| 制度目标 | 让学生路上不乱跑，校内不打闹，远离火电危险，少出意外。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 学校负责贴标提醒、组织安全教育；老师管课堂课间纪律；学生自己守规矩。 | ||
| 核心条款 | 不准骑车上学，不早到校，不出校门，不玩棍棒刀火，不摸电线电器。 | ||
| 执行要求 | 每天上下学按规则走，课间靠右慢行，老师随时提醒，发现违规马上纠正，家长也要配合监督。 | ||
淳高小学学生安全管理制度
1、上学、放学途中，不得玩耍或进行危险性活动，学生遵守交通规则，靠右行走，按“一看二站三通过”原则过公路。
2、学生上学不论路途远近，一律不准骑自行车。
3、在教师未上班的时间内，学生不宜提早到校。
4、学生在校期间，严禁走出校门。
5、校园内应文明行走：课间不追逐打闹，爬高上低，在教学楼里活动时，主动让行，不攀楼梯、走廊栏杆和窗台；上下楼时一律靠右行走，应慢行，不拥挤。
6、校园内严禁玩耍棍棒、砖石、玻璃、小刀等有危险性的玩具和器械。
7、学生身上不得带有诸如火柴、打火机之类的火种，禁止玩火，防止发生火灾。
8、学生不得触摸或靠近校内电线、电器等，学校应在这些地方做好标记，提醒学生，预防触电。
9、学生上操及体育课、课外活动时，都应严格按照教师的要求进行。下课时不哄散。
| 制定目的 | 物业刚交付，售后管理没人管，大家权益容易被踩，环境秩序也乱，得立个规矩让所有人心里有数。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有业主，管自家房子怎么用、装修咋搞、垃圾扔哪、车停哪、水电空调怎么弄。 | ||
| 职责分工 | 物业牵头盯事，业主自己执行，居委会和派出所偶尔来监督一下关键地方。 | ||
| 禁止行为 | 别砸承重墙、别占公区堆东西、别乱贴乱画、别在草坪上养鸡鸭、别把垃圾倒在非指定点。 | ||
| 检查与监督 | 物业日常巡逻看，发现就劝，不听就贴通知，再不改就上报街道，每月查一次，月底汇总问题，没做到的要赔钱或恢复原状。 | ||
物业园区临时管理规约(九)
第一章 总则
为落实本物业的售后管理，维护全体业主的合法权益，维护物业区域内公共环境和秩序，根据国务院《物业管理条例》及有关法规、规章、规范性文件制订本公约，由本物业区域内全体业主共同遵守。
第二章 物业基本情况
第一条 本物业管理区域内物业的基本情况
物业名称 ;
座落位置 ;
物业类型 ;
建筑面积。
| 制度目标 | 管住三类人和特种工的安全，不让出事，拿证才上岗，培训不能少。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安委会盯三类人，办培训、考核、奖惩；安全科管特种工持证上岗的事。 | ||
| 核心条款 | 三类人要考过安全证才能当官，每年得培训；特种工必须满18、有证、身体好、懂技术。 | ||
| 执行要求 | 项目部招人先查证，建用工名册，配劳保，做交底，每月查证件有效期，培训记档案。 | ||
一、编制目的
为保证项目施工安全，加强三类人员、特种作业人员安全管理，云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目部依据《中华人民共和国安全生产法》、《公路工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》的规定，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目部及各外协施工单位三类人员、特种作业人员的安全管理。
三、职责
1.项目部安全生产领导小组负责三类人员的监督、管理、考核、奖惩等工作，并积极与相关部门联系，参加主管部门组织的教育培训和资格证过期的继续培训。
2.项目部安全科负责项目施工现场特种作业人员持证上岗的监督、管理、考核、奖惩工作。
四、“三类人员”管理制度
（一）“三类人员”是指施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员。
| 制度目标 | 管好特种作业的人，不让他们乱来，保证干活安全，别出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 人力部看人合不合格，安环部组织培训考试、管复审体检、监督持证上岗。 | ||
