管理范文网 > 岗位职责 > 陈列培训

陈列培训

时间:2026-09-16 21:06:37
本专题汇集多份陈列培训范文,分类齐全,帮助大家快速完成陈列培训范文的撰写、修改与优化,大幅节省资料查找时间,提升办公效率!
发布时间:2026-09-16
适用场景:陈列培训门店巡检新品上架
设立背景公司要统一品牌视觉,让产品看起来更专业更吸引人。
核心职能管整个集团的视觉风格,做品牌、产品、企业形象的设计。
工作内容完善视觉系统,做各种设计,盯视觉应用,带队参赛,服务项目活动。
协作关系和品牌部、市场部、产品部一起干活,向创意总监汇报,带外包和内部设计师。

任职资格:

1. 注重细节、极强的创意能力、才气、灵气,对视觉表达趋势敏感;

2. 多年视觉设计经验;

3. 以消费者为中心的思想,对消费心理研究有一定经验和自己独到的见解;

4. 具备的组织带队能力、执行能力,责任心强。 个人价值:

4. 具备的组织带队能力、执行能力,责任心强。

发布时间:2026-07-31
适用场景:陈列培训展览策划展厅设计
设立背景公司接了门店装修单子,得有人专门搞软装搭配。不然风格乱,客户不满意。
核心职能管门店软装搭配。做方案、选东西、摆现场。让店看起来有调性。
工作内容和主案设计师商量风格。做配饰方案。列产品清单和报价。跑供应商量尺寸。货到了去店里摆好。
协作关系听主案设计师安排。跟客户讲方案。和供应商对颜色尺寸。向项目经理汇报进度。配合施工队进场摆场。

职责描述:

岗位职责:

1. 负责项目的整体软装配饰工作,积极配合主案设计师的设计工作,共同商讨对客户门店装饰的整体风格,色彩分析及配饰项目摆放的位置;

2. 独立完成软装配饰概念设计方案,并与客户沟通,为客户阐述设计理念;

3. 根据公司安排定位客户需求,整合装饰产品资源并建立产品数据库。装饰产品类别包括:家具、灯具、布艺、饰品、花品、画品及装饰材料….

4. 制作《产品配置清单与报价单》;

5. 布艺、软包、定制产品需与供应商配合,负责到场沟通确定位置、尺寸及颜色;

6. 负责货品到场的设计及摆场工作。