| 制定背景 | 防护设施老坏，工人干活不安全。怕得职业病，法律也要求管好这些设备。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有车间、部门和一线干活的员工。 | ||
| 职责分工 | 车间派人天天看护设备。设备部负责修，职业卫生部负责查。工人自己也要记运行情况。 | ||
| 管理规定 | 不能乱动防护设备。坏了马上停机报修。每天要记录，每周要检查，每月要巡查。 | ||
| 监督与罚则 | 工人每天写记录，车间每周查一次，职业卫生部每月查。没记或乱修就提醒，再犯就通报。检查结果要存档。 | ||
为确保职业病危害防护设施正常运行，给劳动者创造安全卫生的作业环境，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。
一、各车间、部门的职业病危害防护设施应有专人负责设施的日常维护和保养，并作好相应的记录台帐。
二、单位应定期组织职业病危害防护设施正确使用和维护保养的教育培训。员工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病危害防护设备和个体防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时采取措施。
三、认真执行职业病危害防护设施检修的有关规定，精心维护所属设备，定期进行自检自查，确保设备正常安全运行。
| 制定目的 | 怕大家得职业病，想早点发现、早点治，保护身体，也帮公司少出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有接触粉尘、噪音、毒物的部门和员工，管体检、防护、设备维护。 | ||
| 职责分工 | 安全部定规矩、查落实；行政部组织体检；人力调岗位；设备部保除尘设备好用；各部门自己管好本部门人。 | ||
| 禁止行为 | 建新厂不配防护设施不行；防护设备坏了不修不行；没体检就上岗不行；买不合格防护用品不行。 | ||
| 检查与监督 | 安全部每季度查一次，月底前交报告；没做到的部门扣分，连续两次扣绩效；整改限7天内完成；人力每月核岗位匹配情况。 | ||
1 目的
为规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工身体健康及其相关权益，促进企业经济发展，特制定本程序。
2 适用范围
本程序适用于职业卫生的综合管理，是公司各部门和每位职工在职业病管理上共同遵守的准则。在公司内从事有职业危害作业的部门(以下简称有害作业部门)、个人，必须遵守本程序。
3 术语和定义
3.1职业有害因素：是指在生产劳动或者其他职业活动中产生的对职工健康和劳动能力有害的各种因素(包括物理性、化学性、生物性等因素)的总称。