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隐蔽工程验收

时间:2026-09-26 07:06:23
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发布时间:2026-09-26
适用场景:隐蔽工程验收、中央空调安装、冷水机组吊装
制定目的怕高空掉东西砸人,电线乱拉起火,工人不戴安全帽摔伤。
适用范围装中央空调的工人、工地现场、所有设备工具。
职责分工班组长盯现场,工人自己戴好帽子系好带,电工专管电线。
管理要求每天开工前讲安全,四口盖严实,电线专人接和修,绑东西先算牢不超重。
监督与检查安全员天天转着看,项目经理每周查记录,没做到就停工整改再培训,三次犯错换人干。

中央空调安装工程安全施工的技术保护措施

1、严格按照国家颁布的安全法规要求进行施工

2、坚持每日开好班前安全会,和一周一次的项目安全会制度。

3、进入施工现场,必须戴好安全帽,高空作业系好安全带。

4、加强四口的防护措施。

5、现场用电,应设专人接电与维护。

6、发现不安全因素及时整改,不马虎,不凑和,不牵就。

7、在建筑物上捆绑要核算强度,并向有关单位联系。

发布时间:2026-09-22
适用场景:隐蔽工程验收、材料进场、工序交接
制度目标管住施工质量,别让房子出问题,让大家住得安心,公司名声也好。
职责分工总经理负总责,技术总监抓落实,安全质量监督中心天天盯,项目部经理管现场,甲方代表盯自己那块工程。
核心条款质量不行就停工,班前会天天开,施工日志天天记,重要部位要专项审核,监理得旁站。
执行要求每天巡查、每周例会、每月评比,甲方代表写周报,安全质量监督中心查现场、收报告、组织培训,问题当场指出来。

建筑工程质量管理制度

第一章 总则

一、为加强集团公司所属建筑工程施工质量的管理工作,强化监管措施,理顺监管职责,有效控制建筑工程施工质量、不断提高公司开发房屋的质量,从而促进我公司建设事业的健康发展,制定本管理规定。

二、本管理规定适用于集团公司所属各项目部(项目公司)。

三、集团公司安全质量监督中心为各项目部(项目公司)管理制度的归口管理部门,负责监督执行本制度。

第二章 职责

四、集团公司总经理为集团公司工程质量第一责任人,对工程质量全面负责。公司技术总监为集团公司工程质量直接责任人,保证国家有关技术规范及规程在公司传达、贯彻、落实、执行;根据公司实际情况和工作特点,制定公司工程质量管理制度。

发布时间:2026-09-22
适用场景:隐蔽工程验收、酒店装修施工、公共区域维修改造
制定目的设备老了容易出毛病,怕突然停摆影响客人住店。人手紧时保养容易拖,得提前盯牢。
适用范围工程部所有人,酒店里所有机器设备,日常保养活儿。
职责分工总监拍板计划,值班工程师分活儿盯进度,各工种照单干活、填记录。
管理要求按表定时间干,查运行记录再动手,带齐工具照规程调紧加点油。
监督与检查值班工程师天天看谁干没干,总监不定期翻记录抽查。漏干一次扣当月绩效,连错两次要重学流程。

酒店工程部工作分配程序

1、工程部督导配合值班工程师分别制定设备维修保养计划,各专业设备维修保养计划报工程部总监审批后,统筹安排,形成酒店设备正常维修保养计划表。

2、工程部值班工程师按照设备正常维修保养计划的要求,将设备维修保养任务分别落实到各专业工种,安排具体维修保养人员,落实保养时间和措施。

3、各班组维修保养人员按照计划安排时间、内容和要求,按时对所分管的设备进行正常维修保养工作。每次维修保养前,对设备运行记录进行检查,准备好维修工具和器材,按照维修保养规程进行调试、紧固、加油,保证设备正常运转。

4、各专业班组每次对设备进行正常维修保养时,均填写设备正常维修保养记录。

5、值班工程师要认真做好设备正常维修保养的组织工作。

发布时间:2026-09-21
适用场景:隐蔽工程验收、施工现场管理、劳务层协调
制定目的工地容易出错,图纸看不懂、材料乱放、工人操作不规范,怕出事伤人。
适用范围所有施工员,管的那块工地,用的工具和材料。
职责分工施工员自己盯现场,带班的人要管工人,项目工程师要兜底把关。
管理要求看懂图纸再开工,材料进场先检查,放线抄平反复核,有问题马上停手。
监督与检查项目部每周查,工程师随时盯,没做到就返工重做,严重就换人干。

