| 制度目标 | 让管理人员更愿意干活,效率更高点,有车上班办事方便些。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 综合办负责写制度、改制度;主任负责批准;财务管发钱报销;行政部核资格签协议。 | ||
| 核心条款 | 分定额和非固定两种补贴;油费路桥费停车费能报;不能拿别人发票报;公司配车违章自己担。 | ||
| 执行要求 | 定额补贴每月5日前发;非固定要填表、交记录、5天内报销;加油票背面写里程和时间;过期不补;票据超两月作废。 | ||
车辆补贴管理办法
1.总则
1.1.目的
为了提高公司管理人员工作的积极性和提高工作效率,特制定本制度。
1.2.适用范
1.2.1.适用于该办法的人员,必须满足以下条件:
1.2.1.1.总监及部门主管以上岗位。
1.2.1.2.自购私人车辆自驾。
1.2.1.3.公司配备车辆自驾。
1.3.权责范围
1.3.1.综合管理办公室负责本制度的制定、修改、废止之草拟。
1.3.2. 综合管理办公室主任负责本制度的制定、修改、废止之核准。
2.定义
2.1.定额型补贴:符合享受的基本条件,填写《自驾车交通费补贴申请表》并通过审批后,按月享受的固定金额补贴。
| 制定目的 | 学校想让校园活动更规范,国旗仪式更庄重,学生精神面貌更好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管广播站同学,管升旗、板报、合唱、广播、活动宣传这些事。 | ||
| 职责分工 | 老师牵头安排,广播站同学执行检查,值周老师每天看落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不能漏掉周一升旗,不能不放音乐,不能板报长期不换,不能合唱缺席。 | ||
| 检查与监督 | 每周一早检查升旗,每天预备铃查起立,板报每月初查更新,合唱天天听,没做到扣分,月底汇总反馈。 | ||
1、负责每周一的升旗仪式以及每天预备铃的小升旗仪式。负责音乐播放。
2、每天早上预备铃负责检查旧楼小升旗,要求全体学生在班内起立,面向国旗行注目礼。(每人次1分)
3、负责检查板报,板报要及时更新,内容丰富,有感召力;版面设计新颖,字迹工整。要集思想性、教育性、趣味性、艺术性于一体。(该项2---5分)
4、负责检查每天预备铃各班级合唱。(2-5分)
5、负责每天课间操以及课外活动的宣传广播等。
6、负责组织大型的活动的宣传:如:运动会、文艺汇演、演讲比赛等。
7、负责宣传栏装饰以及登记的用具:板擦、粉笔等等。
8、负责下达每周五学生会开会等各种通知以及诗歌登载等。
| 制定背景 | 安全太重要了,关系到师生生命、学校稳定。大家安全意识不够强,责任不清楚,得立个规矩让大家重视起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校领导、老师、班主任、聘用人员,还有各年级组教研组。 | ||
| 职责分工 | 校长是第一责任人,各部门负责人也是各自范围的第一责任人。班主任管班级安全,安全小组负责检查隐患。 | ||
| 管理规定 | 不准带刀具火炮等危险品进校,不能体罚学生,不能对学生打架视而不见,发现隐患要马上报告。 | ||
| 监督与罚则 | 签责任书,出事就扣考核分和奖金。目击者不管事就师德零分,报告隐患有奖励。每月学期奖都和安全挂钩。 | ||
小学(学校)安全工作奖惩制度
安全工作重于泰山。学校各方面的安全工作直接关系到社会的稳定,关系到学校教育教学秩序的稳定,关系到师生生命财产的安全。为激励我校全体领导、教职工加强安全意识和责任感,人人都主动关心安全,个个都自觉重视安全,明确安全事故责任划分,奖惩分明,特定本制度。
1、学校校长是学校安全工作第一责任人,对学校安全工作负主要责任,应将安全工作纳入学校年度工作计划中和年度考核的主要内容中。
