| 制定目的 | 怕签合同时扯皮，大家提前说好活咋干、钱咋给、啥时候交图，少吵架少返工。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 甲方和乙方，管测绘地点、内容、标准、钱、工期、成果交付这些事。 | ||
| 职责分工 | 甲方管给资料、审设计书、付钱、验收；乙方管做设计、进场干活、保质量、按时交图；双方自己盯自己活。 | ||
| 禁止行为 | 甲方不能拖着不给资料、不付款、不验收；乙方不能转包、不按标准干、拖工期、泄密甲方资料。 | ||
| 检查与监督 | 乙方先交技术设计书，甲方5天内审完；乙方按期进场干活；完工后7天内通知甲方验收；验收不合格要重测；付款按进度走，不按时付要赔钱。 | ||
国家工商管理局测绘合同（示范文本）
测绘合同(示范文本)
工程名称：________
合同编号：________
定作人(甲方)：________合同编号：________
承揽人(乙方)：________签订地点：________
承揽人测绘资质等级：______签订时间：________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国测绘法》和有关法律法规，经双方协商一致签订本合同。
| 设立背景 | 分行要推零售业务，支行得有人带头干 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带零售团队干活，盯业绩指标完成情况 | ||
| 工作内容 | 定小目标、分任务、盯进度、开复盘会、跑客户 | ||
| 协作关系 | 听行长安排，跟公司部同事换资源，和理财经理天天碰，向分行零售部报数 | ||
支行副行长/助理行长(零售业务) 职位描述(jd):
根据分行制定的零售营销策略规划及支行制定的零售营销部署，带领零售市场团队完成年度业绩指标。
任职要求：
1、年龄在40周岁及以下;
2、6年及以上银行业相关工作经验;具备丰富的零售市场营销管理经验;
3、具有一定的组织管理能力、沟通协调能力、市场应变能力;
4、有丰富的负债业务资源者优先。