工程项目施工员岗位职责

1 .在项目工程师的指导下进行施工技术管理工作,并对所分管部分的施工技术和工程质量负责。

2 .施工前,熟悉图纸,了解设计意图和质量要求,参与图纸会审和设计交底,并提出有关图纸中的技术性处理意见,参与施工组织设计的编写,施工中严格按照图纸、规范和施工组织设计要求,精心组织施工。

3 .根据施工总平面图,参与单位工程平面规划,组织机械设备、材料、成品和半成品的进场,搭设临设。

4 .负责组织或会同有关人员,搞好抄平、放线工作。

5 .负责施工过程的技术复核和资料的核定、整理并及时向有关人员提供(或保管、移交)。

6 .编制月度施工计划和工程用料计划,并负责对工程材料、试块(件)和成品的质量复查。

7 .参加工程部月度质量检查,参与工程质量事故的调查分析,并按检查或处理意见负责整改。

发布时间:2026-09-21
适用场景:隐蔽工程验收、施工安全管理、混凝土拆模控制
制定目的施工老出问题,安全质量进度总卡壳。想让隐患快整改,工期不拖后腿。
适用范围所有施工人员,管现场安全、材料质量、工程进度。
职责分工工程部牵头定规矩,班组长带着干,安全员质量员天天查,监理甲方盯着看。
禁止行为没安全员就开工、材料乱堆、电线乱拉、外架不封、洞口不盖、隐蔽工程不验收、混凝土没试块就拆模。
检查与监督每天巡检,发现问题当场开罚单,当天整改完。没改?扣进度款翻倍。月底汇总通报,再犯加罚。

本措施依据《合同协议书》中《关于控制工程质量方案》的规定制定,为了加强在施工过程中安全、质量隐患能够及时达到整改和消除,进度方面能够有效的按总合同工期、月、周进度计划顺利实施完成,工程部特制订一下措施:

一、安全方面:

1、安全人员配备:按照《建设工程安全生产管理条例》的规定,配备相应的安全员,未按要求配备安全员的处罚500元 。

2、现场文明施工:1原材料、构建、料具等堆放时,悬挂有名称、品种、规格等标牌,未按要求执行处罚500元。

2在易发伤亡事故(或危险)处未设置警示标志牌的按要求处罚1000元。

3、施工现场临时用电:1电工未按要求持证上岗的处罚500元。

2未按三级配电要求,配置总配电箱、分配电箱、开关箱的按要求处罚500元。

发布时间:2026-09-20
适用场景:隐蔽工程验收、工程开工准备、图纸变更签证
设立背景工地现场得有人盯施工,不然活干乱了没人管。
核心职能盯着现场干活不跑偏,管进度、管质量、管材料、管验收。
工作内容写施工日志,量尺寸,报进度,验材料,签隐蔽工程,整资料。
协作关系跟项目经理汇报,和施工队一起干活,找监理对接,联系材料商送货。

施工员职位要求

1.灵活处理在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系

2.能够单独处理现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题等

3.能够很好的与相关人员进行沟通、联络

施工员岗位职责/工作内容

1.深入施工现场,协助搞好施工监理

2.与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理

3.及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档

4.对现场施工的进度和成本负有重要责任

发布时间:2026-09-19
适用场景:隐蔽工程验收、防洪排涝检测、市政管网施工
设立背景公司中标了工程,得有人管施工,不然活干不好,钱收不回来。
核心职能盯工地干活,保安全质量,催验收付款,带施工队成长。
工作内容协调业主监理、组织验收决算、审核合同付款、审预结算、发工资、写方案计划。
协作关系跟业主、监理、施工队天天打交道,向生产部领导汇报,帮施工队学规范、学做人做事。

职责描述:

一、公司中标的工程项目,由生产部组织有能力的施工队进行施工,施工管理人员要协调好业主、监理和地方的关系。

二、按质、按量的完成各项工程的施工,及时组织竣工验收和决算的工作,以确保工程款快速回笼。

三、在确保安全和质量的前提下,争取项目工程利润的最大化。

四、建立各施工队的信用档案,组织、指导施工队学习施工规范,提升施工队伍的施工技能,教导施工队负责人处事处人方法,为公司培养合格的全能型施工队伍。

五、确保农民工工资发放到位。

六、具体负责工程发包中签订有关合同,协议事宜审核,制定经济方面的各方案、计划。审批并办理工程进度款,审定各建设项目的工程预、结算。

七、完成领导交付的其他工作。

任职要求:

一、大专及以上学历;

二、语言表达能力强,做事灵活多变;

三、有公路建筑师证者优先考虑;

四、2年以上施工管理经验者优先考虑;

发布时间:2026-09-19
适用场景:隐蔽工程验收、工程款结算、原材料检测
设立背景工地现场要有人盯施工,管进度、质量、安全这些事,不然活儿容易乱套。
核心职能施工员管现场干活;安全员盯有没有危险;质量员查做得好不好;技术负责人搞图纸和技术;项目经理全盘抓。
工作内容看图纸、编计划、做交底、记日记、查隐患、整资料、开例会、报进度、办验收。
协作关系听项目经理安排,跟技术负责人学图纸,和安全员质量员一起查问题,带班组干活,对接甲方监理,资料给资料员归档。

工程项目主要人员岗位职责(九)

施工员岗位职责

一、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理,对施工现场出现的一些施工问题负主要责任;

二、读通施工图,参加施工图自审和会审,学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

三、编制施工现场的进度计划,编制相应材料、周转材料,劳动力、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施。

四、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,并经常性的检验与督促。

五、认真做好施工日记的记录工作,及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

六、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

发布时间:2026-09-17
适用场景:隐蔽工程验收、主体结构施工、防水细部处理
制定目的怕工地乱糟糟出事故,灰尘多、材料堆得歪、垃圾没人管。
适用范围所有在工地上干活的人,包括钢筋工、木工、清洁工,还有现场所有角落。
职责分工项目经理盯全场,工长管自己片区,工人收拾好手边活儿和工具,清洁员天天扫地清垃圾。
管理要求材料按图堆放、钢筋一头齐、旧机具当天清走、垃圾不隔夜、工完场清。
监督与检查安全员每天转三圈检查,班组长带人自查,没做到就停工整改,再犯扣当月奖金,三次通报批评。

严格执行省建管局关于加强建设工程施工现场管理的有关规定。

施工现场设专人负责文明施工,配备人员清扫现场,保持现场环境卫生,清收现场散乱构件。

施工现场材料、模板机具等按施工平面图分类堆放,钢筋分类排放,做到一头齐,并挂牌显示。旧机具及时清除现场。

施工现场分片包干,责任区有标牌,注有责任人,作业区内做到工完场清,卫生区责任到人,制度健全。

建筑物内垃圾清理及时。

各工种必须做到"五好"、"四清"、"三无"、"四净"、"五不见"和"四整齐"。

发布时间:2026-09-16
适用场景:隐蔽工程验收、施工技术交底、材料进场检验
制定目的公司中标后想把这工程干好,怕出错怕拖时间怕不安全,所以定下这些目标来盯住关键事。
适用范围管所有参与施工的人,管质量、工期、安全、文明、环保、服务、回访这些活儿。
职责分工项目经理牵头抓总,工长带人干活,安全员天天巡检,公司领导不定期抽查打分。
禁止行为不准偷工减料,不准拖工期,不准发生重伤死亡,不准现场脏乱差,不准污染环境。
检查与监督每天开短会讲进度和问题,每周检查打分,月底汇总排名,差的要整改再复查,三次不过就换人。

装饰工程施工管理目标

如我公司有幸中标,针对本工程的规模和影响,公司把其列为全司的重中之重的工程,推行项目法管理,执行质量、环境、职业健康安全三位一体的综合管理体系,集我司科学管理,先进工艺和精良的装备及高素质人才之大成,达到以下目标:

(一)质量目标:

严格按《工程施工质量验收规范》验收,确保优良工程。

(二)工期目标:

合理规划施工工序,制订各阶段工期目标,确保在规定时间内完成所有施工任务。

(三)安全生产目标:

严格按照国家颁发和规定的法律、法规以及强制性条文施工,保证在本工程施工过程中,杜绝死亡、重伤事故发生,杜绝设备、火灾等重大事故发生;一般工伤事故月频率控制在1‰。项目施工安全等级标准优良以上。

发布时间:2026-09-12
适用场景:隐蔽工程验收、新建工程、技术改造
制度目标防止施工时没人管,出事没人盯,保证干活有人在场看着。
职责分工领导要现场值班不离岗;施工员要交底签字;班组长要开班前会;安全员查验收和问题上报。
核心条款领导必须在现场;安全交底要写清楚、双方签字;设备没验收不能用;每天开工前要讲安全。
执行要求值班表贴墙上,交底本子随身带,设备验收留照片,班前会录音存档,安全员每周抽查三次以上。

在建工程安全管理制度

1、必须保证有施工人员施工作业就必须领导在现场值班,不得空岗、失控。

2、严格执行施工现场安全生产管理的技术方案和措施,在执行中发现问题应及时向有关部门汇报。

3、执行安全生产技术交底制度。要求各施工项目必须有书面安全技术交底,安全技术交底必须具有针对性,并有交底与被交底人签字。

4、建立并执行班前安全生产讲话制度。

5、建立机械设备、临电设施和各类工程设施完善的验收制度。未经过验收和验收不合格的严禁使用。

发布时间:2026-09-12
适用场景:隐蔽工程验收、工种工序交接、施工质量自检
制定背景怕出大事没人管
适用范围施工单位和管理工程师
职责分工管理工程师牵头盯,承包商干活,项目管理单位记事帮忙
管理规定出事马上报、保现场、动东西要留痕、写清楚咋回事
监督与罚则管理工程师天天看,不报不写就催,再不弄就找上级,记录全留底

工程质量事故处理制度

1)如施工单位出现重大质量事故,管理工程师应督促承包商按国家有关规定及时向上级有关部门报告。

2)承包商应严格保护事故现场,采取有效措施抢救人员、防止事故扩大,需要移动现场物件时,应当做出标志、绘制现场简图并做出书面记录。

3)项目管理单位应对事故过程详细记录并协助施工单位开展必要工作。

4)对于重大质量事故,管理工程师有义务协助有关部门调查处理。

5)事故结束,承包单位应向项目管理单位提交详细事故报告,说明事故原因、事故责任、事故的处理结果以及对工程造成的影响等。

发布时间:2026-09-11
适用场景:隐蔽工程验收、基建项目管理、工程造价控制
制定目的怕科研钱乱花,账算不准,项目干不下去。国家有规定,学校也得跟上。
适用范围国自然、973、863、社科基金这些要审计的项目。
职责分工项目负责人清账编表,财务核数盖章,审计查资料签意见,科研处管上报。
管理要求必须单独建账,结题后编决算,资料一次交齐,缺了就不给审。
监督与检查审计部门收材料,10天内出意见。资料不全让补,不合规定的叫停整改。不配合的没法结题。

第一条 为了加强科研项目经费管理,保证科研工作的顺利开展和经费的有效使用,根据《教育部、财政部关于进一步加强高校科研经费管理的若干意见》和国家有关科研项目及其经费管理办法,参照《国家教委委属高等学校科研经费决算审签办法》,结合学院实际,特制订本办法。

第二条 本办法适用于国家自然科学基金、国家重点基础研究发展计划(973计划)、国家高技术研究发展计划(863计划)、国家科技基础平台建设、国家社会科学基金以及其他按照规定需要学院审计部门审签经费决算的科研项目。

发布时间:2026-09-08
适用场景:隐蔽工程验收、工程开工前、分项施工前
制度目标让工程质量不跑偏,每块活儿都有目标,大家照着干,最后活儿干得齐整。
职责分工项目经理牵头分解目标;总工组织编方案交底;质量小组每月检查评价;专人负责整改落实。
核心条款目标要层层分解;方案措施要配套跟上;每月必须总结评价;没达标的得分析原因、定整改、有人盯。
执行要求目标分解在开工初完成;方案交底随施工进度及时做;每月月底开总结会;整改一周内启动,两周内反馈结果;质量小组全程查落实。