| 制定背景 | 班上事情多,大家不清楚谁干了啥、下一步干啥。老是信息不对称,意见没地方说,工作容易乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全班同学、班委成员、团支部书记、班长、班主任。 | ||
| 职责分工 | 班长牵头组织会议和归档,班委轮流记录,团支书配合汇报,班主任抽查日志和档案。 | ||
| 管理规定 | 班会每两周开一次,班委会每周开一次;所有会议必须有记录;班级日志每周四报给班主任。 | ||
| 监督与罚则 | 记录人当场记要点,散会后24小时内补完;班长每月初检查日志缺漏;缺三次记录扣当月评优资格;班主任随机翻看日志提问题。 | ||
会议制度
班会
一、由日常班会、主题班会和临时班会组成。
二、常班会每两周举行一次,会议内容包括:
(一)由班长和团支部书记分别对上一阶段的工作情况向学生作汇报。
(二)班级管理机构组成人员分别做出各职能部门的工作汇报并对下阶段工作进行安排。
(三)学生向班级管理机构提出意见和建议。
(四)其他需要由班会讨论并解决的问题。
班委会会议
一、班委会议由班长负责主持召开,每周召开一次;遇到特殊情况,应当及时召开主题班会。
二、会议内容:
(一)总结上周工作情况。
(二)安排本周工作任务。
(三)班委会成员交流工作经验,提出问题,解决问题。
(四)其他需要由班委会会议讨论并解决的问题。
| 制度目标 | 让报销流程清楚明白,大家都知道怎么走手续,也能互相看着点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 行政副校长管大头,校长盯着看,总务主任审小钱,教学副校长管教具书本。 | ||
| 核心条款 | 买东西要填单子,500元起就要领导签字,超2万得招标,发票必须写清用途。 | ||
| 执行要求 | 发票要规范,东西得入库登记,差旅要处室开证明,学费退款要班主任和校长都点头,支票得先申请再盖章。 | ||
为规范学校财务管理,积极推进校务公开,学校财务实行行政副校长主管、校长负责监督,重大经费开支由校长办公会议或行政会议集体讨论决定。现对学校经费开支审批作以下规定,以便全校教职工明确财务报销审批手续,也有利于互相监督。
一、学校基建项目审批
学校基建和大规模维修,由校长办公会议提出意向,报请市教委有部门立项批准,实行公开招投标,确定施工单位,由行政副校长和总务主任负责监督。
二、学校物品采购审批
学校购物,实行请购制度,先由使用部门填写《请购单》报总务处,500元以下由总务处负责人同意并组织采购;500元-2000元须行政副校长同意;2000元-10000元由行政副校长请示校长同意。10000元-20000元须校长办公会议或行政会议讨论同意,20000元以上报请示教委采购中心组织招投标或定向议标。
| 制定目的 | 厨房不干净容易生虫子,饭菜会变脏,客人吃了拉肚子,得天天擦墙拖地,让厨房干干净净不出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在厨房干活的人,管墙面、地面、下水道、灯、洗手池、更衣室、卫生间、垃圾桶、杀虫、清洁工具。 | ||
| 职责分工 | 店长带头盯卫生,厨师长每天查墙面地面,保洁阿姨按时擦洗,店员自己管好手和衣服,主管每周抽查打分。 | ||
| 禁止行为 | 不准用洗菜池洗手,不准穿便服进厨房,不准垃圾桶不盖盖,不准灯泡脏着不擦,不准苍蝇老鼠乱跑不管。 | ||
| 检查与监督 | 每天早中晚各扫一遍地,墙面按高度分时段擦,下水道每周通一次,灯罩每周擦,洗手池随时补肥皂,检查发现没做到就当场重做,月底汇总扣分。 | ||
厨房环境卫生确保食品餐饮的清洁
从饮食卫生的角度,餐饮店的厨房环境通常由包括所在食品加工、储藏、销售场所、洗涤间、职工更衣室和卫生间、垃圾房这几部分组成。这些场所的卫生质量主要体现在以下方面。
1.墙壁和天花板地面
厨房墙壁、天花板应采用浅色、光滑、不吸油水的材料建成。用水泥或砖面砌成的内墙应具有易于清洁的表面,各种电器线路和水、气管道均应合理架设,不应妨碍对墙壁和天花板的正常清扫。为了保证墙面清洁,应经常用热水配以清洁剂冲洗墙壁。
