| 制定背景 | 村里车多了人多了路也多了，信息老是乱七八糟不统一，管起来费劲。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 各村负责交通信息收集的人，还有公安交警中队、县安监局。 | ||
| 职责分工 | 各村信息员先收，村干部盯着报，公安交警中队收着看，县安监局也盯着。 | ||
| 管理规定 | 月底前必须交新车新司机新路信息；突发情况1小时内要报；每月数据月底前交两份。 | ||
| 监督与罚则 | 村里自己记台账，乡镇不定期抽查，漏报迟报的要被点名，严重了要重报补材料。 | ||
一、每月月底前定时将各村道路交通基础信息（新增车辆、新增驾驶员、新增道路等）变化情况收集汇总后书面报辖区公安交警中队。
二、收集上报的道路交通基础信息要及时、准确、详细，以备核查和交通安全管理工作中采用。
三、对交通事故信息、交通秩序混乱信息、道路安全隐患信息等要在获知准确信息后1小时内上报，以便及时处置。
四、对每月查纠的交通违法行为、开展交通安全宣传教育、辖区发生的交通事故情况数据应按月进行统计，月底前分别报县安监局和所在公安交警中队。
五、对上级党委、政府、安监、公安交警等部门交办核查了解的道路交通安全管理情况信息，要迅速确定专人在规定时间内报送。
| 制定背景 | 大家衣服乱七八糟，站没站相，说话不客气，客户老投诉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有保安人员上岗时候的事儿。 | ||
| 职责分工 | 班长每天看，主管每周查，人事部管培训和考核。 | ||
| 管理规定 | 穿干净制服、头发胡子剪短、站直别插兜、说话用敬语、不准吃东西抽烟。 | ||
| 监督与罚则 | 晨会点名检查仪表，巡逻时抽查姿态，客户投诉一次扣分，三次谈话，再犯调岗。 | ||
一、仪表着装
1、按公司配发制服统一着装和佩戴，制服须保持洁净、平整，各项配置标志齐全规范。
2、风纪严整，不得敞开衣领，翻卷衣袖、裤边;上岗前须到更衣室镜子前整理仪表。
3、上岗前、下岗后须到指定点更衣;服装清洗不得影响正常上岗着装。
4、保安人员仪表必须洁净端正，不得留长发、胡须。
二、上岗姿态
1、在岗时须精神饱满，精力集中。
2、站岗时保持抬头、挺胸、收腹、并腿，巡岗时须在站立的基础上做到步伐稳健，双臂前后自然摆动，不得有手插衣裤口袋、手叉腰间等散漫举止::。
3、在岗期间不得吸烟或吃零食，不得有闲聊、睡岗及其他懈怠行为。
三、文明礼貌执勤
1、对待客户或来宾须态度和蔼、耐心周到，行为举止须自然端正、落落大方。
| 制定目的 | 怕乱套，怕不安全，怕影响干活。想让进出有规矩，大家心里有数，活干得顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 外来人、外来车，还有带人进来的员工。管进门、进车间、装车这些事。 | ||
| 职责分工 | 警卫保安是第一道关，要查证登记；办公室发临时证；分管副总管参观学习；市场企划部管晚上装车。 | ||
| 禁止行为 | 不能没证进车间，不能带家属小孩进来，不能不戴证乱走，不能没出门证开车出公司。 | ||
| 检查与监督 | 保安每天记清楚，办公室每周核对登记本，月底和奖金挂钩。漏登一次扣50，两次直接走人。检查由行政部每月抽3天查岗。 | ||
公司关于外来人员、车辆出入管理的规定
各部、室:
为积极认真贯彻“一要规范，二要改革，三要创新”的行业指导思想，进一步加强日常管理，确保生产、工作安全有序、高效运行，特对出入本公司的人员及车辆作如下具体规定:
一、凡来公司联系工作者，须主动出示介绍信或本人证件，由公司警卫值班保安与接待部门联系征得同意、并办理登记手续后，方可入公司，但不得进入车间。
二、本公司员工不得带亲友、家属、小孩进入公司。如确有特殊情况需找人，应由警卫值班保安与办公室或相关人员联系，在警卫室会见。