| 制定背景 | 工人常不守安全规矩，酒后上岗、设备带病运转，容易出事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有一线操作工人，特别是机械和电工岗位。 | ||
| 职责分工 | 班组长日常盯，安全员定期查，工人自己也要管好自己。 | ||
| 管理规定 | 不酒后操作，不违章作业，不带病开机器，要戴好防护用品。 | ||
| 监督与罚则 | 每天开工前检查设备和用电，记录要写清楚，发现不对马上停手，查到违规就提醒整改。 | ||
1.工人做好本岗位的安全工作，遵守各项安全规章制度，不违章作业，并有劝劝阻他人不违章作业。
2.要熟知本工种技术操作规程，在操作中，应坚守岗位，严禁酒后操作。
3.加强设备维修，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产，正确使用、妥善保护各种防护用品和操作工具。
4.要根据工艺要求精心操作，各种生产记录要正确、清楚，可靠，正确分析、判断，发现异常及时处理。
5.机械设备操作人员，工作前要进行设备检查，严禁带病运转，电工每天上班前要对现场用电进行检查。
6.有权拒绝违章作业的指令。
| 制定背景 | 怕大家得职业病，身体出问题。想早点发现危害，早点防住，保护员工健康。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管公司里所有人的职业卫生事儿。 | ||
| 职责分工 | 总经理带头成立小组，安管办日常干活，各车间自己管好地盘，人力部门管体检和调岗。 | ||
| 管理规定 | 必须申报危害因素，监测点要测，超标了得改；员工有权知道风险、要防护用品、拒绝没防护的活。 | ||
| 监督与罚则 | 安管办盯监测、查整改、建档案；人力组织体检；小组定期看进度；不执行就督促，再不行就通报；查体报告贴出来大家能看到。 | ||
1.目的和依据
1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。
1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。
2 适用范围
本制度适用于公司的职业卫生管理工作。
3 定义
3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
| 制定目的 | 怕瓦斯超了没人管，怕传感器坏了没发现，想让大伙都盯紧安全这根弦。 | ||
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| 适用范围 | 采掘队、监控员、技术员，管甲烷传感器擦洗、安装、移位、接线这些事。 | ||
| 职责分工 | 通防组牵头查问题，安检处监督落实，班组长带着人天天干，值班员守着监控屏。 | ||
| 禁止行为 | 不准瞒报报警，不准乱扔乱碰传感器，不准不擦外壳，不准不接断电线，不准私挪设备。 | ||
| 检查与监督 | 每天班班检查，月底汇总扣分，罚款当场开单，三次出错领导约谈，处理报告三天内交齐。 | ||
(一)安全监控中心坚持24小时值班制度，发生甲烷传感器报警，及时按规定向有关领导和部门汇报，并做好记录。隐瞒不报或者处理程序不规范、记录不齐全，每次罚款100元。
(二)采掘单位应妥善保护甲烷传感器，每班用干布擦拭仪器外壳，凡传感器外壳有水泥和煤泥等污物，每只罚款100元。另外传感器应采取防护措施，避免淋水和碰撞等。凡因采取措施不当而发生误报警，每次罚款1000元，扣单位月度考核10分。并在上井后由通防专业组、安检处组织对跟班区长、班长、跟班电工、安监员以及监控值班员进行分析，并写出处理报告。凡每月发生两次或两次以上误报警的单位，加倍考核。