| 制定目的 | 冬天雾大雪大,学生上下学容易出事。怕踩踏、摔伤、冻伤、火灾、溺水。想快点反应,减少伤害。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校师生,放学时段,校外路上,下雪天、起雾天。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责,老师盯班,班主任管学生,家长管放学后。谁管谁的区域,谁盯谁的学生。 天气不好多提醒,走路慢点别打闹,不骑车不溜冰,不玩火不近水。遇事不乱跑,排队走。家长要配合提醒。 | ||
| 监督与检查 | 值日老师每天查,领导不定期看。没做到就提醒,再犯要谈话。出了事要写报告,24小时内交上去,漏报迟报要被问。 | ||
为加强对突发事件处理的综合指挥能力,提高紧急救援反应速度和协调水平,确保我校迅速有效地处理各类突发危机事件,将突发危机事件对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度,最大限度地保障学生安全,根据吾山教管办关于“做好冬季安全工作”的有关规定,结合我校实际,制定本预案。
一、 预案适用范围
冬季大雾、大雪、放学、*、校外时段的安全问题。
上述问题会给我校正常的教育教学造成可能的不良影响和严重后果,需要本校更多的职能部门做出响应、或本校以外的职能机构、学生家长给予配合或援助时,即启动本预案。
二、实施原则
1."尽力应对,合理归责"的原则。
| 制度目标 | 防止学生受伤出事,让老师做事有规矩,保护学生安全,也保护老师自己。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长总负责,班主任管班级日常,体育老师盯活动安全,实验室管理员守药品,值班老师巡校园。 | ||
| 核心条款 | 不体罚学生,常讲安全知识,设备要检查,活动要盯现场,药品双人双锁,楼道不推搡,禁玩火和危险玩具。 | ||
| 执行要求 | 所有老师都要照做,上课前查设备,活动前讲安全,值班每天巡,发现隐患马上处理,学校不定期抽查落实情况,没做到的要提醒改正。 | ||
1.全体教师和有关工作人员,必须用科学方法教育学生,积极开展心理咨询,加强心理疏导,严禁体罚、变相体罚学生。
2.所有教师必须经常向学生宣传安全常识,教育学生提高安全防范意识。
3.在教育教学活动中,必须对使用的教学仪器设备进行安全检查,规范操作,确保安全。
4.体育课、课外活动、训练、竞赛以及运动会,必须教育学生注意安全,采取安全保护措施,责任人必须亲临现场,确保安全。
5.由部门或教师组织的教育教学活动,组织者必须严密组织、严格管理,做到谁主管谁负责。
| 制定目的 | 学校车多事杂,怕乱派车、乱加油、账算不清,想让用车有规矩、省钱省事、安全不出错。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 各单位的公车,管派车、加油、修车、年检、交费这些事。 | ||
| 职责分工 | 汽运中心牵头管总,各单位自己管车管账,校长办公室盯着大活动调车,汽运中心查单子。 | ||
| 禁止行为 | 不能随便派车给领导用,不能加人情油,不能跑私活旅游钓鱼,不能不填出车单,不能漏检车。 | ||
| 检查与监督 | 每月10日前必须检车,月底交任务单和修车单,汽运中心核油料、收钱、存档,没交或造假就扣油或通报。 | ||
1.有车单位的车辆使用上原则由有车单位根据各项任务自行调配,遇有领导执行外市县、省任务时,原则上乘社会交通工具。确实因工作需要,交通又不方便,经主管校长批准,在确保安全情况下可以派车。
2.大学遇有大型会议活动车辆紧张时,校长办公室指定汽运中心调用各单位车辆时,应无条件配合。
3.各单车认真填写一次性出车任务单,详细标明年月日、出车时分、回库时分、去向地址、往返公里和用车人。月末在第一页上填写里程表数。交汽运中心。
4.油料配给原则上接现行标准执行。不同类型车辆和该车出厂时标明的耗油标准,结合使用年限。制定供给标准。
