| 制定背景 | 新护士刚来不熟悉医院规矩，怕出错伤病人，也怕自己踩雷。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有刚招进来的护士，不管哪个科室的。 | ||
| 职责分工 | 人事科和护理部一起管，人事科发通知，护理部教内容，俩部门一起监考。 | ||
| 管理规定 | 必须参加一周培训，学行为规范、岗位职责、安全知识、法律风险、行风要求，考不过不能上岗。 | ||
| 监督与罚则 | 培训完当场考试，不合格重学重考，三次不过退回人事科处理，科室不得擅自让没考过的人干活。 | ||
1、新护士通过面试、考核聘用办理入院手续后，必须接受入院岗前教育。
2、岗前教育内容由人事科和护理部统一安排，时间为一周左右。
3、岗前培训内容主要包括:
1)护理人员行为规范。
2)护理人员基本素质要求。
3)护士岗位职责教育。
4)护理安全教育及日常护理工作中潜在性的法律问题。
5)行风建设。
对以上内容进行考试，考核合格者方可上岗。
| 制定目的 | 怕工作乱套出错，怕命令传不下去，怕大家干活没规矩。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 县里所有当官的、管事的、写材料的、开会的这些人。 | ||
| 职责分工 | 县长拍板，副县长分块管，部门头儿盯自己摊子，办公室跑腿盯进度。 | ||
| 管理要求 | 开会必须按规矩来，文件不能乱报乱发，事情定了就得办，不许拖拉推脱。 | ||
| 监督与检查 | 办公室天天盯着，谁没办好就记下来，月底汇总报给县长看，再不行就点名说。 | ||
县人民政府工作规则
第一条 为使政府各项工作法制化、规范化、制度化，进一步提高行政效能，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》制定本规则。
第二条 县政府工作要以*理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，执行党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府及县委的指示、决定，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，全面履行政府职能，实行科学民主决策，坚持依法行政，加强行政监督，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，建设阳光政府、责任政府、法治政府和服务政府。
第三条 县政府组成人员要履行法律、法规赋予的职责，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新;忠于职守，服从命令，顾全大局，全心全意为人民服务。