工程项目质量目标管理制度

1根据局对本工程的总体质量目标,由项目经理负责组织项目各部门主管人员对总体质量目标进行分解、细化,层层分解到各分部和分项质量目标。

2根据各分部、分项的质量目标,项目总承包部总工组织各部室员工制定达到质量目标的各种具体施工方案、交底和措施。

3项目经理和项目总承包部总工每月月底组织项目质量领导小组人员对当月各分项工程的质量目标、施工方案、技术交底、质量保证措施的落实情况进行总结、评价。对未达到目标的情况,进行原因分析,制定整改办法,责成专人负责整改办法的落实、检查。

发布时间:2026-09-08
适用场景:隐蔽工程验收、装饰工程施工、项目全过程管理
制定目的装饰工程常有业主临时改主意、施工中碰到大梁没法装管道、材料买不到要换别的。这些事一出,图纸就得改,钱就变多。
适用范围所有做装饰工程的人,现场施工的、管签证的、画图的,还有工地上的管道桥架电线。
职责分工项目经理盯紧变更理由和签字;施工员写清改哪、为啥改、怎么改;资料员收好每张单子;业主和设计单位得同意才生效。
管理要求改之前必须三方当面说清,写明位置做法数量;补新图或标注原图;没签字不能动工;变更单要编号存档。
监督与检查资料员每周查一次单子齐不齐;项目经理月底抽查签字真不真;漏签的返工重办,耽误工期自己担;公司季度检查,问题多的班组扣奖金。

装饰工程设计变更的签证工作

装饰工程设计变更的签证工作是装饰工程施工管理中很重要的一项内容,因为它的变更内容广泛,构成原因复杂,提出理由多样,影响造价也大。因此,重视和搞好这项工作是正确确定工程造价的重要依据。

由于装饰工程设计变更的签证而调整的工程造价占整个工程竣工结算的比例,多则接近40%,少则也在10%左右,尤其在装饰工程中,由于业主的随时想到所形成的设计变更,或由于施工中需要采用一些新材料、新工艺而形成的设计变更,有时甚至达到了50%以上。

发布时间:2026-09-07
适用场景:隐蔽工程验收、工程例会、材料进场验收
制定目的工地容易出事故,怕工人受伤、设备出问题、工期拖太久。
适用范围所有在工地干活的人、现场机器、盖楼修路这些活儿。
职责分工总监盯着大方向,专监盯具体活儿,施工员管自己班组,工人守好自己手里的事。
管理要求戴好安全帽、高处系安全带、用电不乱拉线、发现隐患马上喊停。
监督与检查监理每天转现场看,甲方不定期抽查,谁没做到就停工整改,再犯要扣钱。

工程监理工作的依据是工程承包合同和监理合同。职责是在贯彻执行国家有关法律、法规的前提下,促使甲、乙双方签定的工程承包合同得到全面履行,下面为您介绍工程监理的主要内容,欢迎浏览。

控制工程建设的投资控制、建设工期控制、工程质量控制、安全控制;进行信息管理、工程建设合同管理;协调有关单位之间的工作关系,即“四控、两管、一协调”。

建设工程监理按监理阶段可分为设计监理和施工监理。设计监理是在设计阶段对设计项目所进行的监理,其主要目的是确保设计质量和时间等目标满足业主的要求;施工监理是在施工阶段对施工项目所进行的监理,其主要目的在于确保施工安全、质量、投资和工期等满足业主的要求。

发布时间:2026-09-05
适用场景:隐蔽工程验收、写字楼装修、消防改造
制定目的怕火灾没人管,报警没人理,设备坏了没人修,大家糊弄着干,想让每班人都盯紧点,真出事能马上反应。
适用范围中控室、监控室、内保巡视、大堂岗、车场岗、施工人员,管消防设备、监控录像、巡逻记录、出入登记、车辆停放。
职责分工消防主管盯维保和检查,领班查值机员和设备,值机员填日志,巡视员写记录,保安队长管各岗落实,部门经理批录像调取。
禁止行为没证不能上岗,睡觉离岗不行,报警不确认不报,监控录像私自删,出门条没签字就放行,车乱停不劝阻。
检查与监督每天交接班查记录,主管每周抽查三次,月底汇总问题,没填记录扣绩效,设备坏超两小时不报罚50元,维保漏检一次通报批评,整改三天内必须完成。