| 制度目标 | 让户口登记更真实反映人住哪,帮农村人进城,让人才流动更顺,支持城市发展。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 公安局主抓落实,各县区公安分局具体办,乡镇派出所负责日常登记和审核。 | ||
| 核心条款 | 取消农业非农业户口区分,统一叫居民户口;按实际住处登记;落户看房子和工作。 | ||
| 执行要求 | 派出所随时办三投靠,二十天内搞定准迁;新生儿一个月内必须登记;不准收增容费;定期清查假户口。 | ||
根据我市所处地理位置、人口迁入的流向等情况,依照省政府批转《关于我省户籍管理制度改革的意见》的通知以及国家有关法规和政策,为严密和完善户籍管理制度,积极稳妥地推进户籍制度改革,促进城镇化进程和经济发展,特提出我市户籍制度改革的实施意见:
一、户籍管理制度改革的目标和原则
通过户籍管理制度改革,加强政策引导和宏观调控,促进农村剩余劳动力向城镇转移,促进人才合理有序流动,加快我市城市化进程。通过改革,进一步完善户籍登记管理制度,保障公民合法权益,维护社会秩序稳定,使户籍登记能够如实反映公民的居住和身份状况,为政府有效地行使各项行政管理职能奠定基础。
户籍管理制度改革的原则:一是坚持实际居住地登记和当地需要、当地受益、当地负担的原则。二是坚持积极稳妥,分步实施的原则。三是因地制宜,促进城乡协调发展的原则。
| 制度目标 | 让班级管得更顺,大家更守规矩,学习更有劲头,风气更正。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 班长管整体和纪律,学习委员抓学习,卫生委员盯打扫,体育委员管活动,生活委员管饭卡,文艺委员管唱歌,课代表帮老师收作业。 | ||
| 核心条款 | 不迟到早退,作业不抄,考试不作弊,不骂人打架,不带手机小说,衣服要整齐,说话要礼貌。 | ||
| 执行要求 | 每天值日生检查,班干部轮流盯,班主任随时看,违反了要提醒,再犯要记名,严重就找家长谈,每周班会讲问题,每月评一次表现。 | ||
总则
一:为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例。
二:本条例对本班有效,所有班级成员都必须遵守。
第一章班级基本目标
一个中心、两个基本点、三个学会:
一个中心是:以学习为中心;
两个基本点是:纪律和卫生;
三个学会是:学会做人、学会学习、学会处事。
学会做人:道德上做个好人,学习上做个能人。
学会学习:学习上要不断进取,培养学习能力和创新精神,并要持之以恒。
学会处事:
学会处理与老师的关系:服从领导,服从分配,一定不能做出出格的事。
学会处理与同学的关系:大事讲原则,小事讲风格,坚持正确的舆论导向,使班级在一个良好的、正气的环境中发展。
学会处理与父母的关系:孝敬父母,珍惜金钱,勤俭节约,为父母争光。
| 制定背景 | 老师老是随便请假脱岗,影响教学秩序,得管住出勤这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有老师和校长,包括联校校长。 | ||
| 职责分工 | 校长批一周内假,联校校长批长假,校长自己请假也得联校批。 | ||
| 管理规定 | 病假要医院证明,事假婚丧假产假都得写条子办手续,出差也得请假。 | ||
| 监督与罚则 | 不请假就走人算旷课,扣工资;旷工超一月直接解聘;考勤每月公示,大家都能看见。 | ||
寄宿制小学教职工请假制度
全体教师都应安心工作,坚持出满勤工作时间不得假借理由从事第二职业,不允许任何人脱岗。有病要严格按照请假制度办理请假制度,具体如下:
1:事假由本人写请假条,并办理请假手续。病假持医院证明,并办理请假手续婚丧假、产假由本人写请假条,办理请假手续。
2:本人结婚,婚假七天。属于晚婚的,增加三天。父母、配偶、子女婚丧假,婚假3天,丧假7天
3:计划内外生育,产假一般为3个月。晚育的四个月。在产假期间采取节育措施并领取独生子女光荣证的,增加两个月。计划内怀孕流产,产假为15天,工资照发,不影响评优。
