(二)
1范围
本标准规定了重点区域的防火要求，适用于zz湾物管中心的防火管理。
2编制依据/引用文件
2.1 消防管理规定
3区域防火规定
3.1办公室防火规定
3.1.1办公室内严禁吸烟。
3.1.2废纸要放在纸篓内并及时清除，无用的文件、资料要及时清理，统一安全销毁。
3.1.3不准在办公室内使用任何电加热器具，特殊情况须经安全管理部门批准后方可使用。
3.1.4机要室、档案室、计算机房、图书室等严禁吸烟，并设专人管理、闲人免进。
3.1.5下班前要对室内进行防火安全检查，切断电源，确认无问题和隐患后关窗，锁门方可离开。
3.2泵房防火规定
3.2.1严禁非工作人员进入泵房。