| 核心条款 | 必须体检合格才能培训，持证才能上岗，不能涂改转借证书，半年不干就作废。 | ||
| 执行要求 | 安环部每年安排复审和体检，没证或证过期的不准上岗位，领导安排无证上岗要被追责。 | ||
1、特种作业人员由人力资源部负责特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核，报安全环保部备案，由安全环保部负责组织培训考试、取证。
2、特种作业人员在培训取得作业资格证前必须进行体检，体检合格，（没有职业禁忌证者）方可参加作业资格培训。
3、特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程，严重违章或造成事故者取消作业资格。
4、特种作业人员必须服从安全管理部门的监督管理，持证上岗作业。
5、加强取得特种作业资格证书的人员教育和管理。安全环保部积极认真地做好特种作业人员的培训复审和体检工作。复审合格者方可继续从事特种作业。
6、特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应报主管部门备案、补办。
7、特种作业人员连续六个月不从事本工种作业，作业资格证书作废，需重新培训取得特殊工种资格证书后方可上岗作业。
| 制度目标 | 让锅炉房不出事，司炉工不乱来，设备能好好烧水供暖。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 司炉工自己盯好仪表、守好岗位；别人进锅炉房得他们同意；修理年检要配合。 | ||
| 核心条款 | 不能随便离岗，不准做私活，不许堆易燃物，不能烘衣服食品，开机前必须检查。 | ||
| 执行要求 | 上班就得盯着，照明仪表坏了马上报，温度每天看，年检必须参加，闲时学点知识。 | ||
学校锅炉房安全管理制度
1、司炉工应对锅炉的结构、性能和操作方法有深刻的了解，能进行独立操作。
2、司炉工不得随便离开工作岗位，如果要离开时， 应有合格司炉工代替。
3、在工作时间内，司炉工应集中思想，注意仪表，不得做私活。
4、非本单位人员，未经司炉人员同意，不得随意进入锅炉房。
5、司炉工应该阻止非锅炉人员触及锅炉上各种阀门和一切附件。
6、锅炉房一切仪器仪表应有足够的照明和保持完整，一旦发现损坏及时报告，并对损坏部件及时更换。
7、为了确保锅炉能正常工作，锅炉上面和四周不得堆置任何易燃杂物，严禁在锅炉上烘烤衣服、食品等， 以防意外事故发生。
8、生火前， 必须根据操作规程做好安全检查，长期停炉必须做好一切安全保养工作。
9、司炉工必须配合修理人员做好每年锅炉保养年检工作。
| 制定目的 | 工地在市区边上，怕灰尘噪音水污染惹居民投诉，想让施工不伤环境还好看，材料要环保节能，最后建成绿色建筑。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有施工单位，管现场布置、垃圾清运、扬尘噪音水污染控制、材料堆放、绿化保洁这些事。 | ||
| 职责分工 | 项目经理牵头建环保体系，清洁队10人天天扫地洒水降尘，监理带队每月检查，各工长盯自己队伍干活。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱扔垃圾、不准水泥灰乱飘、不准污水直排、不准用不合格建材、不准晚上吵邻居、不准油料漏地上。 | ||
| 检查与监督 | 每周开例会总结问题，检查发现隐患发通知单，三天内定人定时间整改完，监理复查，没改好就停工重做，月底通报扣分。 | ||
第一节 管理目标
要求各施工单位依据gb/t24001-(1996) / iso14001-(1996)环境管理标准和我集团环保手册，建立iso14000环保体系，制定环境方针、环境目标和环境指标，配备相应的资源，遵守法规，预防污染，节能减废，实现施工与环境的和谐，达到环境管理标准的要求，确保施工对环境的影响最小，并最大限度地达到施工环境的美化，选择功能型、环保型、节能型的工程材料设备，不仅在施工过程中达到环保要求，而且要确保整体工程成为使用功能完备的绿色建筑。
认真贯彻执行建设部、北京市关于施工现场文明施工管理的各项规定。