4、因出差必须办理请假手续,否则,一切后果由本人承担责任。
5、教师请假一周之内由校长批准。一周以上由校长加注意见后经联校校长批准。校长请假必须由联校长批准。
6、凡不履行请假手续擅离职守者,按无故旷课处理。
| 制定目的 | 怕学生在校出意外,比如上课受伤、课间踩踏、校外活动出事,还有外面坏人闯进来伤人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师、学生、保安、校医,还有教室、操场、体育馆这些地方。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责,副校长分块管,老师盯住自己班,保安守好大门,校医随时准备救人。 | ||
| 管理要求 | 课前检查器材,运动场地不能有坑,门卫查清来人,学生请假要登记,特异体质学生多照顾。 | ||
| 监督与检查 | 德育处每周查一次,值日行政每天巡,没做到就通报批评,出事要追责赔钱,瞒报缓报直接处理。 | ||
一、总则
(一)目的
学生意外伤害事故是指在学校实施的教育教学活动或者学校组织的校外活动中,以及在学校负有管理责任的校舍、场地、其他教育教学设施、生活设施内发生的,造成在校学生人身损害后果的事故。为确保发生校园意外伤害事故时各项应急工作高效、有序地进行,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,稳定社会秩序和校园秩序,结合我校工作实际,特制定本预案。
(二)编制依据
依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》、教育部《学生伤害事故处理办法》、《江苏省中小学人身伤害事故预防和处理条例》及市教育局《预防和处理学生意外伤害实施意见》等文件制定本预案。
| 制定目的 | 学生上课容易走神,作业乱写,眼睛疲劳,后进生没人管,老师讲课没重点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 小学所有任课老师,每节课,每个学生,作业本和眼保健操。 | ||
| 职责分工 | 校长盯整体,教研组长查教案,班主任管纪律,任课老师守课堂、批作业、做辅导、护眼睛。 | ||
| 管理要求 | 不拖堂不提前下课,作业自己改不准学生代改,眼保健操必须盯,不讽刺不体罚,说话用普通话。 | ||
| 监督与检查 | 教导处每月查教案和作业本,值日老师巡堂记问题,没做到的扣绩效分,三次提醒后要谈话,严重就停课学习。 | ||
小学任课教师职责(四)
1、忠诚人目教育事业,热爱本职工作.遵守〈教师职业道德〉,全面贯彻党的教育方针,做到教书育人、以身作则、言传身教、为人师表。
2.教师要面向全体学生,全面提高教学质量,做到刻苦钻研、勤奋学习,认真备课,抓住基础,把握重点和难点,根据学生实际,不断改进教学方法。
3.重视调动学生学习积极性、主动性。上课重点突出,讲究实效果.注重启发.培养兴趣,讲课用普通话。
4.作业要分量适当,难易适度,认真批改、讲评,不让学生代改作业。
5.认真辅导,热情耐心,因材施教,对不同层次的学生用不同方式对待。
6.认真做好考查、考试的命题和评卷工作,考后认真分析、查漏补缺,改进教学方法,提高教学质量。
| 制定目的 | 怕学籍乱套,新生转学休学毕业都得有规矩,让每个孩子都有清楚记录。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管全校学生,从入学到毕业全过程,包括学号、转学、休学、成绩、奖惩这些事。 | ||
| 职责分工 | 教导处老师总管,班主任填表建卡,校长批大事,教育局管审核备案。 | ||
| 禁止行为 | 不能乱编学号,不能开学一周后办转学,不能没证明就休学,不能留级超1%,不能开除学生。 | ||
| 检查与监督 | 班主任先录信息,教导处每月查一次,每学期初交报表,漏报迟报要重填,错三次扣绩效。 | ||
