| 制定背景 | 夏天拉肚子的人太多 怕交叉感染 怕漏掉疫情线索 怕病人乱跑耽误治疗 怕记录不全没法追踪 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有腹泻病门诊 | ||
| 职责分工 | 门诊医生负责接诊登记 护士负责消毒和记录 科主任盯着执行情况 院感科不定期查消毒和报表 | ||
| 管理规定 | 只看拉肚子的病人 必须24小时有人 专用房间设备不能混用 登记本要写清楚 | ||
| 监督与罚则 | 每天交班时核对登记本 每月抽查消毒记录 漏报一次谈话提醒 两次扣绩效 三次停岗培训 疫情没报直接上报纪委 | ||
1、每年5月至10月开设腹泻病门诊，要求专人、专室、专设备，24小时值班。
2、严格执行各项诊疗技术操作规范和消毒隔离制度。
3、腹泻病门诊只准接诊腹泻病人，不得接诊其他病人。
4、做好腹泻病人的就诊专册登记，需抢救治疗及留床观察病人另做详细病历记录。
5、做好腹泻病人监测与统计工作，做到“逢泻必检、逢疫必报”。
6、对中、重型腹泻病人应在门诊积极抢救治疗或留床观察。
7、对漏报、瞒报、缓报疫情的，依法追究个人责任。
| 制定目的 | 怕职工权益没人管，怕医院管理乱套，怕大家干活没劲头，怕思想跑偏出问题，怕工会自己不争气。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 市医院全体工会干部，各科室工会小组长，职代会代表。 | ||
| 职责分工 | 主席带头干，副主席盯细节，小组长管好本组人，干部要学政策，组长要传到位。 | ||
| 管理要求 | 开好职代会，公开院务信息，组织学习培训，搞文体活动，帮职工反映困难，评先进要民主。 | ||
| 监督与检查 | 党委和上级工会来检查，每月看记录、听汇报、问职工。没做到的提醒，再不行换人，年终考核扣分。 | ||