(一)、消防管理

人员须持有zz市消防协会颁发的上岗证,具有相关工作一年以上经历,须24小时坚守岗位,精力集中,头脑清醒,反应敏捷,快速认真确认和处理每一个报警,对电话报警按照工作程序及时上报和处理。

每班人员须认真巡视检查消防设备,发现问题认真记录,并及时上报。

发布时间:2026-09-04
适用场景:隐蔽工程验收、写字楼装修、公寓楼改造
制定目的怕起火没人管,大家都不懂咋防咋救,想让每个人心里有数,遇到火不慌,能自己跑还能帮别人。
适用范围所有在楼里上班的人,管用电、用火、堆东西、走道、灭火器、报警这些事儿。
职责分工老板是总头儿,物业经理天天盯着,中控室24小时守着机器,每个员工查自己地盘,组长带着练灭火。
禁止行为不准私拉电线,不准在车库给电车充电,不准宿舍用热得快,不准乱扔烟头,不准堵安全门,不准随便动消防设备。
检查与监督每天有人转圈看,每月大检查一次,半年必须演一次火警,没做到就扣分通报,再犯要培训补考,记录本上签字留痕。

一、四确立:

1、确立消防安全责任人、管理人

法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。根据需要确定本单位的消防安全管理人。消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责,实施和组织落实消防安全管理工作。

2、确立消防安全管理制度

写字楼(办公楼)的产权单位或者委托管理的单位应当按照国家有关规定,结合本单位的特点,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并公布执行。

发布时间:2026-09-04
适用场景:隐蔽工程验收、施工组织设计、砼浇筑许可
制定目的怕工人不注意安全出事,怕工地乱糟糟没人管,怕小问题拖成大事故。
适用范围所有在工地干活的人,包括新来的、老员工、带班的。
职责分工安全员查原因提建议,部门定办法,安全组盯着落实,大家都要学安全知识。
管理要求进工地先培训,天天讲安全,事故高发时重点说,黑板报也要写安全,新工人必须过三级考试。
监督与检查安全员天天看有没有照做,领导不定期抽查,没做到就重教一遍,再不行就停工补课,记录要天天写不能漏。

施工项目安全纠正和预防措施

1、纠正措施

1)由项目安全员查明原因,在有调查结论的前提下提出纠正,防范措施的建议。

2)根据建议,由有关部门制定纠正措施,并进行审核批准。

3)安全组监控纠正措施的落实,记录纠正措施的实施过程。

2、教育和培训

1)做好进场工人的安全教育,并贯彻始终,全过程覆盖地进行安全教育培训,教育培训的重点是操作者的自我保护意识。

2)在事故多发期及上级部门下达指令时,进行针对性的教育。

3)采取多样化的培训教育形式,如黑板报、宣传标语等。

4)实施施工队伍职工的安全进场教育及平时的安全教育培训,新工人必须经过三级安全教育才可上岗。

发布时间:2026-09-03
适用场景:隐蔽工程验收、分项工程验收、不合格品处置
制定背景工地老出质量问题,验收总返工,得有人天天盯着每道工序。
适用范围项目部所有干活的人,特别是管质量的、施工的、材料的。
职责分工质量员带头干,施工负责人管着,项目经理最后看结果。
管理规定每道工序必须检查才准往下干;不合格材料坚决不许用;记录要当天写、写真实。
监督与罚则质量员天天转现场,查记录本,问题当场记;月底开会通报,再犯就扣分;严重就停工整改。

1、负责监督各类人员履行其质量职责,向施工负责人报告工作。

2、组织贯彻实施项目部质量管理体系文件。

3、负责本项目工程质量检查验收工作,把好每道工序的质量关并作好记录。

4、协助施工负责人对工程质量进行控制、管理和监督,并督促"三检一验"制度的落实情况和记录资料的完整性、准确性。

5、负责检查工程材料、成品、半成品的质量,制止使用不合格材料。

6、参加工程质量事故的处理,对不合格品纠正措施的实施进行监督、检查、跟踪和验证。

7、对本项目的工程质量检查验收记录资料的真实性、准确性和及时性负责。

8、负责实施项目部相关人员的质量意识教育培训工作,作好培训记录。

9、参加隐、预检的验收,监督分项工程的状态标识情况。

10、起草质量保证工作计划和检查制度,并负责实施。