实验小学学籍管理实施办法
1.入学
(1)学生入学前进行面试,作为学生学前教育的了解。
(2)学校招收的新生,取得教育主管部门统一编发的学号后,方可录取,并取得学籍。新生入学后,由各班班主任电脑打印《学生花名册》,建立学籍卡、义务教育卡。学生学号小学阶段一律不变,复学生、本县转学生一律使用原编学号,县外转入学生按规定编列新学号。
2.转学
(1)学生因家庭住址迁移而户籍更变,或确有特殊原因需要转学者,准予转学。
(2)学生转学必须办理转学手续,转学手续应在开学前办理,最迟不得超过开学一周。学期中途、毕业年级最后一学期原则上不转学,城区学校一般也不转学。个别特殊情况,不转学确实有困难,经申请获教育行政部分批准者除外。
| 制定目的 | 怕 kids 不懂安全常识,出事没人管。比如过马路乱跑、玩水、乱碰电器。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在校学生,教室、操场、上下学路上、家里做作业时。 | ||
| 职责分工 | 老师要天天提醒,班长帮着盯,同学互相看着点,自己记牢别乱来。 | ||
| 管理要求 | 不追跑打闹,不摸电线插座,不独自去河边,火柴打火机不能玩,放学排好队。 | ||
| 监督与检查 | 班主任每天查两遍,值日生记名字,谁忘了就重抄三遍守则,三次不改找家长聊。 | ||
中学生守则解读【1】
修订《中小学生守则》,是学习贯彻***___系列重要讲话精神、落实立德树人根本任务、在广大青少年学生中培育和践行社会主义核心价值观的一个具体举措,也是贯彻党的十八届四中全会精神、推动法治中国建设的具体体现。
要将社会主义核心价值观体现在学生的日常学习生活中,在青少年中乃至全社会推动形成奋发向上、崇德向善的强大力量,建设中华民族的共有精神家园。
在落细上下功夫,引导中小学生记住每一项要求。
落细,利于学生认知。
中小学生正处在世界观、人生观、价值观发展的关键阶段,首先要在认知上引导他们,让他们明是非、辨美丑、知善恶。
要引导广大中小学生记住《守则》的每一项要求,熟知学习生活中的基本行为规范,知道哪些是必须遵守的,哪些是要坚决摒弃的,引导他们逐渐形成正确的价值判断。
| 设立背景 | 公司要拿政府补贴和资质认证,得有人专门跑这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮公司申请科技项目资金,办高新企业认证,管好各种资质年检。 | ||
| 工作内容 | 填申报表、写项目报告、存合同协议、跑年检材料、查政策更新。 | ||
| 协作关系 | 跟技术部要研发资料,向财务要数据,汇报给行政主管,和政府窗口打交道,偶尔配合销售做标书。 | ||
职责描述:
职位信息
1、负责公司的资质的年检和重新申报工作,比如高新技术企业、质量体系认证等;
2、相关的销售协议、合同等存档管理。
3、熟悉各类产业知识及政策,具有2年左右政府资金申报工作经验,能够独立完成项目申报工作。
4、对湖北省科技项目的业务熟悉,并有丰富的项目实施经验;例如:科技计划项目、科技专项、产学研、创新基金、高新技术企业认定等业务。
5、有制作标书相关经验者有限考虑。
职位要求:
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历;硕士优先考虑。
2、有过高新技术企业申报、质量体系认证等经验优先。
3、文字功底扎实,能够独立撰写项目申请报告;1年以上项目申报工作经验,熟悉项目申报政策和流程优先;
4、具有良好的表达能力、沟通能力和人际关系协调能力;
5、熟练使用办公软件。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
| 制定背景 | 学校大事老是扯皮,没个固定商量地方。开会太随意,谁都能插嘴,决策拖拖拉拉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 校长、副校长、支部书记、工会主席、各部门主任。 | ||
| 职责分工 | 校长定议题拿主意,副校长和主任们执行,校长盯落实,支部书记工会主席有时旁听。 | ||
| 管理规定 | 会每两周一次,临时也能开;只议校长定的题;迟到早退不行;有不同意见也得照办。 | ||
| 监督与罚则 | 主管领导包干负责决议事项;执行中拿不准马上问校长;校长定期查谁没做到;没落实就点名提醒。 | ||
中小学校校长办公会议制度
1、校长办公会议通常每两周召开一次,因工作需要可以临时召开。
2、参加人员:校长、副校长、根据会议内容以下人员可以列席参加:支部书记、支部副书记、工会主席、各部门主任及其他有关人员。
3、会议研究内容:对学校的重大问题,如办学方针、长远规划、工作计划、重大改革方案、经费分配、人员任用等进行决策。
4、原则要求:
(1)校长办公室坚持民主与集中制原则,校长有最终决策权。
(2)参加人员要遵守开会时间,不准迟到早退、中间无特殊情况不准接待来客或做其它事情,按主管工作对决议事项由主管领导负责落实、执行。
(3)讨论议题由校长确定,未列入议题事项会上不做讨论。
(4)会上有不同意见可保留,但要坚持执行。
(5)执行中有疑问及时与校长请示。
| 制定目的 | 怕系统出事,设备坏、数据丢、人乱搞,让网一直能用,课能上,资料不丢。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院老师学生和电脑、服务器、网络、账号、数据这些玩意儿。 | ||
| 职责分工 | 网安部门牵头定规矩、查问题;各部门指定一人管自己地盘;院领导盯着落实。 | ||
| 禁止行为 | 不准私接网线、改ip、装无关软件;不准盗号、乱登设备;不准发违法信息、开代理服务。 | ||
| 检查与监督 | 网安部每月查一次,登记备案;发现毛病三天内整改;没改就通报批评,再犯扣绩效;年底统一考核。 | ||
第一章 总则
第一条 为了进一步加强我院信息系统安全管理,保证设施设备、人员及信息安全,确保网络正常运行,根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国治安处罚法》第29条、《互联网安全保护技术措施》、《教育行业信息系统安全等级保护定级工作指南(试行)》等相关法律法规的要求,特制定本规定。
第二条 本管理规定所称的网络系统,是指由学校或学院投资购买,由我院维护和管理的,为教学、科研、管理服务的各类网络设备、配套设施、数据资料等软硬件系统的总和。
第二章 机构与制度
第三条 信息系统安全管理应遵循统一管理、分级负责的原则。学院应成立专门部门负责网络安全管理工作。
| 制定目的 | 公司刚起步,人多了得有个规矩管着。怕招错人、发错工资、考勤乱套,想让大家干活有章法,别出岔子。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有山东银座物业的员工,招人、转正、离职、外聘、发工资、打卡、请假、奖惩都归这管。 | ||
| 职责分工 | 综合部牵头定流程,部门经理盯考勤和请假,财务管发薪,总经理批转正和辞退,综合部查执行。 | ||
| 禁止行为 | 不准填假资料,不准代打卡,试用期请假超15天算自动走人,迟到5次直接开除,病假超俩月当离职。 | ||
| 检查与监督 | 每月初财务算工资,部门每天记考勤,综合部每季度抽查一次执行情况,没按时交表扣主管50元,漏查一次罚综合部20元。 | ||
物业管理有限公司人事管理条例
本条例根据zz物业管理公司"员工手册"和政府有关规定制定。本条例适用于山东银座物业管理有限公司的各部门所属人员。
一、员工的录取、试用、转正和离职
1、公司用人采取公开招聘、培训、考核、择优录取的原则。录用新员工根据岗位要求进行体检,开据健康证明,费用由个人负担。
2、员工加入公司,要如实准确提供各种所需的证件和照片,并亲笔填写个人资料。公司保留审查员工所提供资料的权力,如有虚假,公司将对其立即除名。
3、新员工上岗须经过三个月的试用期,合格者由公司下达转正通知书并办理转正手续;对不适用者将终止试用。